成都骨外科招聘

一、工作内容：完成一般诊疗活动，规范书写病历。 二、任职要求：具有执业医师证.

职位详情 1.口腔全科执业医师，全日制本科毕业，熟练完成牙体牙髓，修复，普通牙槽外科，儿牙的口腔临床工作。 2.具有良好的团队合作精神，与医患沟通能力，积极乐观的心态，能够专注于口腔临床工作。 3.提供良好的工作环境，四手操作、医生梦寐以求的设备和器械，比如：成熟医生配备佳能相机、热牙胶充填系统、威龙光固化灯、森田根测仪、赛特力超声荡洗机、LM充填器、公用Zumax显微镜及头戴式放大镜、超声骨刀、种植导板打印系统、iTero/3shape/先临口扫仪等。 4.丰富的学习机会：由华西硕士毕业、公立三甲前口腔科主任技术领导，门诊多名主治医师，门诊内部学习提升，同时针对个人制定外出学习计划。 5.收入高出10％-20％。 6.长期发展前景可观。 工作地点 成都双流区北大资源·和院1期西安路四段7号2楼

一、工作内容：口腔全科，固定修复，活动修复，根管治疗，拔牙， 二、任职要求：持口腔执业医师资格证或口腔助理医师资格证，能吃苦耐劳，思想灵活。 三、福利待遇：5000—12000 四、工作时间：8小时 ，周休一天 五 提供住宿，中午工作餐。

