深圳麻醉科招聘

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:麻醉学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限（岁）：40

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:麻醉学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45

1、负责全科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定本科室年度工作计划，并组织实施，经常督促检查，按月、季、年及时总结汇报。 3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对急危重病员进行抢救工作。 4、领导麻醉师做好临床麻醉工作。主持本科室疑难病例术前讨论，参加临床科室疑难病例术前会诊或术前讨论，对手术准备和麻醉方法的选择提出意见，必要时亲自参加操作。 5、组织本科室医务人员技术考核。按医院规定实施继续医学教育计划和专业培训，对科室人员的晋升、奖惩提出具体意见。 6、领导本科人员认真学习、严格执行医院的各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错事故。一旦发生差错事故要及时采取必要的补救措施，并及时向医务科和院长报告。 7、组织并担任教学工作，安排进修、实习人员的培训。认真学习国内外先进技术，积极开展麻醉临床科研和新技术新业务工作，搞好资料积累，配合临床科研工作。 8、严格执行药品管理制度，药品的安全使用与保管。 基本要求: 专业要求：临床医学； 学历要求：本科及以上； 工作年限：10年及以上以上 ；职称要求：副高及以上 1、拥有10年及以上医院临床工作经验，具备本专业副主任医师工作资质； 2、拥有较高的综合素质，丰富的医、教、研等相关经验； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 4、拥有省级医院进修培训经历者优先； 5、品行端正，德才兼备，在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生。

大专及以上学历，临床医学麻醉科专业，专业工作经验5年以上，具备执业医师（初级）及以上资格。

1、3年或以上临床经验； 2、能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛； 2、掌握各种麻醉术式，责任心强； 3、执业医师或以上，能变更注册。

待遇支持 （一）富有竞争力的薪酬福利： 应届毕业生税前年薪约20-50万元；紧缺岗位及高层次人才薪酬可面议、待遇从优。 （二）全面保障： 五险一金、节日福利、年度体检、职工宿舍（符合条件者可申请医院人才房）；协助办理深圳市户口；协助符合条件博士申请10万元落户补贴等。 （三）医疗与科研支持： 1.依托“国家队”，心血管领域****专家亲自带教，提供多样化的进修学习机会； 2.提供高水平的科研和转化平台，支持优秀人才申报和参与******、省市级等各类科研项目，开设“科研门诊”，提供全方位科研指导。 （四）清晰成长路径： 提供系统人才培养计划与职业发展通道；配备“人才管家”，协助申报各类人才项目；协助符合条件者申请高层次人才编制。 （五）温暖团队氛围： 定期举办运动会、工会活动，重视员工身心健康发展与团队建设。

1、不限，30-55岁，大学本科及以上学历，麻醉或外科专业； 2、中级及以上职称，3年以上麻醉临床经验； 3、能熟练开展妇产科、外科、医美等常见手术麻醉工作。

临床医生招聘基本条件： 1）第 一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

岗位名称：手术麻醉科医师 最低学历：本科 最低学位：学士 专业：麻醉学（A100217）、临床医学（A1002） 最低专业技术资格：执业医师 与岗位有关的其它条件： 1.35岁及以下，普通高等教育学历； 2.具有规范化培训合格证或中级资格证； 3.中级职称年龄可放宽至40岁、副高45岁及以下。 户籍：市内外

在科主任的指导下，完成日常临床麻醉、预防、药品管理工作。 2、遵守科室各项规章制度，严格执行各项规章制度和技术操作规程 3、对手术病人做好密切观察，认真填报各项记录及时向科主任报告麻醉中 的异常、困难、及患者变化 4、参加术前讨论、确定麻醉方式，协助科主任做好各类相关告知书、报表的登记、整理工作; 5、要求主治以上，不能多点。