为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。 任职资格，助理医师资格以上者优先；

熟悉口腔临床诊断，有良好沟通和操作能力，能独立完成日常治疗工作，服从安排，吃苦耐劳，有责任心。执业（助理）以上者优先，有丰富工作经验也可！待遇3000-35000，底薪+提成式！

一、工作内容：口腔医学内外科 二、任职要求：无 三、福利待遇: 工作餐，包住 四、工作时间：8至9小时每天

主治医师在常州市工作期间负责带教工作，具有丰富的带教经验，诚邀好学上进的志同道合者加入，在我们这里学习医疗技术的同时也会同步提升个人的综合素养。我们在这里期待您的加入，共谋发展！姜主任（微信同号） 岗位描述及相关要求： 1、热爱口腔医学事业，有良好的职业道德，身体健康。 2.个人素质：有较强的观察、分析和表达能力；富有协作精神。 3. 工作环境：本诊所位于镇中心，工作场所宽敞舒适； 4. 工作经验：不限。，也欢迎热情好学的刚毕业的你加入。长期合作者享有股份分红

技术熟练，能独立接诊，团队合作精神好，服从管理，有良好医师执业形象。

一、工作内容：口腔科医生 二、任职要求：要求持证上岗， 三、福利待遇： 四、工作时间：八小时制

一、工作内容： 一、战略规划与目标管理 1. 制定经营策略 -根据企业战略目标，拆解区域或门店的年度/季度销售计划，明确增长路径。 -分析行业趋势与竞品动态，调整产品线布局或服务模式。 2. 目标执行与复盘 - 通过数据监控（如客单价、复购率、患者转化率）评估目标达成情况，及时调整运营策略。 - 定期向高层汇报经营成果，提出资源协调或政策支持需求。 二、日常运营管理 1. 门店运营优化 - 统筹门诊日常运营，包括患者预约管理、诊疗流程优化、设备采购及维护，确保服务效率与质量。 - 管控成本（如耗材库存、人力成本），制定预算并监督执行，提升利润率。 2. 客户关系维护 - 处理患者投诉与医疗纠纷，建立满意度跟踪机制。 - 针对不同客群（如儿童、老年人）设计差异化服务。 三、市场推广与销售管理 1. 市场拓展与品牌建设 - 策划线上线下营销活动（如开业促销、爱牙日公益活动），通过线上平台发布科普内容吸引流量。 - 与本地机构（学校、企业）合作，开展健康讲座或免费筛查，扩大品牌影响力。 2. 销售目标达成 - 制定阶梯式定价策略，推动高附加值服务销售。 - 管理销售团队绩效，通过激励机制提升员工积极性。 四、团队建设与人才培养 1. 人员管理与培训 - 招聘、培训医生、护士及客服人员，制定岗位操作规范。 - 组织技术培训（如种植牙操作培训）和软技能提升课程。 2. 文化建设与激励 - 塑造团队价值观，通过团建活动或绩效表彰增强凝聚力。 - 设计职业发展通道，降低人才流失率。 五、合规与风险管理 1. 医疗质量管理 - 监督诊疗流程合规性（如病历书写规范、院感防控），确保符合卫健委等监管部门要求。 - 建立应急预案，应对突发医疗事件或设备故障。 2. 法律与财务合规 - 审核医疗广告内容，避免违反《医疗广告管理办法》。 - 配合财务部门完成税务申报、审计等工作。 二、任职要求：有5年以上口腔运营经验 三、福利待遇：五险一金，食宿补贴 四、工作时间：

男女不限，有无证亦可，无证者要求三年以上工作经验！会粤语优先！

一、工作内容：找牙科医生或者老板合作 二、任职要求： 1.执业资格: 2.专业要求: 3.学历要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有经验有较强的无菌观念，较强的责任心 对根管治疗，儿牙治疗，有一定的经验技术