厦门ICU招聘

儿科医助 一、工作内容： 医生助理岗位职责 1：医疗协助 协助医生完成患儿的初步接诊、病史采集及康复需求评估，记录患儿基本信息和症状表现。配合医生制定个性化康复治疗方案，包括运动训练、语言训练、认知干预等。 2：治疗支持 指导患儿及家长正确使用康复训练工具，协助完成家庭康复计划。 跟踪记录患儿治疗进展，整理治疗数据并制作康复报告，供医生分析。 3：文书与沟通 负责科室病历、治疗记录等文件的整理、归档及管理，确保医疗记录的准确性和完整性。 4：学习与发展 持续学习儿童康复领域的新技术、新方法，参与专业培训和学术活动。 协助医生开展科研项目或病例讨论，提供数据支持。 5：其他职责 完成医生交办的其他任务，如预约随访、健康教育宣传等。 任职要求： 1：医学、康复治疗学、护理学等相关专业背景，具备助理医师或康复治疗师资格证书优先。 2：熟悉儿童生长发育特点，了解常见儿童康复疾病的干预方法。 3；耐心细致，富有爱心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4：熟练使用办公软件及康复评估工具。 二、福利待遇： 工资+餐补+住宿补+绩效奖金+五险一金

1、有执业医师证； 2、具有高度的责任心和严谨的工作态度； 3、可以合作模式，具体面谈。

1.本科及以上学历，针灸推拿专业，初级及以上专业职称； 2.有二甲及以上医院中医科、康复科临床工作经验； 3.已规培可优先考虑。 上班地址:漳州 岗位福利: 五险一金

岗位要求： 1、有大内科、重症等住院病房护理经验。 2、护士以上职称 。 3、全日制大专以上学历，护理、护理学相关专业。 工作内容： 1、负责病人病历及相关文件的填写及管理。 2、做好病区消毒隔离、物资、药品、器械的相关工作。 3、进行病房查询，密切观察患者的病情，及时向医师报告。 4、熟练掌握导尿术，吸痰术等主要操作技术。 5、参与病房危重、疑难病人的护理工作。 6、严格遵守无菌原则，遵医嘱进行换药等操作。 7、为病人进行出入院 转出 转入等工作。 需要夜班，有相关工作经验的优先！ 岗位福利: 五险一金，包住！ 工作地址:厦门翔安或漳州芗城

岗位要求： 1.大专及以上学历，康复治疗技术等相关专业 2.1年以上康复治疗相关工作经验 3.康复治疗士以上职称 4. 熟练掌握神经康复、重症康复、骨科术后康复常规诊疗方法 5. 具有良好的医患沟通能力和业务素质 6. 爱岗敬业，服从医院的工作安排 岗位福利： 五险一金 工作地点:厦门翔安或漳州芗城

1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。 2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。 9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。 11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。 12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。 13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。 14、工作地点：福州 任职要求 1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。 2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。 3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。 4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。 5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。 6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。 7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。

二级以上医院工作,心内、呼吸、急诊科主任（副主任）经历，副主任以上职称，业务经验丰富，专科特点明显，有资格及执业证书。有民营医院工作经验优先考虑，安排食宿。

一、工作内容： 1、 院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

一、工作内容：口腔科患者接诊 二、任职要求：2年以上工作经验 能独立接诊，证件能变更注册 三、福利待遇：1-3万，医社保 过节福利等 四、工作时间：8小时，一周休息一天

中医相关专业，执业医师以上职称，有资格及执业证书。有住院医及规培经验经验优先，能做中医相关治疗及急症处理。