周村鸿泰医院
淄博 周村区1年以上中专
年终分红绩效奖金
5-29
一、工作内容:招聘全科或专科口腔助理医师、执业医师,完成日诊疗工作。 二、任职要求:熟练掌握全科或专科口腔治疗工作。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:每天八小时,月休四天

口腔医生,正畸医生,院长/主任/经理,实习/进修(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
张店孙洪霞口腔诊所
淄博 张店区不限不限
五险
5-28
诚聘爱岗敬业的有识之士加入我们团队
威海佳伟义齿有限公司 VIP
威海 环翠区5年以上大专
5-28
追求品质,发展空间大,期待您的加入合作。工资无封顶 因公司业务壮大:高新急聘此岗位员工数名,公司环境好,不拖欠工资,城市中心,交通便利、节日福利,保险,生日补贴,“定期培训、价值无衡量”,带薪休假,只寻有缘懂得感恩之人。手机号 微信同号 工作城市,威海市,烟台市,济南章丘区,三个工作地点。千平以上门店。

口腔医生院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

10K~21K
历城春江综合门诊部 VIP
济南 历城区2年以上大专
五险包住绩效奖金
5-28
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:有管理经验,爱岗敬业,对患者负责,适应能力强,努力上进! 三、福利待遇:面议(可保底) 四、工作时间:每周休一天上6天(48h)

口腔主任

13K~24K
历城春江综合门诊部 VIP
济南 历城区3年以上大专
五险包住绩效奖金
5-28
职位详情 1负责口腔门诊事物,业务干练 2口腔执业医师 工作地点 济南历城区历城春江综合门诊部19-1-103
嘉祥和协门诊部
济宁 嘉祥县不限大专
五险包吃绩效奖金
5-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
临沂市兰山区维尔口腔门诊部
临沂 兰山区不限不限
五险
5-28
1、同行业5年以上工作做经验者优先 2、负责日常医疗事物的管理和监督。 3、负责日常接诊。
张店德家口腔诊所 VIP
淄博 张店区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
5-28
一、工作内容:负责店内所有事物 二、任职要求:有过口腔管理经验 三、福利待遇:月休4天 四、工作时间:夏季:8:00-12:00 13:30-17:30 冬季:8:00-12:00 14:00-18:00
兰陵宏大口腔医院 VIP
临沂 兰陵县3年以上大专
五险绩效奖金
5-28
一、工作内容:口腔外科、口腔内科、口腔修复、种植。 二、任职要求:能独立完成操作,有执业医师证书,有团队精神,有进取心。 三、福利待遇:周休一天,工作满一年缴纳保险,薪资面议。 四、工作时间:8小时制
济南历下雅洁口腔诊所
济南 历下区1年以上大专
住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金员工旅游
5-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
山东恒贝医疗管理有限公司菏泽华英路口腔门诊部
菏泽 牡丹区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
5-28
山东恒贝口腔,成立于2015年,一城七店,为返乡人才带动就业,同时为贯彻人才管理政策,虎年将提供一线城市薪水待遇的口腔医疗机构发展平台。诚聘三个阶段的人才:一是事业合伙人,二是的口腔医生,三是口腔医学毕业生。 一、要求: 1、高度责任心、强烈事业心、长远规划在家乡立业的; 2、学习能力强,有恒心和毅力; 3、有敬业意识以及奉献精神; 4、执行能力强;团队意识强; 二、待遇以及作息时间: (冬季)上午8:30-12:00.下午13:00-17:30. (夏季)上午:8:00-12:00.下午14:00-18:00 周休一天,带薪年假 待遇从优,与一线城市薪水同等,具体面试时订待遇书,签约合同。 欢迎菏泽人返乡发展,努力建设自己的家园,人往哪里去,钱就从哪里挣,幸福就建设在哪里。 联系人:秦主管: 面试地址:菏泽华英路北段菏青园底商恒贝口腔。
山东恒贝医疗管理有限公司菏泽华英路口腔门诊部
菏泽 牡丹区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
5-28
一、工作内容:行政管理,后勤保障,业绩指标的达成,巡检, 二、任职要求:带团队经验,有3-5年的相关工作经验 三、福利待遇:管吃管住,五险 四、工作时间:早八点半-晚六点

种植医生,院长/主任/经理,正畸医生(接收应届生)(接收在校生)

