郴州人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月郴州人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郴州人事-财务招聘就上康强医疗人才网北湖区·涌泉街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、负责整理档案资料、协助处理日常事务。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、福利待遇：
四、工作时间：9:00--18:00
北湖区·郴江街道2年以上大专
五险绩效奖金
1-17
一、工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：白班
苏仙区·许家洞镇不限中专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容：办公室文员，人事文员
二、任职要求：熟悉办公室软件，
三、福利待遇：3000元-3500元
四、工作时间：8.30-12.00 14.30-17.30
北湖区1年以上不限
五险
6-3
1、公司各项文书、制度的起草、制定、执行、考核。
2、公司人事管理，包括：人员招聘、解聘、竞升、转正等事情。
北湖区·人民路街道不限中专
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院的社保购买与办公室日常事务，文件的收发、人事考勤统计
三、福利待遇：
四、工作时间：
北湖区1年以上不限
包吃
7-9
25-35，有行政人事工作经验者优先
性别要求：女性优选
工作经验要求：1-3年
苏仙区2年以上大专
包吃包住
6-11
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
苏仙区2年以上大专
包住
11-9
1、负责处理办公室日常事务；
2、负责整理和归档办公室文件；
3、根据医院发展状况进行人员招聘筛选面试；
4、负责部门的日常事务管理工作，院内人员考勤及其它考核，公司安排的其他工作；
5、接待来访人员，办理相关证件。
任职资格：
1、2年以上同岗位工作经验；
2、文笔佳，具亲和力，做事认真仔细，执行力强；
3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
4、熟练使用各种办公软件。
北湖区大专
12-15
推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平
