东莞院长/主任/经理招聘

1.性格开朗，有3年以上医疗机构管理经验，从事过保险行业的也可。 2.有营销，财务 ，管理等能力 薪资待遇：7000-15000（底薪+提成）

1、口腔专业大专以上学历，具有执业医师及以上资质； 2、具有同岗位或相似岗位管理经验； 3、对口腔门诊管理思路清晰，能处理日常医疗及行政管理工作中的各种关系； 4、具备较强的技术监控及处理能力； 5、服从管理，能独立完成上级交办的各项任务 应聘者请将个人简历，并注明应聘职位和期望薪金，通过以下方式传递给我们电子邮 haa8787@163.com 方便接电话时间段：8:00-21:00 面试前准备资料：个人简历

一、工作内容： 一、战略规划与目标管理 1. 制定经营策略 -根据企业战略目标，拆解区域或门店的年度/季度销售计划，明确增长路径。 -分析行业趋势与竞品动态，调整产品线布局或服务模式。 2. 目标执行与复盘 - 通过数据监控（如客单价、复购率、患者转化率）评估目标达成情况，及时调整运营策略。 - 定期向高层汇报经营成果，提出资源协调或政策支持需求。 二、日常运营管理 1. 门店运营优化 - 统筹门诊日常运营，包括患者预约管理、诊疗流程优化、设备采购及维护，确保服务效率与质量。 - 管控成本（如耗材库存、人力成本），制定预算并监督执行，提升利润率。 2. 客户关系维护 - 处理患者投诉与医疗纠纷，建立满意度跟踪机制。 - 针对不同客群（如儿童、老年人）设计差异化服务。 三、市场推广与销售管理 1. 市场拓展与品牌建设 - 策划线上线下营销活动（如开业促销、爱牙日公益活动），通过线上平台发布科普内容吸引流量。 - 与本地机构（学校、企业）合作，开展健康讲座或免费筛查，扩大品牌影响力。 2. 销售目标达成 - 制定阶梯式定价策略，推动高附加值服务销售。 - 管理销售团队绩效，通过激励机制提升员工积极性。 四、团队建设与人才培养 1. 人员管理与培训 - 招聘、培训医生、护士及客服人员，制定岗位操作规范。 - 组织技术培训（如种植牙操作培训）和软技能提升课程。 2. 文化建设与激励 - 塑造团队价值观，通过团建活动或绩效表彰增强凝聚力。 - 设计职业发展通道，降低人才流失率。 五、合规与风险管理 1. 医疗质量管理 - 监督诊疗流程合规性（如病历书写规范、院感防控），确保符合卫健委等监管部门要求。 - 建立应急预案，应对突发医疗事件或设备故障。 2. 法律与财务合规 - 审核医疗广告内容，避免违反《医疗广告管理办法》。 - 配合财务部门完成税务申报、审计等工作。 二、任职要求：有5年以上口腔运营经验 三、福利待遇：五险一金，食宿补贴 四、工作时间：

1.本科及以上学历，口腔医学专业，主治医师及以上职称，能注册到公司旗下门诊； 2.具有十年以上临床工作经验，熟悉口腔各科技术操作； 3.具有丰富的医疗管理经验，能够接受行业先进的核心技术及医疗服务理念； 4.具备的医疗管理业务知识和能力，掌握现代化管理核心与技巧； 5.熟知口腔门诊管理（服务流程、质量控制、经营等）模式，熟悉医疗法律、法规，具有较强的驾驭、组织、协调及执行能力； 6.工作严谨，具有丰富的行业人脉资源和长期发展成为企业合伙人的心态。 工作地点：广东东莞或湖南株洲，可根据个人发展意向选择 联系电话：8

勤奋好学，男执业医生有种植经验优先

要求有口腔医生独立的接诊工作经验，能开展口内科，口腔外科，口腔正畸，口腔修复，种植。注册上班。工资底薪加提成，有良好的团队精神。

岗位职责：门诊现场运营 1）协助制定和实施公司年度战略发展规划。经营计划和目标。 2）监督。审核各类广告媒体投放。活动执行的效果 3）定期对市场环境，市场数据，客户，同业，**国家政策等调查分析，不断修正营销策略 4）制定部门管理制度，人员考核标准及人员培训安排 任职要求： （1.）大专及以上学历，企业管理.市场营销类相关专业 （2）在华南区域有**连锁齿科1年以上业务管理经验, 全国口腔专科医院一年以上口腔专业科目进修经历。 （3）有独立**齿科业务管理经验,具有现代的口腔运营管理理念，极强的沟通、组织、协调能力和执行能力

1、年龄30- -50岁， 国家正规院校全日制（5年） 本科以上学历; 2、本科学历者5年以上临床工作经验，硕士3年以上临床工作经验，博士1年以上临床工作经验; 3、 副主任及以上职称，口腔种植专业; 4、从事种植工作10年以上，种植病例5000例以上; 5、良好的职业道德和敬业精神，具备临床带教经验5年以上，在相关专业领域发表过论文; 6、在三甲医院口腔科工作五年以上，在大型连锁口腔集团任职种植五年以上。

一、工作内容： 1.制定口腔门诊部的发展规划和年度工作目标。 2.分析区域口腔疾病谱和就诊人群特点,提出门诊业务发展思路。 3.指导门诊医生的诊疗工作,包括制定诊疗规范、质量控制措施等。 4.负责患者的分诊指导和疑难病例的会诊。 5.组织门诊医生业务培训,提高医疗服务质量。 6.对需要进行牙种植或正畸的患者进行评估,制定个性化的治疗方案。 二、任职要求： 1.全日制口腔医学专业本科及以上学历，适者可放宽至大专，具有口腔医生资格证及执业证；可变更注册。 2.五年以上口腔种植专科门诊工作经验，能熟练开展各类种植手术；熟悉口内外科专业，熟悉修复专业。 3.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能，在种植、正畸领域有丰富的理论及实践经验。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 三、福利待遇： 1.绩效奖金:根据完成的业绩指标情况,可以获得一定的绩效奖励。 2.全勤奖金:按月或季度发放的全勤奖金。 3.继续教育:每年有培训学习先进技能的机会。 4.五险:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种社会保险 5.包吃住:提供免费住宿和膳食。 6.零食下午茶:提供下午茶时段的免费饮料和点心。 7.员工旅游:每年组织员工旅游活动。 8.生日福利:生日当天有生日礼物和聚餐。 9.节日福利:春节、中秋等节日有福利和礼品。 10.交通补贴:因工作出诊、义诊，提供交通费补贴。 11.员工就诊福利。 四、工作时间： 1.门诊工作时间：08：30-21：00 每周工作日轮休 2.排班时间:需要根据诊所的客户流量进行合理排班,可能需要轮换上午、下午、晚间班次。 3.休息时间:每天有1-2小时的午餐休息时间

工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务病人。 2. 完成口腔检查和医患沟通，根据病情和病人需求制定的治疗方案。 3. 完成各类口腔全科综合治疗。做好病历记录等医疗文书的书写。 4. 安排好病人的预约和跟踪回访。 5. 为病人提供口腔健康指导和定期检查。 6. 做好对护士的带教。