四川人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月四川人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多四川人事-财务招聘就上康强医疗人才网成都 成华3年以上本科
1-21
1、招聘管理：建立和完善公司招聘流程;根据公司需要，安排参加校招活动;根据公司业务发展，汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划，组织实施招聘 甄选、面试、推选、安置等工作;岗位说明书制作与修订;
2、员工关系：新员工劳动合同签订;合同续签;员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续办理;劳动仲裁案件处理;人员花名册管理;
3、社保/公积金办理;
4、薪酬体系建立，考勤、工资等核算;
5、医疗行业经验优先
6、用章的管理、公司钉钉后台的管理;
7、行政类相关工作
南充 蓬安县不限硕士
1-21
一、工作内容：
二、任职要求：人力资源管理硕士专业，且本科要求为人力资源管理专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都 青羊2年以上大专
带薪年假五险节日福利住房公积金职称晋升
1-21
岗位职责：
负责人力资源常规工作，包括招聘、员工管理管理等
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年及以上相关工作经验；
3、学习意愿强，工作积极主动；
4、熟练使用办公软件，工作效率高。
成都 龙泉驿5年以上本科
包吃包住
1-21
人力资源管理专业或有医院人力资源管理工作经验五年以上，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
凉山 西昌市不限本科
住房公积金五险
1-21
党务管理岗5K-8K/月
招聘专业：不限专业
宣传管理岗5K-8K/月
招聘专业:不限专业
财务管理岗5K-8K/月
招聘专业:经济学类
人力资源管理岗5K-8K/月
招聘专业:不限专业
管培生5K-8K/月
招聘专业:不限专业
超声医师12K-17K/月
招聘专业:不限专业
药师5K-9K/月
招聘专业:药学类，药学，药物制剂，临床药学，中药学类，中药学
护士3K-6K/月
招聘专业:助产学，护理学
骨科医师12K-17K/月
招聘专业:临床医学
急诊医师12K-17K/月
招聘专业:不限专业
眼视光医师12K-17K/月
招聘专业:眼视光医学
绵阳 游仙区不限硕士
1-21
行政1人力资源管理硕士
有意者可先在线投简历，再电话预约
成都 锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-21
岗位要求：
1、负责医院人力资源短、中、长期战略规划及制度体系建设工作；
2、负责医院年度预算编制及组织发展工作；
3、负责医院招聘管理及人才库管理工作；
4、负责医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
5、负责医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
6、负责医院人力资源风险防范工作；
7、负责医院各医院绩效激励方案及执行监控工作；
8、负责本部门下属人员的日常管理及各模块的指导工作以及人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核；
9、负责监督、指导各科室、部门人力资源管理工作，包括核心人才引进 、绩效奖金方案设计等；
10、完成领导安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、有五年以上人力资源相关工作经验，有二级及以上综合医院或肿瘤专科医院工作经验优先考虑；
3、具有全局观，了解行业，迅速的反应能力及的执行力；
4、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策；
5、熟练使用计算机等相关办公软件；
6、工作态度积极，数据分析能力，有较强的责任心及执行力，能吃苦耐劳；有良好的团队合作精神，较强的抗压能力。
凉山 西昌市不限不限
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
1-21
1、责任心强，沟通能力强，有管理经验
2、有相关工作学习经验优先
3、负责行政人事方面的工作
南充 顺庆区3年以上大专
8小时工作制包吃五险
1-21
一、工作内容：
1、参与企业文化的塑造与推广，提升组织凝聚力；
2、负责人力资源管理日常事务，包括但不限于员工关系维护；
3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程。
二、岗位要求：
1、具备人力资源或管理类相关专业知识；
2、能够独立处理和解决人力资源问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8:30-17:0
德阳 罗江区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-21
工作内容：
1、负责护理部办公室的行政工作，内勤文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作。
2、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。
3、负责护理资料的收集、整理、分析、评价 利用与归档管理工作，认真管理各类档案。
职位要求：
1.有相关临床护理工作经验及院感工作经验者优先
雅安 汉源县3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
1-21
亲和力好，形象气质佳，负责本院日常行政工作，建立健全各种文件资料，组织员工培训等等，认真按时完成上级交代的工作。有工作经历优先考虑。
巴中 通江县1年以上不限
五险定期体检年终分红绩效奖金
1-20
有经验者优先、并有资格证明、吃苦耐劳、踏实做事人优?
绵阳 涪城区5年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-20
一、工作内容：负责人事招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源六大模块及行政管理工作。
二、任职要求：有良好的沟通协调能力、亲和力和团队精神?；熟练操作办公软件，具备大/中型企业行政管理的相关知识和经验，能够熟练撰写各种工作报告、总结和计划?；担任人力资源及行政管理五年及以上工作经验，对人力资源六大模块运用娴熟。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
凉山 雷波县3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-20
要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。
德阳 旌阳区不限不限
五险绩效奖金年终分红
1-19
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验.
乐山 市中区5年以上大专
1-16
一、工作内容：招聘新进人员，医院医生执业变更，办公室人事档案管理等
二、任职要求：有医院HR经验优先
三、福利待遇：5-9千根据业务能力买五险
四、工作时间：行政班，双休
南充 顺庆区1年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金包吃
1-15
一、工作内容：负责人员招聘以及办公室的辅助工作。
二、任职要求：有人事招聘相关经验
三、福利待遇：五险
四、工作时间：
攀枝花 西区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
1-15
岗位职责： 1、组织、汇总、编制、完善、规范全院各项规章制度； 2、负责全院各科室执行医院各项规章制度、决议、决定、领导交办工作的检查督办，发挥监督职能，做到有令必行，有禁必止，医院政令畅通； 3、负责筹备、协调、召集各种会议； 4、负责医院资质、资料的管理，完成各项资质的变更、年审工作； 5、负责人事管理。 任职需求： 1、大专以上学历，医疗卫生、文秘、文档、卫生行政管理类专业，3年以上医院工作经验； 2、熟悉办公室管理基本知识、工作程序、医院业务运营管理知识； 3、较强的组织实施、语言沟通、综合协调、应变、学习创新能力； 4、较强的文字功底和写作技能； 5、熟练使用各办公软件。
