大同人事-行政-院办招聘

具体面谈 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、有工作经验者优先。 5、责任心强、有良好的沟通能力和执行力，具有团队合作精神、抗压能力强。

具体面谈 1、临床医学等相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有工作经验，熟悉医疗政策法规； 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力。

具体面谈 1、持有相关证件优先，从事相关工作经验； 2、熟悉水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程: 3、热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识。

具体面谈 1、热爱本职工作，有一定的厨艺心得； 2、有相关工作经验； 3、服从工作安排。

岗位职责: 1、在分管院长领导下，负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作。 2、负责协调各业务科室之间的工作关系，以及医疗业务人员的工作质量考核、专职培训、外出进修学习等工作。 3、制定本院医疗管理制度、医疗技术操作规程，并监督下级执行，减少医疗差错，妥善处理医患纠纷，并杜绝医疗事故的发生，医疗安全。 4、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 任职资格: 1、临床医学相关专业，专科以上学历。 2、熟悉医疗行业相关制度和医疗文书书写规范。 3、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗。 4、3-5年相关岗位工作经验，有二甲及以上医院工作经验优先考虑。

一、工作内容：负责医疗市场推广，熟悉医疗行业市场运作情况，开发、维护有体检要求的个体和团体客户，较佳的谈判能力，1年以上相同岗位工作经验。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、形象好，气质佳； 2、中专以上学历，有相关工作经验； 3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件； 4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具有一定的商务礼仪知识。

一、工作内容： 1、负责医院人事、行政、后勤管理工作，负责党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况； 2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研； 3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作； 4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作； 5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密工作； 6、做好公务接待承办与协调工作； 7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作； 8、负责医院通讯保障和值班管理工作； 9、配合各职能科室做好应急管理有关工作； 10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作； 11、配合医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布； 12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁； 13、配合医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作； 14、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务； 15、按时完成院领导交办的临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有医疗行业工作背景、档案管理、党务工作经验者优先； 2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心； 3、沉着冷静、思路清晰，工作细致； 4、拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司前期运作和后期管理工作。 三、福利待遇：五险、法定节假日福利、员工生日福利、定期团建活动 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

1.负责前台收银接待工作，踏实肯干，认真负责。 2.相貌端庄，性格开朗，吃苦耐劳，工作细致周到，具有高度责任心和良好的服务意识。

工作内容 负责门诊导医台与医美前台管理工作 负责对前台人员进行培训以及仪容仪表进行要求 管理前台区域，确保环境整洁有序 处理日常前台事务，包括但不限于访客登记、电话接转 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 有前台管理经验 能够有效管理前台团队，确保服务质量 有责任心，能够处理突发状况，保证前台运作顺畅