一、接待服务 1. 以热情、专业且亲和的态度迎接每一位患者及访客，主动问候并引导其至合适区域。在患者进门瞬间即给予关注，通过微笑、眼神交流及礼貌用语，如“您好，欢迎光临[口腔诊所名称]，请问有什么可以帮您？”让患者感受到温暖与关怀，营造良好的就诊氛围。 2.迅速且准确地接听来电，使用规范用语，耐心解答咨询，无论是关于口腔疾病的初步疑问、就诊流程的询问还是医生出诊信息的了解等，都要给予清晰、易懂的回应。对于预约请求，详细记录患者姓名、联系方式、年龄、性别、预约就诊项目及期望时间等信息，并及时录入预约系统，与医生日程进行核对与匹配，确保预约安排合理高效，避免冲突。 二、信息管理 1. 当患者到诊时，协助其填写或完善个人信息表格，包括基本身份信息、过往病史、过敏史来源渠道等，确保信息完整且准确。同时，将这些信息快速录入诊所的患者管理数据库，进行分类归档，为后续的诊疗服务、病历查询及数据分析提供有力支持。 2. 定期对患者信息进行整理与更新，如患者联系方式变更、新增就诊记录等及时在系统中修正，保证信息的时效性与可靠性。并且，依据信息管理规范，做好患者信息的保密工作，防止信息泄露。 三、候诊协调 1. 引导患者至候诊区就座，为其提供舒适的候诊环境。确保候诊区干净整洁、温度适宜、光线明亮，按照公司要求准备充足的饮用水、各类口腔健康宣传资料及轻松愉悦的背景音乐或电视节目，以缓解患者等待时的紧张情绪，做好维护保持工作。 2. 密切关注候诊患者的动态，及时与医生和护士沟通患者的等待情况，根据实际需要灵活调整就诊顺序，如遇有紧急情况的患者或迟到但事先有沟通的患者进行妥善安排，确保整个就诊流程顺畅有序，减少患者等待时间过长带来的不满。 四、收费结算 1. 熟悉诊所的收费项目及标准，当患者完成诊疗后，准确地为其办理收费手续。仔细核对治疗项目明细，按照规定的收费流程收取现金、刷卡、社保,处理移动支付等，并及时开具正规的发票或收据，确保收费金额准确无误，账目清晰明了，资金安全无虞。社保操作需严格按照社保局要求执行，若不按要求执行，导致门诊发生重大损失的，按照金额赔偿或辞退； 2. 每日营业结束后，进行账务核对工作，包括现金盘点、支付记录汇总、发票与收据整理等，确保当日收费与系统记录及实际现金、转账金额完全一致。对于收费过程中出现的任何异常情况，如支付失败、金额争议等，及时记录并上报主管，配合解决处理。 五、沟通反馈 1. 作为诊所与患者之间信息传递的关键节点，一方面将患者的需求、疑问及特殊情况及时反馈给医生和护士团队，以便他们提前做好准备或调整治疗方案；另一方面，把医生的诊断建议、治疗计划、注意事项及后续随访安排等清晰地传达给患者，确保患者充分理解并配合治疗。 对于患者提出的投诉或意见，保持冷静、耐心与同理心，认真倾听患者的诉一、接待服务 2. 以热情、专业且亲和的态度迎接每一位患者及访客，主动问候并引导其至合适区域。在患者进门瞬间即给予关注，通过微笑、眼神交流及礼貌用语，如“您好，欢迎光临[口腔诊所名称]，请问有什么可以帮您？”让患者感受到温暖与关怀，营造良好的就诊氛围。 3.迅速且准确地接听来电，使用规范用语，耐心解答咨询，无论是关于口腔疾病的初步疑问、就诊流程的询问还是医生出诊信息的了解等，都要给予清晰、易懂的回应。对于预约请求，详细记录患者姓名、联系方式、年龄、性别、预约就诊项目及期望时间等信息，并及时录入预约系统，与医生日程进行核对与匹配，确保预约安排合理高效，避免冲突。 六、信息管理 1. 当患者到诊时，协助其填写或完善个人信息表格，包括基本身份信息、过往病史、过敏史来源渠道等，确保信息完整且准确。同时，将这些信息快速录入诊所的患者管理数据库，进行分类归档，为后续的诊疗服务、病历查询及数据分析提供有力支持。 2. 定期对患者信息进行整理与更新，如患者联系方式变更、新增就诊记录等及时在系统中修正，保证信息的时效性与可靠性。并且，依据信息管理规范，做好患者信息的保密工作，防止信息泄露。 七、候诊协调 1. 引导患者至候诊区就座，为其提供舒适的候诊环境。确保候诊区干净整洁、温度适宜、光线明亮，按照公司要求准备充足的饮用水、各类口腔健康宣传资料及轻松愉悦的背景音乐或电视节目，以缓解患者等待时的紧张情绪，做好维护保持工作。 2. 密切关注候诊患者的动态，及时与医生和护士沟通患者的等待情况，根据实际需要灵活调整就诊顺序，如遇有紧急情况的患者或迟到但事先有沟通的患者进行妥善安排，确保整个就诊流程顺畅有序，减少患者等待时间过长带来的不满。 八、收费结算 1. 熟悉诊所的收费项目及标准，当患者完成诊疗后，准确地为其办理收费手续。仔细核对治疗项目明细，按照规定的收费流程收取现金、刷卡、社保,处理移动支付等，并及时开具正规的发票或收据，确保收费金额准确无误，账目清晰明了，资金安全无虞。社保操作需严格按照社保局要求执行，若不按要求执行，导致门诊发生重大损失的，按照金额赔偿或辞退； 2. 每日营业结束后，进行账务核对工作，包括现金盘点、支付记录汇总、发票与收据整理等，确保当日收费与系统记录及实际现金、转账金额完全一致。对于收费过程中出现的任何异常情况，如支付失败、金额争议等，及时记录并上报主管，配合解决处理。 九、沟通反馈 1. 作为诊所与患者之间信息传递的关键节点，一方面将患者的需求、疑问及特殊情况及时反馈给医生和护士团队，以便他们提前做好准备或调整治疗方案；另一方面，把医生的诊断建议、治疗计划、注意事项及后续随访安排等清晰地传达给患者，确保患者充分理解并配合治疗。 2.对于患者提出的投诉或意见，保持冷静、耐心与同理心，认真倾听患者的诉求，详细记录相关情况。积极主动地与相关部门或负责人沟通协调，寻求最佳解决方案，并及时将处理结果反馈给患者，展现诊所对患者意见的重视与积极回应的态度，维护诊所的良好形象与声誉。 十 接待与会议 1.热情接待来院所有人员，无论患者还是参观人员。能用门诊规范的话术进行门诊介绍，知道所在门诊的优点亮点。 2.熟练掌握会议礼仪，能够协调组织布置好会场。 十一．业绩指标 1.按照要求调研客户满意度，并且认真规范的填写各类日常报表。客诉质量缺陷等及时反馈给公司。 2.每月客户邀约50位到店。 3.每日对患者口腔治疗情况进行回访，并做好登记记录。 4.及时的将公司活动，优惠政策等传达给客户。 5.协助品宣部小伙伴进行市场活动，一周不少于两次朋友圈，自媒体推送 十二．工作态度 秉承积极向上的工作态度，不说不做对公司形象及氛围有消极影响的事；对上级领导安排的临时工作，积极响应并按质按量按时完成； 十三、任职要求： 形象气质方面 ??形象良好、仪态大方，穿着得体。前台是口腔机构的门面，良好的外在形象能给患者留下好的第一印象。 沟通能力方面 ??具备良好的沟通能力，说话礼貌、热情、温和。能够准确地与患者交流，包括询问患者需求、解答疑问等，比如熟练地告知患者就诊流程。 ??语言表达清晰，普通话标准，确保患者能够清楚理解相关信息。 专业技能方面 ??熟练使用办公软件，如Word、Excel，以便准确地记录预约信息、患者档案等。 ??具备一定的电话接听技巧，能在电话中高效地完成预约等沟通事宜。 服务意识方面 ??要有较强的服务意识，能够主动、耐心地为患者服务，积极应对患者的各种问题和要求，例如患者对预约时间有特殊要求时，能尽力协调。 团队合作方面 ??能够与口腔机构的医护人员、其他工作人员紧密配合，例如及时将患者的特殊情况告知医护人员。 应急处理方面 ??有基本的应急处理能力，当患者出现突发情况，如身体不适或者产生纠纷时，能进行初步的安抚和简单的处理。 十四、薪酬架构结构 基础工资：2500元 在岗职位考核薪资 完成好评任务80条奖励（1000）元；连续三个月低于60条，则待岗培训； 电话邀约到店建档检查50人（1200）元；超出1人按照25/人结算；连续两月低于50人，则待岗培训； 全勤奖（300）元 迟到，请假，早退超三次，取消全勤奖励； 洁牙券五张邀约到店洁牙，转诊业绩按照5％计提；（严禁店内或门诊客户推荐使用）； 外出义诊补贴：50/场补助 达成目标90万，奖励600，超出80万按照超出部分1％提成 十五、补充说明： 1、因工作是一个动态发展过程，每个员工岗位考核目标都会存在变化；试用期员工视能力参照试用期岗位薪资发放，职责一致。 2、为确保制度合理公司对员工考核内容6个月内不超过20％变动。

