岗位:全职
年龄:不限
1、立完成行政体系搭建专业并运用:负责行政部门的统等管理,行政日常工作的指导、协调和监督:
2组织编制行政性资产,物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费,并审查行政费用合规性:
3负责草拟和审核向上呈报的重要文件,包括但不限于工作联系函、领导讲话信汇报材料、工作方案、通知请示、重要会议报告等:4负责组织好接待及相关外联工作:
6负责组织和协调员工活动及各类会议:
7负责档案管理、固定资产管理、保障后勤服务;
8负责协助上级领导进行企业文化建设相关工作:
9岗位职责范围内的其他工作事项。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历
2、专业技能:酒店管理专业:
3、经验要求:主管岗位3年或同等岗位两年以上工作经验:熟悉酒店管理和行政管理方面的知识,熟悉****酒店操作流程