宁波公卫科/院感招聘

1、完善集团临床相关制度、流程、预案等，并督导各医院执行 2、开展临床质量、合理诊疗等培训、管理工作 3、协助医疗安全事件、医纠投诉管理 4、核心制度落实执行与督导 5、协助推动集团内医院学科建设（重点专科、临床新技术、学科及新品等） 6、管理各医院加强康复科专业培训与继教工作开展 7、支持医院开展医院等级评审医疗管理准备工作 8、集医务其他相关工作 任职要求 1、本科及以上学历（优秀可放宽学历） 2、康复治疗、康复医学等相关专业 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 4、熟练掌握PT、OT、ST及各项现代康复治疗技术，中级以上职称，有3年以上科室管理及带教经验。 5、能接受出差

工作职责： 1、全集药事管理体系构建 2、设计全集药学部门目标与绩效考核 3、对全集临床科室合理用药的管理与督导 4、管理全集医院药品供应链与库存规范管理 5、对全集药学人员开展培训与技能提升 6、协助供应链完善药品采供工作 7、支持医院开展医院等级评审药学管理准备工作 8、集医务其他相关工作 任职要求： 1、西药专业，40岁-45岁，本科以上学历 2、中级及以上职称 3、二级综合医院，药学工作5年以上 4、接受过全面临床药学培训并取得临床药学资格为优 5、担任过药剂科主任经历为优 6、有主导、参与关键模块等级评审工作经历为优 7、可接受频繁出差

1、前期掌握病情诊断，做小儿推拿及调理的辨证处理，常规治疗手法等； 2、后期独立治疗，做好自我提升，收集日常病例，积累经验； 3、配合公司做好运营，包括线下公益课讲解，线上活动等；任职资格： 1、针灸推拿学，中医学，中西医学或护理专业大专、本科及以上学历，具有一定的中医理论基础，对小儿推拿事业有热情； 2、掌握儿科临床工作经验者和具备保健医上岗证者优先考虑； 3、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。 享受： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金 （8000+元/月） 2、专业的小儿推拿培训（临床医生亲自带教并享受带薪培训）。 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 4、完善的入职培训+在职培训机制 5、签订正式劳动合同，享受社保 6、享受法定节假日 7、良好舒适的工作环境和团队氛围 8、丰富的公司员工活动及所有节假日福利 同时招聘成人推拿，健康管理师，中医调理艾灸师

一、工作内容： 招聘实习应届生，吃苦耐劳，待人接物灵活热情。 二.热爱学习，同事相处能互相体谅帮助。

主治一名，工作经验六年以上，沟通能力强

招聘口腔助理医师两名，工作经验在四年以上，沟通能力强。五千加百分之十的提成，包吃住

一、工作内容： 负责患者接诊、诊断、方案沟通、治疗。 二、任职要求： 1、口腔助理、执业及以上证书 2、二年以上工作经验，有正畸临床经验 3、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力 4、有亲和力，工作积极主动，有上进心 三、福利待遇： 底薪+高提点+餐补+住宿+五险一金＋奖金福利 工作非常辛苦，除了本职工作外还有培训和学习，技术、设备日新月异，时代在进步，门诊在不断发展，如果想工作轻松安逸可能不太适合我们团队，如果想通过努力获得自身成长和提升、想通过努力收获高薪待遇欢迎加入团队挑战，期待你加入我们！

可以常规根管治疗，修复................................

任职资格: 1、医学专业，专科以上学历; 2、3年以上二级或专科医院临床工作经验; 3、持有精神科医师资格证书、执业证科书、职称证书; 4、临床经验丰富，专业技术娴熟; 5、有团结协作精神、乐于助人、乐于奉献精神。 待遇： 执业医师：管吃住，五险一金 带薪年假 工龄工资

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事 5 年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。