1、对门诊业绩和利润负责，对总经理负责； 2、全面负责门诊人事、财务、行政后勤、客服咨询和前台管理工作。 3、负责做好门诊综合人才培养、储备，保证门诊人才梯进。 4、负责门诊非医疗设备及医疗用品、医疗耗材的审批?作，对门诊成本管理负责； 5、负责与医疗主任对门诊医疗纠纷调解、处理。 6、门诊内场和外展营销活动的工作安排及管理。 7、每周与医疗主任定时组织门诊内部会议分享总结； 8、参与公司季度会议、年度总结会议并及时反馈交流需解决和已解决的门诊问题； 9、提出对门诊有益的改革建议，并拿出具体可实施方案。 10、薪酬面谈