东莞清溪王芝文中医诊所 VIP
清溪镇1年以上高中
5-1
一、工作内容：协助医生上线 和其他资源的对接 会简单电脑操作
二、任职要求：做的久也可以包吃住 做事 认真
三、福利待遇：
四、工作时间：月休 3天
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
4-30
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，有医疗行业从业经验者优先；
2.1年以上人力资源管理岗位工作经验；
3.亲和力强，具有较强的执行力、沟通协调能力和良好团队合作精神；
职责描述：
1.根据医院发展目标，协助制定人力资源规划并组织实施；
2.开展员工选聘及人力资源配置工作，达成医院招聘目标；
3.建立和完善人力资源基本管理制度和管理办法，组织宣导、指导并实施；
4.组织和跟进各部门的培训工作，加强员工关系管理，提升员工满意度；
5.医院文化的宣贯及策划组织员工一系列的活动；
6.上级主管交办的其他工作事项。
东莞固德口腔科技集团 VIP
南城街道·胜和社区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
4-30
1、协助招聘、选拔及培养医院高级管理人才，完成学院发展计划，重点学科建设、学术带头人，和人才培养的规划和实施
2、负责对外政府关系的接待和维护工作，陪同院领导出席各类会议
3、协同院长与外部机构和相关方进行沟通和联系，加强医院的合作和沟通
4、完成院长交办的其他行政事务
5、应短期出差工作
东莞广济医院 VIP
凤岗镇1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
4-30
工作职责：
1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、建立劳动关系管理的规章制度，管理和优化员工关系管理体系；
4、负责薪酬、绩效等人力资源管理模块常规工作；
5、员工关系维护
6、行政管理，协助办公室工作
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业统招本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验优先，熟悉人力资源六大板块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有超强的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
5、熟练使用相关办公软件，具有一定的公文写作能力。
有食堂免费工作餐，可申请宿舍
上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 5.5天制
东莞南城美富口腔门诊部 VIP
南城街道·袁屋边社区5年以上大专
4-22
1、 依据公司战略与原则，负责组织编制公司机构设置、人员编制方案、人力资源规划、年度员工培训计划、绩效及薪酬方案，经规定程序批准后落实执行。
2、 负责对拟任经理级以下各级管理人员的适任审查，报审批后，办理聘任或解聘手续。
3、负责公司人员的绩效考核评价实施工作及奖惩的执行。
4、 依据各部门工作需要，负责招聘或人员调配工作。
5、负责劳动合同签署和办理劳动合同解除手续并登记台账，做好人事档案管理。
6、 负责收集、整理员工意见或建议，参与劳动关系纠纷处理。
7、履行其协调职责，着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作。
8、负责公司行政管理规章制度和各类公文的起草拟定、上传下达。
9、负责做好上传下达和如实迅速上报各类重大情况和问题。
10、负责公司的企业文化建设等各方面工作任务的实施落实。
11、负责管理公司印鉴、文印的管理，按规定对用印情况进行记录。
12、负责建立公司的档案管理制度，做好对所属档案的管理。
13、负责公司及协助各部门的接待服务工作。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历。
2、5年以上相关人力资源工作经验，其中3年以上本职位人力资源和行政管理工作经验。
3、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、薪酬福利社保等方面的法律法规及政策。
4、对人力资源六大模块均有较深入的知识。
5、较强的沟通能力、组织管理能力、协调能力、激励能力及分析判断能力。
6、工作认真，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
7、具有学习和提高自身水平的能力。
东莞大岭山俪仁妇产医院 VIP
大岭山镇3年以上大专
五险生日福利节日福利
4-8
一、工作内容：人事管理、行政管理
二、任职要求：有三年以上医院办公室主任经验，熟悉人力六大模块，会办理医疗执业许可证变更及校验工作。
三、福利待遇：包吃包住购买五险
四、工作时间：8小时 偶尔加班
东莞市厚街医院
厚街镇·厚街镇不限硕士
五险住房公积金带薪年假
3-15
工作内容：
1. 负责医院员工的招聘、入职、离职等流程管理；
2. 组织实施绩效考核，确保公平公正；
3. 协助制定和更新人事政策与程序，以符合法律法规要求；
4. 管理劳动合同及员工档案资料；
5. 参与员工培训与发展计划的设计与执行。
任职要求：
1. 拥有硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
2. 具备初级及以上职称；
3. 应届毕业生亦可考虑，对医疗卫生行业有一定了解者优先；
4. 熟悉国家劳动法律法规，具有良好的沟通协调能力；
5. 工作细心负责，具备较强的服务意识与团队合作精神。
东莞市莞城壹心齿科口腔门诊部
莞城街道1年以上中专
五险住房公积金包吃
2-21
1.有口腔门诊经验者优先
2.性格活泼开朗、爱沟通
3.有亲和力
4.勤奋爱学
5.面试请带简历
东莞市第三人民医院
石龙镇·石龙镇不限硕士
五险住房公积金带薪年假包吃
1-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1、硕士及以上学历学位，有三甲医院人力资源管理经验的人才，学历可放宽至本科。