26K~50K
青岛牙牙乐健康管理有限公司胶州好牙医口腔门诊部 VIP
青岛 胶州市5年以上大专
包吃包住周末双休带薪年假年终分红
5-28
口腔医学专业,大专及以上学历,已取得医师证或助理证,善沟通表达、有独立接诊能力,胶州宝龙店口腔门诊,面积600平,综合治疗台12台,数字化CBCT、超声骨刀、牙周喷砂、西默显微镜2台,招各科主任一名,执业医师数名,免费提供食宿三餐,月薪2-5W,加微:A,我们好联系
日照未来口腔门诊部 VIP
日照 东港区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-28
一、工作内容:任职资格 1、医疗行业相关专业,专科及以上学历; 2、3年以上管理工作经验; 3、了解医院管理知识和相关的国家规律法规,熟悉医院的业务流程; 4、熟练操作办公软件; 5、良好的决策判断能力和计划组织能力; 6、具备良好的职业道德素质; 7、具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。 岗位职责 1、领导医院的相关工作,制定医院营销战略规划,品牌价值提升、企业策划方案,并组织实施; 2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导汇报; 3、定期或不定期进行医院营销业务与竞争对手等方面的市场调研和分析,制定相应对策; 4、督促检查分析各科室业绩目标及工作计划完成情况; 5、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 6、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的问题,不断提高医疗服务质量,医院**运转; 7、抓好医院的经营管理和质量考核工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务; 8、重视人才培养和医务人员继续教育,组织员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,实施科技兴院的方针; 9、贯彻执行政府指令,参与社区精神文明建设,组织医院员工完成政府的指令任务;
潍坊华贝口腔医疗有限公司 VIP
潍坊 寿光市3年以上本科
五险住房公积金包吃定期体检带薪年假
5-28
业务方面: 1、严格遵守及履行集团的各项规章制度及企业文化要求,监督管理直属下级履行集团各项规章制度及企业文化要求执行情况; 2、负责口腔相关临床专业诊疗、患者的咨询、预防宣教及相关工作的实施; 3、负责临床技术会诊、分诊、以及技术指导; 4、负责协助技术院长落实公司医疗项目决议; 职责 5、负责协助配合抢救危重患者的急救,并进行技术指导; 6、定期组织院内培训、做好临床骨干交流学习的平台及培养储备人才。 7、配合医务科落实政府相关部门对医疗团队进行的各项医政管理措施; 8、负责提出医疗业务发展建议报告,报上级决策参考; 9、协调解决临床工作中的困难和问题,组织并参与全院性的疑难会诊; 10、完成好公司及技术院长、机构总经理交代的其他工作事宜。 管理方面: 1、在总经理领导下,分管机构的医疗、医务、医技、护理等科室工作,不断提高医疗护理和服务质量。 2、协助总经理进行日常门诊中心人员的岗位安排和调休管理,包括门诊中心各部门排班、医务人员的加班调休等。 3、协助总经理定期组织院感质量、临床医疗治疗质量、病历质量、医疗安全等检查及监督,并进行讨论、分析、总结和提出改进方案; 4、在总经理领导下,协助落实公司制定的医疗质量管理控制方案,对机构医疗质量管理工作履行考核、评价、监督工作,并提交改进方案; 5、协助总经理进行机构内医疗纠纷管理及协助处理工作; 6、及时组织召开重大医疗不良事件(纠纷事件)讨论会,进行讨论、分析、总结,并提交改进方案; 7、协助审查机构医疗部门对业务发展所需的医疗设备、器械、医用耗材、药品及通用用品的申报计划的合理性,并监督使用情况; 8、响应并落实公司所引进行的医疗新技术、新项目推广; 9、负责医疗技术分级、医师分级管理; 10、定期组织案例分享; 11、按医院质量目标要求规范做好下属各部门的工作表格和记录文件的填写管理,完成医院的年度质量目标。
鑫贝口腔
潍坊 诸城市1年以上大专
带薪年假员工旅游五险绩效奖金生日福利
5-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
招远李军口腔诊所 VIP
烟台 招远市不限不限
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
5-28
爱心,责任心,严谨,精进,规范,
山东牙雅医疗科技有限公司口腔诊所 VIP
泰安 泰山区5年以上大专
五险住房公积金免费停车
5-28
1、负责为患者口腔检查并制定实施有效的诊疗方案,执行公司标准化医患沟通流程,规范书写病例和处方,建立良好的医患关系。 2、认真执行公司各项制度及口腔医疗技术操作规范,及时总结临床经验并积极学习新技术、新疗法,提高医疗技术水平。 3、负责指导医生助手(包括护士)进行各种相关检查及治疗。 4、规范使用相关医疗器械设备并进行维护,合理使用材料,治疗质量。 5、有能力者可放宽条件,薪资可议,可参与员工持股分红。
市中荣盛口腔诊所 VIP
济南 市中区2年以上不限
五险绩效奖金
5-28
己经录用底薪十提成+奖励十绩效+五险
威海市合美口腔门诊部 VIP
威海 环翠区2年以上大专
五险
5-28
全科医生优先,会正畸,义齿**

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山东院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 70% 本科 5%
山东院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占70%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 20%
山东院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占20%

招聘亮点

康强栏目