1、口腔医学专业，执业助理医师，有证的。 2、有较强的沟通理解能力，身体健康、工作细心，认真，责任心强，有良好的工作心态及较强的服务意识，能够吃苦耐劳。 3、月休6天，五险，薪资面议。 4、医助不包住哦。

职位要求（口腔配台护士，与洁牙师均可） 一、有责任感、良好的团队协作能力，工作态度认真负责，在门诊护士长的领导下进行工作。 二、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作，有一定的沟通能力。 三、协助配合医生进行口腔治疗处置，可配合消毒工作。 四、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。 五、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。 六、负责领取、保管诊室内物品及材料，器械保养口腔治疗椅及其他物品，配合管理人员定期盘点。 七、经常观察门诊内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生。 张弛有度的工作环境，定期团建活动、节日礼物等…… 工作时间：寒暑假休息6天（春节不止），平时8天。 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+加班费。待遇随能力见涨。 2.中午提供餐补。 工作地点： 成都双流区北大资源·和院1期西安路四段7号2楼

本门诊部各项设备齐全，现因业务需要招聘2名口腔护士。 要求：性格开朗，有亲和力，有耐心，踏实肯干，对患者热情，对工作认真负责。

招聘要求：具有良好的职业素质，对病人热情周到，认真负责。本门诊愿为有志从事口腔事业之士，提供一个良好的工作环境和进一步学习提高的机会。门诊负责人为华西六年制毕业,主任医师。 福利待遇优厚:执业医师15000-30000。病员量充足,近三年年平均新诊人数6000多,初复诊人数21000多,充分发挥每位医生的潜能,如业务能力强,月收入可达15000-30000。护士2500-4000 联系人：邹老师

一、工作内容： 一、工作内容：招募有志于以中医挑战世界医学难题的青年中医师，有志于此、心性坚韧、热爱中医！ 应用AI中医大脑，以纯中医的方式对治癌症、血液病、严重肝病、肾脏病及尿毒症、心脏病及心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统等重症，建设“AI中医重症医学体系” 岗位职责： 1．负责医院内日常癌重症各类疑难重症中医咨询、诊断、建档、开具方剂、针刺治疗等工作，能对顾客及时做出医疗诊断意见； 2． 通过沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 岗位要求： 1．专科以上学历优先，中医药、针灸推拿等相关专业；必须具备执业中医师证； 2．男女不限，1年以上临床工作经验，能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 3．能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 4．身体健康，具有良好服务意识及沟通能力。 5. 有志于此、心性坚韧、热爱中医 6.年龄要求：24-55周岁中医师 提供拎包入住酒店式公寓！！！！ 我们提供： 我们只引进年轻医师，不看表面职称，不需混资历，只需能者任之，倪大师弟子--林大栋博士带队，提供系统的培训机制，使用我们中医大脑辅助诊疗系统，快速成长为优秀中医师。 福利：五险一金、奖金、带薪年假 加入问止中医的7个理由 1.我们是中医科技领域代表性公司，问止“中医大脑”AI辅助诊疗软件在业内具有强大的品牌示范影响力 2.我们极度聚焦于中医临床实效，致力于打造当代中医临床家团队 3.我们只聘用青年中医师，由85后、90后青年中医师组建临床一线团队 4.我们有严格的医师内训体系、考评体系、职级体系，助力医师长线成长 5.线上，我们发展“中医大脑互联网医院”，通过远程诊疗解决各地区人民的疾苦问题 6.线下，我们发展“中医大脑重症医学中心”，以纯中医的方式在癌症、血液病、肝肾重症等领域已经做出卓越临床效果 7.因为我们只招募最优秀的青年中医师，故此我们给出超过行业均值的优厚薪资待遇及福

一、工作内容：能对常规妇产科住院病人进行处理，病历书写规范，对待病人服务态度好，具有较好团队协作精神和较好的学习态度。 二、任职要求：妇产科住院医师 三、福利待遇：五险（工作满3年有一金），年终绩效奖，包住宿， 四、工作时间：