成都长江医院
成都 龙泉驿5年以上本科
包吃包住
6-13
人力资源管理专业或有医院人力资源管理工作经验五年以上，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
成都锦江大观医院
成都 锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-12
岗位要求：
1、负责医院人力资源短、中、长期战略规划及制度体系建设工作；
2、负责医院年度预算编制及组织发展工作；
3、负责医院招聘管理及人才库管理工作；
4、负责医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
5、负责医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
6、负责医院人力资源风险防范工作；
7、负责医院各医院绩效激励方案及执行监控工作；
8、负责本部门下属人员的日常管理及各模块的指导工作以及人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核；
9、负责监督、指导各科室、部门人力资源管理工作，包括核心人才引进 、绩效奖金方案设计等；
10、完成领导安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、有五年以上人力资源相关工作经验，有二级及以上综合医院或肿瘤专科医院工作经验优先考虑；
3、具有全局观，了解行业，迅速的反应能力及的执行力；
4、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策；
5、熟练使用计算机等相关办公软件；
6、工作态度积极，数据分析能力，有较强的责任心及执行力，能吃苦耐劳；有良好的团队合作精神，较强的抗压能力。
仪陇德慈精神病专科医院 VIP
南充 仪陇县2年以上大专
五险包吃包住
6-12
一、工作内容：
办公室与人事管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
仪陇德慈精神病专科医院 VIP
南充 仪陇县1年以上大专
五险包吃包住
6-12
一、工作内容：行政人事管理
二、任职要求：能操作办公软件，吃苦耐劳，沟通能力强的，有工作经验的优先。
三、福利待遇：3k-4k不等，包吃住，购买五险一金，等员工福利。
四、工作时间：月休四天，朝八晚五。
成都立弘康健医生集团管理有限公司 VIP
成都 武侯5年以上大专
8小时工作制无需夜班生日福利交通补贴带薪年假
6-12
一、工作内容：招聘新进人员，医院医生执业变更，办公室人事档案管理等
二、任职要求：有医院HR经验优先
三、福利待遇：5-9千根据业务能力买五险
四、工作时间：行政班，双休
绵阳市经开区席氏中西医结合诊所
绵阳 涪城区5年以上大专
五险包吃绩效奖金
6-12
一、工作内容：负责人事招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源六大模块及行政管理工作。
二、任职要求：有良好的沟通协调能力、亲和力和团队精神?；熟练操作办公软件，具备大/中型企业行政管理的相关知识和经验，能够熟练撰写各种工作报告、总结和计划?；担任人力资源及行政管理五年及以上工作经验，对人力资源六大模块运用娴熟。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
凉山中科耳鼻喉专科医院 VIP
凉山 西昌市不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
6-12
1、责任心强，沟通能力强，有管理经验
2、有相关工作学习经验优先
3、负责行政人事方面的工作
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
6-12
一、工作内容：办公室相关工作
二、任职要求：大专以上学历
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-12
一、核心职责
1. 人力资源管理（占比50％） 制定并执行人力资源规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块； 优化岗位职责与编制，完善绩效考核体系，推动人才梯队建设； 处理劳动纠纷，规避用工风险，确保合规性； （如有医院背景） 熟悉医疗行业职称评定、医护人员继续教育管理等专项工作。
2. 行政管理（占比40％） 统筹会务、接待、公文、档案、固定资产及后勤保障； 监督制度落地，协调跨部门协作，提升运营效率； 管控行政预算，降低运营成本； 应对突发事件，维护企业形象。
3. 综合协调（占比10％） 对接政府、行业协会等外部机构，维护公共关系； 落实高层决策，督办重点工作进展。
二、任职要求
1. 硬性条件 年龄35周岁以上，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 10年以上中大型企业综合管理经验，至少5年同时分管行政+人力资源部门，有医院/医疗机构同等岗位经验者优先； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性用工政策。
2. 能力要求 精通人力资源六大模块，能独立搭建管理体系； 擅长公文写作、制度设计及数据分析； 具备较强的跨部门推动力与政府事务对接能力； 熟练使用企业微信系统及办公软件。 持有一级/二级人力资源管理师、经济师（人力方向）证书； 有医疗行业人才招聘、绩效改革或JCI认证相关经验； 主导过企业文化建设、员工满意度提升项目。
注：不符合要求请勿投递简历。
成都成华寰亚医院 VIP
成都 成华3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
6-12
一、岗位职责：
人事管理 负责医院员工的招聘、入职、离职、转正等手续办理，确保流程规范、高效。 维护员工档案，确保信息准确、完整、安全。
组织员工培训与考核，制定培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
处理员工关系，调解劳动纠纷，维护良好的工作氛围。
