岳阳市爱康医院
岳阳楼区·金鹗山街道不限大专
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2-17
工作内容:
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工入离调转和人力资源基础工作；
2、协助处理人力资源相关的行政事务；
岗位要求:
1、具备人力资源或医疗相关知识，能够快速适应人力资源工作环境；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够有效处理多任务并保持细节准确性。
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湘阴县·文星街道1年以上大专
1-21
1、考勤管理
2、人员招聘与人事管理
3、医院档案管理
4、社保管理
5、后勤管理
6、办公用品采购
7、配合公司的证件校验和年检
8、组织团建活动
9、各类会议和活动安排
岳阳市君山区钱粮湖镇卫生院
君山区·钱粮湖镇不限本科
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8-4
1、本科及本科以上学历，35岁以下，文秘或有人事工作经验者优先。
岳阳市岳阳楼区中南美容店
岳阳楼区3年以上本科
1-19
岗位职责：
1.负责组织制度公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责组织设计和完善公司的组织结构，做好定员定岗，合理有效配置人力资源；
3.负责公司日常招聘工作，通过多渠道为公司寻求合适人才；
4.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
6.负责核定各岗位的工资标准，核算员工工资；
7.负责公司印章管理工作，负责公司资质证书的申请办理、年检、维护等工作；
8.负责公司日常会务工作，负责来访人员的接待工作；
9负责办公区房租、物业费、水电费、空调费等费用核对与缴费，负责办公设备及办公场地的维护与修理；
10管理公司员工花名册，负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳等工作；
11管理公司固定资产，负责集团固定资产的录入、盘点、调拨、报废等工作。
12公司交办的其他工作。
岳阳南湖医院（岳阳南湖骨质增生医院）
岳阳楼区·洞庭街道大专
12-3
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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岳阳楼区不限大专
5-6
一、工作内容：负责人才招聘及办公日常运营事务。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
岳阳美年大健康健康管理有限公司
岳阳楼区3年以上大专
5-16
1、贯彻执行集团经营理念及核心价格观，为公司业务开展及内部管理提供良好的环境，提炼、维护、发展和传播企业文化。
2、根据公司发展规划，协助拟定公司人力发展规划；
3、负责部门人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔；负责下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成；负责下属人员的绩效考核和奖惩；
4、根据集团要求，负责招聘体系、绩效体系、薪酬分配、培训等人力体系架构的建设，并监督实施及管控；
5、负责处理公司管理过程中人力资源相关工作；
6、建立并保持与劳动人事、政府行政部门之间良好的沟通与联络；
7、负责与集团总部各类报表的对接工作；
8、负责人力信息系统等信息维护。
9、负责完成上级领导临时交办的各项工作任务。
要求：1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；3年以上行政经理同等级以上职位行业任职经验；
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岳阳楼区1年以上大专
包吃
12-22
1、定期对公司整体人力状况、岗位进行分析，并对各招聘渠道进行维护与分析；
2、负责公司各部门职能、各岗位职责的优化与跟新；
3、负责招聘体系的持续优化，开发各招聘面试评价工具，公司人才引进的合理性；
4、负责招聘活动的实施：招聘需求的统计、招聘计划的拟定与执行、人员招聘的预约、面试安排以及面试评估等；
5、负责公司员工入职手续办理以及新员工入职****、试用期员工的转正考核与转正评估、离职管理；
6、负责公司员工花名册与通讯录的建立与更新；
7、负责公司人事档案的整理，并及时更新、存档；
8、工伤申报和增减；
9、喜报人员添加和删减；
10、员工生日福利准备和发放；
湖南萱凰医疗美容有限责任公司
岳阳楼区3年以上大专
包吃
12-22
会计核算
负责总部、生美事业部、医美事业部、商学院4个模块的账务处理（根据审核后的原始凭证制作记帐凭证；月末与出纳核对资金及现金盘点；月末ERP系统该结账，并核对及清理各模块的往来）。主要是偏向多家公司税账处理及税务筹划。
岳阳美年大健康健康管理有限公司
岳阳楼区·望城坡街道1年以上大专
包吃包住
5-6
负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执
行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维
护、拓展,人才信息量大、层次丰富、质量高,招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试) ,对
应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的台理化建议,完成招聘分析报告。
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活
动效率。
11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息,并孰悉各地区 人事法规。
13、与各地区劳动保障，人才,学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
14、跟踪和搜集同行业人才动态,吸弓|人才加盟公司。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、-年以上招聘经验,熟悉各类招聘渠道及流程
3、善于沟通，有同行业工作经验、猎头工作经验者优先考虑
湖南君山单采血浆站有限公司
君山区不限不限
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9-6
1、行政人力资源人员2名，男女不限。有一定工作经验者优先，有驾照渚优先。
岳阳美年大健康健康管理有限公司
岳阳楼区2年以上大专
包吃包住
9-18
1、贯彻执行集团经营理念及核心价格观，为公司业务开展及内部管理提供2、良好的环境，提炼、维护、发展和传播企业文化；
3、根据公司发展规划，协助拟定公司人力发展规划；
4、负责部门人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔；负责下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成；负责下属人员的绩效考核和奖惩；
5、根据集团要求，负责招聘体系、绩效体系、薪酬分配、培训等人力体系架构的建设，并监督实施及管控；
6、负责处理公司管理过程中人力资源相关工作；
7、建立并保持与劳动人事、政府行政部门之间良好的沟通与联络；
8、负责与集团总部各类报表的对接工作；
9、负责人力信息系统（NC、钉钉、263、知鸟）等信息维护。
10、负责完成上级领导临时交办的各项工作任务
任职资格：
年龄与性别：性别不限，26-45岁以下；
学历与专业： 大专及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
经验与资历： 5年以上人力资源管理工作经验，2年以上全模块人力资源管理工作经验；持二级人力资源管理师资格证；
技能与水平： 具备独立制定薪酬、绩效、培训管理等人事制度的能力；具备人力资源体系搭建及规划的能力；熟悉国家、地区劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；电脑操作熟练；
个性与品质：具有较强的沟通能力，执行力及服务意识，工作态度积极乐观，有较强的组织能力和影响力。
上班时间：
每天七小时，周末双休，五险一金，节假日福利。
熊先生
投递了岳阳市鹏安铁山康复医院 的 口腔医生 职位
2025-3-24
刘女士
投递了岳阳市晨阳口腔门诊 的 口腔医生,正畸医生,实习/进修 职位
2025-3-24
