衡阳人事-财务招聘
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包吃包住绩效奖金定期体检节日福利
1-18
一、工作内容:医院人力资源管理、文件书写、资料准备等
二、任职要求:能熟练操作WPS,会函数,需要一定的文字功底,及设计功底,有过医院行政工作经验优先!
三、福利待遇:一年后买社保、带薪年假、节假日福利
四、工作时间:8:00-12:00,14:30-17:30,月休四天。
耒阳市·五里牌街道3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住餐补
1-18
一、工作内容:
1、有医院办公室的工作经验,有一定的文字功底;
2、年龄50岁以内;
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
耒阳市·三架街道2年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假住房补贴
1-17
一、工作内容:主要负责医院行政办及人力资源相关工作
二、任职要求:相关专业毕业及有相关的工作经验
三、福利待遇:五险一金、法定节假日、带薪年假
四、工作时间:8小时工作制,周休一天
蒸湘区5年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检
1-10
一、工作内容:体检中心人力资源全盘工作。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
珠晖区3年以上大专
8-13
公司是集一家二级康复医院,一家大型养老院,及智慧居家养老三大板块于一身的大型医,养,智慧居家养老综和体,要求:对人力资源六大模块能独立熟练掌握!
任职要求:经验丰富,文笔流畅!
衡山县·店门镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-12
1、主持办公室的日常行政工作。
2、准确传递院领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与院内各部门之间的业务协调工作。
3、协助院长召集安排员工大会、办公会议等,负责督促检查会议决议执行情况。
4、在院长的领导下,负责组织起草院内工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。
5、根据院领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
6、协助院领导做好进一步深化后勤体制改革工作。
7、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。
8、检查、督导各部门员工的业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查各部门工作人员履行岗位职责情况并予以考核。
9、注意调查研究,主动了解、收集院内的服务工作情况和存在的问题,为领导的工作决策提供参考。
10、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。
11、认真做好院领导交办的其他工作。
12、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
祁东县不限硕士
五险住房公积金
8-4
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
蒸湘区1年以上大专
5-4
职位详情
行政人事的工作内容
1、负责会所公司员工考勤工作的执行;
2、负责会所公司招退工、社保、公积金等工作的执行;
3、负责会所公司员工考勤工作的执行;
4、负责会所公司员工入离职手续的办理及跟进;
5、负责会所公司的日常行政采购下单工作;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;具备人力资源相关证书
2、1年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练操作ERP采购系统;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
雁峰区·先锋街道不限不限
包吃包住
4-7
有办公室工作经验的优先,一经录用待遇从优。
蒸湘区不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-14
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,更新劳动合同,办理社保等;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:
1、早上8:30,下午6:00;
2、周末单休。
蒸湘区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-14
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,更新劳动合同,办理社保等;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、负责工会相关事宜,要求形象气质佳,善于沟通,有相关经验优先。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
蒸湘区不限不限
5-30
身体健康,工作有激情。懂电脑,大专类,应届生均可,人力资源类学校皆可。
石鼓区大专
包吃包住
12-18
岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。
2.建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续。
6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
蒸湘区大专
绩效奖金
12-12
1. 负责公司公司人事组织规范化、企业文化建立;
2. 员工薪酬体系建立、员工培训及考核体系建立;
3. 人事招聘制度建立及员工关系维护;
4. 其它公司安排事项。
任职资格:
1. 为人正直、作风正派;
2. 善于与不同文化层次的人沟通并具备实际解决事项能力;
3. 五年以上相关人事相关工作经验(大型企业工作经验优先)
4. 专科以上人力资源相关专业毕业。
工作时间:
周一至周五(6.5小时/天)+ 周六或周天任选一天值班