医疗管理

10K~15K
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河东区5年以上本科
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
岗位职责: 1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 5.完成集团及区域领导交办的其他工作。 任职条件: 1、医疗专业背景,本科以上学历,副主任医师以上职称; 2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上相关管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力。
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河东区3年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 任职条件: 1、医疗专业背景,具有医师资格证 2、具有相关管理经验优先考虑 3、具有良好的沟通协调能力。
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和平区·劝业场街道3年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。? 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。? 3.门诊人员梯队建设和人才培养。? 任职条件:? 1、医疗专业背景,具有医师资格证? 2、具有相关管理经验优先考虑? 3、具有良好的沟通协调能力。
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河东区2年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 任职条件: 1、医疗专业背景,具有医师资格证 2、具有相关管理经验优先考虑 3、具有良好的沟通协调能力。
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和平区·劝业场街道3年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 任职条件: 1、医疗专业背景,具有医师资格证 2、具有相关管理经验优先考虑 3、具有良好的沟通协调能力。

院长

11K~15K
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河东区5年以上本科
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
岗位职责: 1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 5.完成集团及区域领导交办的其他工作。 任职条件: 1、医疗专业背景,本科以上学历,副主任医师以上职称; 2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上相关管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力。
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河东区5年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
岗位职责: 1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指 标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 5.完成集团及区域领导交办的其他工作。 任职条件: 1、医疗专业背景,具有医师证,高职称优先考虑 2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上经验
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和平区·劝业场街道10年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
工作内容及岗位职责 1. 根据公司的发展战略,负责制定体检中心工作计划并组织实施。 2. 在公司核定的员工编制内,负责体检中心员工的招聘和工作岗位安排;加强员工队伍的管理,充分调动员工积极性和创造性;稳定员工队伍,逐步提高员工整体素质;对违反公司有关规定的员工依据公司颁发的奖惩条例做出相应的处罚决定。 3. 负责体检中心体检直接成本控制和后勤保障管理工作。 4. 负责研究市场信息,积极开拓市场,提高市场占有率,提高体检中心的经济效益。 5. 负责体检中心体检任务的组织落实,加强质量控制,以体检中心体检工作的**、优质运行。 6. 负责检查、指导体检中心各部门的工作,审定部门的工作计划与总结,帮助他们及时处理好工作中的问题。 市内滨海就近安排!
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河东区1年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
负责体检中心医疗管理等工作; 需要有执业医师证; 有一定的相关工作经验。 具体待遇面议。
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河东区3年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
岗位职责: 1、负责区域公司运营管理,持续提升分院运营服务能力,持续提高客户满意度 2、负责分院护理、客服队伍建设和管理,完成运营服务技能培训及考核工作 3、负责协调各部门过共同推进所有运营相关工作,负责新店建设各项工作有序推进 4、完成集团及区域领导交代的其他工作 任职条件: 1、专科以上学历,医疗、护理及相关专业者优先考虑 2、具有体检行业从业经验者优先考虑 3、具备较强的责任心,出色的沟通能力与分析解决问题能力
天津爱康国宾悦城门诊部 VIP
和平区·劝业场街道5年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
工作内容及岗位职责 1. 在院长领导下,负责体检中心的健康体检医务管理工作。 2. 负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作。 3. 负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理。 4. 负责医务人员培训计划的制订,训练的组织与实施及考核工作。 5. 负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情况。 6. 负责体检全过程质量控制、管理与检查。 7. 深入了解各科室工作运行情况,及时解决存在的问题,不断提高体检质量。 8. 召集有关人员对体检中的复杂、疑难、有异议的结果进行分析、讨论,得出结论。 9. 负责组织对体检事故、差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理;注重总结经验,完善防范措施。 10. 组织体检中心的学术交流和业务学习。 市内六区就近安排!
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滨海新区·泰达街道1年以上中专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
5-15
岗位职责: 1.根据集团总体战略规划,制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划,门诊各项指标的完成,推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求,负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作,符合国家政策及法律法规。 任职条件: 1、医疗专业背景 2、具有院长活其他相关管理经验优先考虑 3、具有良好的沟通协调能力。
天津蓟州京医口腔医院 VIP
蓟州区·文昌街道3年以上本科
五险包住包吃住房公积金住房补贴
5-15
岗位职责: 1.负责各部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有医院、医疗行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇2年以上本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
5-15
特别注明:我院薪酬体系:基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求:1、新闻、传媒、中文专业; 2、有行政、文秘工作经验优先 3、有信息网络经验优先 任职要求:1、本科以上学历,硕士优先 2、有二年以上工作经验优先 3、有办公室主任经验优先

导医

2K~4K
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限不限
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
5-15
1、形象好、气质佳,有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;  3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;  4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

业务院长

10K~20K
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇3年以上本科
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
5-15
1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作,并为董事会经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。       2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。  3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。        4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。          5、.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。   7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务,开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格: 1 、具有医院临床工作的经历; 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上; 3、擅长处理医疗纠纷; 4、良好的沟通、协调能力,抗压力强; 5、主治医师以上职称; 6、熟悉医疗行业的政策法规。
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇3年以上大专
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
5-15
要求:1.专科以上学历,医政管理、公共卫生事业管理或医疗相关专业毕业; 2、熟悉医政相关的法律法规,能熟练使用办公软件; 3.熟悉天津市医保政策, 4.有医学背景, 5.待遇可谈
天津北辰亿民康医院 VIP
北辰区·双口镇不限不限
五险家属医疗优惠节日福利班车接送免费停车
5-15
岗位职责: 1、对来院患者进行医保刷卡就医及咨询工作。 2、领取、管理挂号和收费票据,作废票据做好记录工作。 3、现金收讫数目核对清楚及验明真假工作。 4、门诊对账及班结、日结工作。 5、下班后核对账目及交接现金工作。 任职资格: 1、中专以上学历,从事过医院收费者优先考虑。 2、具备一定财务知识。 3、计算机操作熟练,表达清晰,工作严谨; 4、有较强的责任感和敬业精神;

行政人事实习生(接收应届生)(接收在校生)

1K~2K
天津建华医院
西青区不限大专
5-15
职位描述 职位描述: 1、协助负责医院人事方面招聘、培新、员工关系、薪酬等工作; 2、协助负责医院院办方面文件管理、制度整理、宿舍等工作; 3、领导安排的其他工作 任职要求: 1、2026届毕业生,可实习8个月以上 2、熟练操作 Excel、Word等办公软件 3、良好的团队合作精神、沟通能力,具备一定的抗压能力,高度工作责任心 4、具有独立工作和学习的能力,逻辑思维清晰,工作认真细心

保洁

2K~3K
天津建华医院
西青区不限不限
5-15
1、负责医院大院卫生。 2、负责病区垃圾桶的垃圾清理,更换干净垃圾袋。 任职资格 1、身体健康,年龄60周岁以下。

123452006

天津各地人事-行政-院办招聘

天津市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院医务主任 职位 2025-5-15
  • 天津市人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 55% 本科 25%
    天津市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 5%
    天津市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占5%

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      • 天津市欧雅义齿制作有限公司
      •  1998年 21-50人 民营
      • 康齿乐(天津)医学科技有限公司
      •  1998年 101-500人 民营
      • 天津东丽祥立口腔门诊部
      •  2005年 1-20人 民营
      • 天津河西区振宏齿科诊所
      •  1993年 1-20人 民营
      • 天津圣美冠医疗咨询服务有限公司
      •  2017年 21-50人 民营

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    康强栏目