考勤管理 制定并执行考勤制度，监督员工考勤情况，确保考勤数据准确无误。
审批员工的请假、加班、调休等申请，合理安排人力资源。
定期统计考勤结果，为工资核算提供准确依据。 薪酬福利管理 制定并优化薪酬福利体系，确保其具有竞争力和公平性。
负责员工工资的核算与发放，确保按时、准确。 管理员工福利，如社保、公积金、节日福利等，及时办理相关手续。
行政管理 负责医院日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。
组织医院内部会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。
协调各部门之间的沟通与合作，确保医院运营顺畅。
会务与活动组织 负责医院各类会议、活动的策划与组织，包括学术会议、培训讲座、员工团建等。
安排会议场地、设备、餐饮等，确保会议顺利进行。
协助医院开展对外宣传活动，提升医院品牌形象。
政策法规与风险管理 熟悉劳动法及相关法律法规，确保医院人力资源管理合法合规。
及时关注政策变化，为医院提供政策咨询和建议。
识别和防范人力资源管理中的风险，制定应对措施。
二、任职要求：
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业。
工作经验：3年以上行政人事管理工作经验，有医疗行业工作经验者优先。
专业技能：
熟悉劳动法及相关法律法规，能够妥善处理劳动纠纷。
具备良好的组织、协调、沟通能力，能够高效完成各类行政事务。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。
证书要求：持有经济策划师证书或人力资源管理师三级及以上证书。
三、个人素质：
工作认真负责，注重细节，具备良好的职业道德和敬业精神。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应医院的工作环境。
具有良好的团队合作精神，能够与各部门密切配合。
远东宏信医院集团 VIP
成都 青羊2年以上大专
五险节日福利绩效奖金定期体检8小时工作制
6-12
岗位职责：
负责人力资源常规工作，包括招聘、员工管理管理等
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年及以上相关工作经验；
3、学习意愿强，工作积极主动；
4、熟练使用办公软件，工作效率高。
仁寿怡心脑康医院 VIP
眉山 仁寿县2年以上本科
五险8小时工作制包住包吃定期团建
6-12
一、工作内容：办公、人事
二、任职要求：有一定的文字功底，法律意识，有医院上班经验优先
三、福利待遇：包吃住，五险，单休+节假日
四、工作时间：8小时
通江茹氏骨科医院 VIP
巴中 通江县1年以上不限
五险定期体检年终分红绩效奖金
6-12
有经验者优先、并有资格证明、吃苦耐劳、踏实做事人优?
德阳名扬口腔诊所
德阳 旌阳区不限不限
五险绩效奖金年终分红
6-12
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验.
汉源周佳医院 VIP
雅安 汉源县3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
6-11
亲和力好，形象气质佳，负责本院日常行政工作，建立健全各种文件资料，组织员工培训等等，认真按时完成上级交代的工作。有工作经历优先考虑。
雷波祥和医院 VIP
凉山 雷波县3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
6-10
要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。
成都安定医院 VIP
成都 青羊1年以上本科
五险包吃包住
6-9
岗位职责：
1、根据医院各部门需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、 组织面试、背景调查及录用流程办理。
2、办理入职离职手续，新人岗前培训，考勤管理等。
3、更新员工档案、办理医护人员注册、劳动合同签订。
4、制定医护人员绩效考核方案，组织实施考核工作。
5、配合卫健部门检查，提供人事相关材料。
6、组织员工活动（如医师节、护士节活动等）。
7、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业或有人力工作经验优先，有同行业同岗位经验可放宽至专科。
2、性格外向，积极阳光，沟通能力强，领悟能力强
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
隆昌怡宁精神病医院
内江 威远县3年以上大专
五险包住绩效奖金
6-4
职位详情
相关人力资源管理：人员招聘，培训，依法执业管理，员工档案管理，员工成长计划等
工作地点
内江隆昌市隆昌天伦逸家养老社会企业有限责任公司3号楼怡宁医院
大竹达安精神病医院 VIP
达州 大竹县不限大专
五险包吃包住绩效奖金
6-2
1.电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等；
2.熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；
3.懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；
4.高度的责任心。
乐山德立口腔门诊
乐山 市中区3年以上大专
五险节日福利绩效奖金
6-1
1、负责根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告。
3、负责执行招聘、甄选、初试、协助用人部门安置工作。
4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘专员要求
1、具有优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力；
2、较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
3、大专及以上学历沟通良好，有招聘经验者优先
