有丰富的全科口腔治疗经验，证件齐全 。包括（种植，正畸，美学修复）医德端正，技术精湛，愿意从事管理工作，执行能力强，有一定的领导能力。 每天八小时上班，每周休息一天，法定节假日正常休息。

团队合作精神，有欲望有梦想，爱学习，想多挣钱

儿童牙医、口腔医生职位描述：1具有良好的沟通协作能力和团队合作精神2积极热情的学习工作态度3良好的服务意识和长期发展的心态。五险，包吃包住

带过团队 有管理经验 有方向 有格局

负责口腔医院的运营管理工作，包括制定和实施医院的运营策略和规划，管理医院的财务和物资，使医院的正常运营和业务发展。 建立和完善医院运营体系，并持续优化医院的运行。 管理医院团队，包括人员招聘、培训、激励和考核等。 负责医院的市场推广和公关活动?，提高医院的知名度和影响力。 协调各部门工作，保障门诊有序运转，完成运营指标。 处理客户投诉和纠纷，维护客户关系。 参与市场活动策划和实施，负责活动引流客户的跟进及转化。 任职要求 本科及以上学历，具备丰富的口腔医疗行业经验和管理能力。 5年以上口腔医院或口腔门诊管理经验，熟悉医院机构运营和客户心理。 良好的团队管理经验?，能够与不同背景的人有效沟通并合作。 熟悉医院运营管理的各个环节?，包括财务管理、物资管理、人员管理等。 具备市场拓展和客户关系管理能力?，能够制定和实施市场推广策略

诚聘合作伙伴 1、有口腔诊所工作经验 2、懂运营，熟悉口腔诊所营销工作 3、管理经验丰富，能系统管理口腔诊所 寻求合作伙伴，待遇优厚。

有口腔机构管理经验，门诊流程制度管理及业绩提升

1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等业务工作，通过制度管理、培训学习、科研开发、组织协调等不断提高医院医疗服务水平，为患者提供优质满意的诊疗服务。 2、在总经理领导下，分管医院医疗、护理、教学科研等各项业务工作。 3、参与医院发展战略的制定及重大决策的讨论；制定医疗相关各项规章制度、流程、注意事项等，经医院批准后，督导实施。 4、根据医院发展战略和医院年度工作规划，领导所辖部门和科室制定年度工作计划、月度工作计划，并监督计划的落实与完成情况。 5、负责医院医疗质量管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，对质量工作中出现的问题及时整改。 6、深入科室，了解和检查有关医疗、护理的情况，定期分析各科室工作开展情况及工作任务完成情况，指出各科室工作中存在的问题，不断提高全院医疗水平和服务水平。 7、主持、指挥院内大型会诊、转诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。 8、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核，制定医务人员继续教育计划和培训计划，并组织实施。 9、负责对医疗人员的职业道德和服务意识进行培训和检查，发现问题及时处理。 10、负责医疗事故及医疗纠纷的防控工作；负责对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理工作。 11、定期向总经理汇报医院医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 12、主持医院全体员工大会、中层干部会议、和全体医务人员会议。 13、负责口腔新技术的引进和应用推广工作。 14、高度的敬业精神和事业心，有工作责任感，适应一定的工作压力和工作强度，的沟通、协调组织能力。

一、工作内容：门诊的销售管理、运营管理、日常管理等 二、任职要求：有独立运营门诊经验者最佳，具有一定的领导力，执行力强。 三、福利待遇：薪资高于同行业30％ 四、工作时间：月休四天，八小时工作制

一、工作内容：寻找口腔合伙人，共同打造口腔连锁品牌 二、任职要求：5年以上经验 三、福利待遇：薪资高于同行业30％ 四、工作时间：8：30--11：30；13：30--17：30