2、有较强的公文写作及人力资源分析能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
东莞市滨海湾中心医院
东莞市·虎门镇不限硕士
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
职位描述
一、负责医院的人力资源管理、薪酬管理及劳动管理等工作。
二、根据医院发展目标，结合《三级综合医院评审标准》要求，拟定医院中长期人才资源发展规划及年度工作计划，并组织实施。
三、负责贯彻落实上级部门有关人事管理政策和规定，结合医院实际情况，修订完善医院人事各项工作制度、流程及岗位职责，并督促落实。
四、负责全院的机构设置和定编工作，并组织协调和制定各部门、各科室的职责范围。
五、负责医院人才队伍建设，编制年度人才招聘计划，并组织实施，做好各类各级专业技术人员的录用、培训、安置、调配、考核、评定及奖惩工作。
六、负责各类各级人员技术职称的评聘管理工作，做好各类各级专业技术人员职称的审查、申报、评审和聘任工作；协助科教科、医务科、护理部做好专业技术人员的培养工作；
七、负责员工政审工作，做好人事技术档案管理工作；按照干部任免程序，做好干部选拔任用工作。
八、负责劳动合同的调整和签订工作，做好员工考勤、劳动保护及劳动福利等工作，办理请假、休假、销假、调动、离职、辞退、退休、病故、伤亡等手续。
九、负责实施劳动工资政策、制度和标准，做好员工工资升级、定级、调入和调出等工作。
十、负责员工各类保险、住房公积金的缴纳和管理工作。
十一、办理员工出港及出国探亲、定居、考察、留学等有关手续。
十二、负责医院人事方面文件和信函的收发、登记、传阅、督办工作，做好人事方面相关资料的审核、报批工作。
十三、协同工会，探望、慰问住院员工及困难员工。
十四、做好工作范围内各类资料的收集、整理和归档工作。
十五、完成院领导及上级部门交办的其它工作。
东莞市滨海湾中心医院
虎门镇3年以上本科
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
有意者可先在线投简历，再电话预约
东莞市中西医结合医院（广州中医药大学附属东莞中西医结合医院、东莞市大岭山医院） VIP
大岭山镇本科
编外
已结束
东莞市厚街医院（广东医科大学附属东莞厚街医院） VIP
厚街镇本科
已结束
东莞市倾城姿中医综合诊所
东莞市1年以上大专
五险包吃绩效奖金
11-25
1、收集与发布招聘信息，获得的候选人信息，筛选简历，邀约面试；
2、实施招聘工作，完成招聘达成率；
3、办理、跟进新员工入职手续，管理人事档案，完其完整性；
4、提报月度人事报表，数据准确、及时、无遗漏；
5、完成公司领导安排的其他事情。
任职要求：
1、大专以上学历，1年或以上相关工作经验。
2、擅长招聘模块，熟悉人事相关法规制度。
3、对招聘工作有热情，有想法，能够积极主动开展工作，亲和力强。
4、较强的沟通协调能力和解决问题能力，注重细节。
5、能承受较大的工作强度和压力。
6、能熟练运用各种办公软件。
东莞市东南部中心医院（广东医科大学附属东莞第一医院） VIP
塘厦镇本科
已结束
东莞市妇幼保健院（东莞市妇女儿童医院、东莞市妇幼保健计划生育服务中心、南方医科大学附属东莞妇幼保健院） VIP
东城街道本科
已结束
东莞市妇幼保健院
东城街道3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-7
1、硕士及以上学历；
2、中级及以上职称优先考虑；
3、广东省内三甲公立医院经验，3-5年工作经历优先；
4、有独立负责职称评审工作经历优先；
东莞三仁行中医门诊
南城街道2年以上不限
五险住房公积金包住
9-26
1、同岗位工作经验2年以上，人事6大模块能独立执行；
2、热情、细心，性格良好；
3、服从公司安排。
健康新贵网络科技有限公司
莞城街道1年以上大专
五险住房公积金员工旅游年终分红定期体检
9-22
不管你多有能力，你只要负责积极努力正能量发挥，因为整个团队气氛比较活泼有朝气，在这里不止收获财富还有生活的乐趣，希望有您的加入让我们更加强大~
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岗位职责：
1、负责招聘网站的更新，职位的发布，刷新；
2、能通过电话、微信等工具与求职者沟通，邀约到面；
3、跟进合适求职者的情况，及时进行反馈；
4、面试接待及登记：
5、日常行政类琐碎事务；
6、及时完成上级领导下发的任务，并及时反馈情况；
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该奋斗的年龄就不应该追求那些安稳，相信这就是您梦想出发的地方，不懂没关系，有人教，有人培训
任职要求：
1、年龄18-30，大专学历，有人事岗经验者优先考虑；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，有服务意识；
3、服从公司的安排及管理，做事效率高，凡事行之有效；
4、学习能力强，吸收能力快，条件优异的可接受应届毕业生；
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我期望您**是90或者00后，能和我们一样努力工作拼命玩！您**是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业
如果您有做过人力资源，人事专员等经历，那么这无疑是您的加分项~
薪资福利待遇：
1、底薪4-6+招聘奖金
2、上班时间：朝八点半晚六、中午休息1.5小时，大小周，享有国家法定假日；
3、公司会组织聚餐，团建，生日会，节日活动等等来丰富大家的生活；
4、在这里，我们有的是人性化管理，没有的是勾心斗角，同事之间相处融洽；
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这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适应强烈的奋斗心，不安逸现状有极强努力的小姐姐们~只要您有能力，您想要的都不是梦~
