金华金东区人事-财务招聘
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五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
2-1
在医院人事专员岗位工作5年以上,熟练掌握劳动政策及法律法规;沟通能力强
金东区·多湖街道1年以上大专
1-30
1、在科长的领导下,积极开展人力资源管理工作。
2、负责医院的人事考勤、培训、招聘等工作。
3、工作认真负责,具有良好的团队协助精神。
4、遵守医院的各项规章制度。
金东区·曹宅镇1年以上中专
五险包吃包住定期体检
1-30
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
金东区3年以上大专
9-8
职位详情
岗位职责:
1、根据公司的战略和计划,制度年度、季度、月度业绩计划,并监督执行完成相应的工作计划,定期汇总和分析客户情况;
2、负责所属区域客户咨询服务工作,包括培训、活动、销售、客情维护及客诉处理等;
3、各种突发事件的调节处理等,负责重点客户的客情维护提高满意度;
4、负责团队建设、专业培训、工作流程、销售制度及业绩考核;
5、负责日常管理工作,提出合理化解决方案,优化分配,完善服务,达成月度销售目标;
6、负责团队所属门店规划,把握出业绩节奏,协助启动培训筛选客户;
7、制定市场咨询师下店时间、下店次数、VIP店管理、边缘店激活、巡店频率、客情维护及客诉处理的规定及定期检查工作;
8、完成公司和上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、有3年以上医美管理经验,从事医美行业优先考虑;
2、具有良好的分析和判断能力,部门建设和管理经验;
3、具备较强的计划、组织、沟通能力、良好的亲和力和职业道德;
4、能够承受工作压力,有对应突发事件的能力;
5、形象气质佳,身材匀称,口齿伶俐,亲和力强,能适应出差。
工作地点
金华金东区浙江省金华市金东区多湖街道光南社区新时代文明实践站大堰河街77-81号(光南社区服务站旁边楼道上来4楼)