成都麻醉科招聘

岗位职责 1.在部门经理领导下，开展献血浆者献血浆前资格审核工作。 2.熟练运用公司采浆信息系统对献血浆者的身份进行核实。 3.负责候采献血浆者的管理和采浆前宣教工作。 4.负责献血浆者的血浆采集和秩序维护工作。 5.严格遵守公司的各项规章制度，完成本部门经理交办的临时工作。 任职资格 1.工作经验：具有医疗机构护理岗位工作经验，具备较强的责任心、执行能力和人际沟通能力。具备血液（或血浆）采集工作经验者优先，熟悉或具有单采血浆公司业务工作经验者优先。 2.执业资格和职称：取得护士执业证书和护理初级及以上专业技术资格。 3.健康状况：身体健康，无任何传染性疾病、不携带经血液传播疾病病原体、无皮肤病、精神病（含精神病史）等。 4.培训经历：入职后，需经公司培训合格后上岗，培训不合格不得上岗（不通过试用期）。

老店，开业8年多，300平，开设有中医、西医、妇科、康复理疗等。 儿推每日6～10人，目前没有专职小儿推拿师，由护士和2名理疗师轮流插空做。 儿推有基础，寻求合适的人，合作发展。 1、招聘熟手，最低3年以上工作经验。 2、经验丰富，能处理幼儿常见情况。 3、认真细致，手法娴熟，对娃娃有耐心。 4、可全职、可坐班兼职。 5、薪资面议。 6、包两餐，不包住。如果周边租房，可帮忙找房。 如果还会成人理疗，优先考虑。

一、工作内容：请电话联系微信同号 二、任职要求:工作地点黑水县，要求会基本的固定活动修复，拔牙 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：根管治疗，正畸，牙齿修复，牙齿美白，种植... 二、任职要求：有工作经验，熟练口腔各种治疗，有团队精神，活泼开朗，能吃苦耐劳，尽职尽责 三、福利待遇：每周休一 四、工作时间：8：30—18点

具体薪资面议 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心；

一、工作内容：- 招聘人数：4人。 - 招聘要求：有护工工作经验者优先，年龄50岁以下，身体健康，无传染病和重大疾病史。 - 薪资待遇：工资不低于4000元/月，入职后综合薪资4000-5000元/月。

招聘岗位及人数 - 岗位名称：彩超科医生 - 招聘人数：2名 岗位职责 1.?负责门诊、住院患者的超声检查工作，包括腹部、妇产、心血管、浅表小器官等部位的超声诊断，准确出具检查报告。 2.?严格遵守超声检查操作规程，熟练操作各类超声设备（如彩色多普勒超声仪、四维超声仪等），确保检查结果的准确性和可靠性。 3.?参与科室疑难病例的讨论与会诊，协助上级医师解决复杂诊疗问题，不断提升专业技术水平。 4.?配合临床科室开展各项诊疗工作，及时与临床医师沟通检查结果，提供专业的诊断建议。 5.?负责超声设备的日常维护与保养，发现设备故障及时上报并协助维修。 6.?参与科室的教学、科研及培训工作，带教实习医师，参与相关学术交流活动。 任职要求 1.?学历及专业：大专及以上学历，医学影像学、临床医学（超声方向） 等相关专业。 2.?资格证书：持有执业医师资格证书，且执业范围注册为“医学影像与放射治疗专业”；具备超声医学相关专业技术职称（初级及以上，中级及以上职称者优先）。 3.?工作经验： - 初级职称：需具备1年及以上二级及以上医院彩超科临床工作经验，能独立完成常见部位的超声检查。 - 中级及以上职称：需具备3年及以上二级医院重点科室彩超工作经验，熟练掌握复杂部位超声诊断技术者优先。 4.?技能要求：熟练掌握超声诊断学基础理论和专业知识，能独立操作彩色多普勒超声设备，具备良好的诊断思维和沟通能力。 5.?其他：年龄45周岁及以下（副高及以上职称者可适当放宽），身体健康，遵守医院各项规章制度，具备团队协作精神和较强的责任心。 薪资福利 1.?薪资：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议（根据学历、职称、工作经验等综合确定）。 2.?福利： - 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 - 享受法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、交通补贴等。 - 提供专业培训、职称晋升机会及外出学习交流平台，支持参与学术会议及科研项目。 - 完善的员工职业发展体系，鼓励员工个人成长与医院共同发展。

一、岗位职责 1.?全面负责科室的护理管理工作，制定并落实护理工作计划、规章制度及质量标准。 2.?统筹安排护理人员排班，合理调配人力资源，确保护理工作高效、有序进行。 3.?负责护理质量控制与安全管理，定期组织护理查房、病例讨论，及时发现并解决护理工作中的问题。 4.?组织开展护理人员的业务培训、考核及继续教育工作，提升团队专业素养和操作技能。 5.?加强与科室医生、患者及家属的沟通协调，处理护理投诉，提升患者满意度。 6.?负责科室护理物资、设备的管理，控制护理成本，确保物资供应充足、设备正常运行。 7.?完成医院及护理部交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.?学历与专业：全日制大专及以上学历，护理学专业，持有有效的护士执业资格证书及护师及以上专业技术资格证书。 2.?工作经验：具有5年及以上临床护理工作经验，其中至少2年及以上护理管理或护士长助理工作经验。 3.?专业能力：熟悉护理专业理论知识和操作技能，掌握护理质量管理、医院感染控制等相关知识，具备较强的问题分析和解决能力。 4.?综合素质：具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队领导能力及应急处理能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定的工作压力。 5.?其他要求：身体健康，形象气质佳，无不良执业记录。 三、福利待遇 - 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 - 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、健康体检等。 - 提供完善的职业发展通道和培训机会，支持个人专业成长。 - 良好的工作环境和团队氛围，医院重视人才培养与发展。

一、工作内容：可以独立处理常见病 二、任职要求：有执业助理医师资格证者 三、福利待遇：公司购买五险一金，有饭补，具体待遇薪资 咱们面议，有意欢迎随时电话联系我

有较强的学习能力，执行能力，问题解决能力，沟通能力和团队协作能力。有口腔护理经验者优先。