杭州店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州店长最新招聘,工资4-6K最多(占25%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州店长招聘就上康强医疗人才网萧山区·临浦镇3年以上高中
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区·临浦镇3年以上中专
1-29
一、工作内容：牙科策划，营销方案，
二、任职要求：营销主管
三、福利待遇：
四、工作时间：
临平区·东湖街道2年以上本科
五险包吃绩效奖金生日福利交通补贴
1-28
一、助理医师职称起，2年以上工作经验，有长期稳定工作心态及创业愿望（收入=店长个人提成+总店营业额提成）
二、本公司长期发展，连锁发展模式…………，资金到位只缺人才，口碑及发展势头****，提供良好生活条件，优厚福利待遇及创业平台，欢迎您的加入！由于工作比较忙，加微信 ，慢慢聊。
上城区·丁兰街道5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检节日福利
1-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江干区·四季青街道3年以上大专
五险节日福利
1-28
岗位职责：
1.负责编制门店年度工作计划，带领门店完成经营目标，完成门店整体经营计划；
2.负责落实和监督门店日常运营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作，门店正常运营；
3.负责推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业文化精神；
4.负责检查、督促和协调各部门的工作进展，做好门店内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；
5.负责门店危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；
6.负责建立、健全门店的服务管理体系，提高服务工作质量；
7.有效合理控制门店运营成本，门店利益；
8.负责跟进门店营业目标计划完成情况，总结问题及困难，提出解决方案建议；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；3年以上医疗行业经营管理工作经验；
2. 熟悉连锁门店管理基本知识，有口腔门诊管理经验者优先考虑；
3. 熟悉人力资源、法务、财务、信息管理以及环境管理等相关知识；
4. 熟悉口腔医学专业知识以及相关设备器械材料；
5. 熟悉口腔医疗市场开发流程及销售关键环节；
6. 具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
7.具备良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导及协作能力、问题解决能力；
8.具备良好的决策能力、的沟通协调能力、很强的语言表达能力、很强的危机处理能力。
工作时间：8小时工作制，每周轮休2天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
江干区2年以上大专
住房补贴餐补8小时工作制补充医疗保险
1-28
一、工作内容：单独接诊，量力而行……
二、任职要求：沟通能力强，个人形象好，尽职尽责……
三、福利待遇：面议为准。
四、工作时间：早：8：30晚：5：30
余杭区·五常街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
1-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
要求为：口腔专业，执业医师以上职称，有独立接诊，管理的能力，优秀者双方同意可以入股。
新诊所地址：未来科技城天空之城
余杭区·瓶窑镇10年以上高中
五险
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
主要后牙根管治疗要有把握，固定修复要好
建德市·梅城镇1年以上大专
1-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
临安区·锦城街道5年以上大专
五险带薪年假节日福利定期体检绩效奖金
1-3
岗位要求：
1、30岁—40岁，大专及以上学历；
2、做过互联网电销团队或广告运营团队管理经验，了解线上运营，接触过医疗/医美行业优先；
3、团队管理幅度30人以上，具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的线上资源整合能力和数据分析能力，职业 理性 领导力，善于协调营销团队的工作。
岗位职责：
1、 负责所辖区域的线上各渠道整体运营和客户资源开发，为线上营销指标负责；
2、 负责电销团队、运营团队组建和管理与培养工作，带领团队完成流量数据和线上销售目标；
3、 负责所辖城市数据分析，收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，定期呈现分析报告；
4、 负责所辖城市营销方案的制定、宣贯、跟踪、落实；
5、 完成团队人才的储备、培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。
福利：
带薪年假，生日福利，单休，餐补，提供住宿，下午茶福利。
临安区·锦城街道5年以上大专
五险带薪年假节日福利定期体检绩效奖金
1-3
岗位职责：
1、快速组建招聘管理市场专员，定期培训考核市场团队口腔专业知识；
2、合理安排布置市场部每月每周每日工作目标，迅速占有市场率，获取客源并邀约；
3、每周定期整合各异业渠道资源进行院内营销、科普讲座、答谢会；
4、有能力通过各种渠道寻找新客源，并利用网络与电话沟通挖掘潜在客源及独立完成订单。
5、每周每月定期复盘总结分析部门数据情况，组织周会和月会的召开，分析控制部门产出比；
6、每天督促市场部完成工作目标进展，实地考察各商场驻点和义诊社区及异业活动举办的执行效果，对每场活动提出优化建议；
7、亲自开发跟进维护医院的优质资源人脉，协助领导接待应酬重要客户；
8、定期向上级领导汇报工作进度，完成上级领导安排的其它任务；
任职资格：
1、大专以上学历，营销学、新闻学、工商管理类专业为佳；
2、熟悉口腔、医药保健品、综合医疗、眼科、医美教培行业工作经验者优先；
3、有敏锐的商业意识和超强的执行能力，具备培训强化团队能力，有较强的团队凝聚能力及领导魅力；
4、有医疗行业销售管理团队三年以上经验者优先；
5、杭州临安有政府关系、本地人脉等资源优先;
工作时间：每周休息一天（法定节日加+1天），工作时间：上午08：30-18：00。
余杭区·闲林街道5年以上大专
五险带薪年假员工旅游包吃
12-28
一、工作内容：
1、整体负责门诊的内、外部运营；
2、门诊综合管理，包含：医保、医务、行政、财务、营销策划等；
2、门诊现场管理、内部工作协调等；
二、任职要求：
1、有强烈的上进心；
2、不怕麻烦，不怕吃苦；
3、企业管理、工商管理、公共卫生、口腔行业工作经验等优先。
三、福利待遇：
工资、节假日福利、生日福利、社保公积金、年度旅游等
四、工作时间：
8:00-17:30，单休
钱塘区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-11
一、工作内容：
1、门店管理：前台，市场，护士以及医生的管理；
2、会议管理：定期开会做计划、梳理等；
3、营销管理：调动门店员工积极性，共同促进门店业绩提升。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上口腔、管理经验；
2、沟通能力强，为人亲和；
3、热爱口腔行业。
4、必须做过口腔现场咨询5年以上或口腔咨询主管2年以上
三、福利待遇：
五险一金、八小时制工作时间、餐补、绩效奖金、带薪年假，员工体检等等
上城区5年以上本科
4-26
一、工作内容：负责门诊所有内部管理和考核管理及门诊制度
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
拱墅区不限不限
五险
1-17
口腔机构院长/店长
工作地址：浙江省内宁波、绍兴、湖州、义乌等地区
一、【工作内容】
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部经营计划，并负责落实达成目标；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】
1、32岁—52岁，大专及以上学历，身体健康
2、3年以上一把手经营管理经验，口腔/医美/商超/餐饮等行业优先；
3、有50人以上分子机构运营管理或面销团队管理经验；
4、具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的资源整合能力和数据分析能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、能接受在浙江省内各城市调动。
三、福利待遇：
底薪+提成 工作餐、住宿、社保
余杭区·余杭街道1年以上中专
11-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
卢先生
投递了建德新安江陈青春口腔诊所 的 口腔助理医生 职位
2025-1-30
怀先生
投递了建德下涯钱数宾口腔诊所 的 口腔助理医生执业医生 职位
2025-1-30
春女士
投递了杭州真杰健康管理有限公司余杭乔司口腔门诊部 的 招实生或者合伙人 职位
2025-1-30
董先生
投递了桐庐艾伢口腔门诊部 的 口腔医生 职位
2025-1-30
