山东院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月山东院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山东院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网临沂市兰山区维尔口腔门诊部
临沂 兰山区不限不限
五险
8-25
1、同行业5年以上工作做经验者优先
2、负责日常医疗事物的管理和监督。
3、负责日常接诊。
山东牙雅医疗科技有限公司口腔诊所 VIP
泰安 泰山区5年以上大专
五险住房公积金免费停车
8-25
1、负责为患者口腔检查并制定实施有效的诊疗方案，执行公司标准化医患沟通流程，规范书写病例和处方，建立良好的医患关系。
2、认真执行公司各项制度及口腔医疗技术操作规范，及时总结临床经验并积极学习新技术、新疗法，提高医疗技术水平。
3、负责指导医生助手（包括护士）进行各种相关检查及治疗。
4、规范使用相关医疗器械设备并进行维护，合理使用材料，治疗质量。
5、有能力者可放宽条件，薪资可议，可参与员工持股分红。
鑫贝口腔
潍坊 诸城市1年以上大专
带薪年假员工旅游五险绩效奖金生日福利
8-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
临沂京大爱博口腔医院 VIP
临沂 蒙阴县8年以上大专
五险节日福利工龄奖职称晋升免费停车
8-25
任职要求：1、执业医师以上职称，能够变更注册
2、具有8年以上口腔医生临床工作经验。
3、有医疗口腔管理经验，对临床人员管理，科室管理，人员带教管理经验，不低于3年。
4、执行力强，善于沟通。
5、年纪在35-45岁之间，经验等条件合适者可适当放宽。
青岛益牙健康管理有限公司胶州益牙口腔诊所 VIP
青岛 胶州市5年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
8-25
有口腔机构管理经验，门诊流程制度管理及业绩提升
青岛益牙健康管理有限公司胶州益牙口腔诊所 VIP
青岛 胶州市5年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
8-25
因新开门诊，不想疏于对老店的管理现寻求合伙人，十年老店有稳定客源，加入即分钱，只要你有技术或证件 或者懂管理、营销，均可分股加+工资，有意者联系
淄博牙小乐口腔医疗有限公司 VIP
淄博 周村区2年以上不限
包住五险全勤奖加班补助工龄奖
8-25
人品端正，热爱口腔专业，能吃苦耐劳，有上进心，爱岗敬业
菏泽市牡丹区杜一口腔诊所 VIP
菏泽 牡丹区10年以上大专
绩效奖金五险8小时工作制弹性工作制定期团建
8-25
要求：主治医师，工作经验十年以上，种植经验丰富，能领导团队，有集体主义精神
新泰翟镇刘宁口腔诊所
泰安 泰山区不限不限
包住五险
8-25
带过团队 有管理经验 有方向 有格局
历城春江综合门诊部 VIP
济南 历城区3年以上大专
五险包住绩效奖金
8-25
职位详情
1负责口腔门诊事物，业务干练
2口腔执业医师
工作地点
济南历城区历城春江综合门诊部19-1-103
历城春江综合门诊部 VIP
济南 历城区2年以上大专
五险包住绩效奖金
8-25
一、工作内容：口腔科
二、任职要求：有管理经验，爱岗敬业，对患者负责，适应能力强，努力上进！
三、福利待遇：面议（可保底）
四、工作时间：每周休一天上6天（48h）
济南市章丘区唯尔口腔门诊有限公司义乌口腔诊所
济南 章丘区2年以上大专
五险员工旅游年终分红
8-25
一、工作内容：全科医生
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00
威海市合美口腔门诊部 VIP
威海 环翠区2年以上大专
五险
8-25
全科医生优先，会正畸，义齿**
王月桂诊所 VIP
烟台 芝罘区不限不限
五险
8-25
有经验的朋友优先合作，欢迎加入
德州海吉亚医院
德州 德城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
8-25
一、工作内容：
二、任职要求：
1. 具备公立医院工作经验
2.证件齐全，且可以注册
3.可处理本专业常见病、疑难杂症等
4.待遇面谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
东平新诚口腔诊所有限公司汇河街口腔诊所 VIP
泰安 东平县3年以上大专
五险包住
8-25
一、工作内容：负责门店管理工作，监督整体运营
二、任职要求：有管理带团队经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
青岛爱牙联合口腔健康管理有限公司市北区爱牙联合口腔诊所 VIP
青岛 市北区3年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假年终分红
8-25
口腔全科医生，能处理好口腔常见病、多发病，责任心强，对顾客认真负责，有团队凝聚力
青岛爱牙联合口腔健康管理有限公司市北区爱牙联合口腔诊所 VIP
青岛 李沧区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假年终分红
8-25
日常顾客管理，帮助医生梳理顾客，做好内经营，为患者提供良好的就诊体验，做好门店全方面细节管理。
青岛瑞健口腔诊所 VIP
青岛 胶州市3年以上中专
五险包吃包住带薪年假年终分红
8-25
一、工作内容：瑞健口腔连锁因发展需要诚聘：人力资源（HR）主管一名，要求：28-38周岁，男女不限，?熟悉HR六大板块，主要职责——配合院长负责整体战略规划?：根据企业战略预测人才供需缺口，制定招聘、培训等计划??/?人才配置?/?能力开发?/?效能激活?/?生态维护?，有管理经验的可以联系我！
工作地点：瑞健口腔总店
二、任职要求：熟悉门诊招聘管理经验者优先录用
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8.00-17.30
济宁市任城区玉红口腔 VIP
济宁 任城区8年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
8-25
一、工作内容：
1、协助院长制定组织年度发展规划和年度目标计划，并带领团队完成年度目标；
2、制定与分解业绩目标，对各部门工作进行督导，每月业绩目标的达成；
3、组织召开每月的运营会议，对数据进行分析管理；
4、建立并完善内部制度、流程，实现门诊的规范运作；
5、筹划并参与人员的招聘配置，设计并推行门诊的薪酬绩效体系；
6、统筹人员的分工与协调，推动主营业务的顺利开展；
7、组织开展团队建设，提高员工的凝聚力和归属感；
8、处理医疗纠纷，对接门诊外部机构。
二、任职要求：
1、医学、工商管理、企业管理、营销等相关专业专科以上学历；
2、8年以上中大型企业或医院工作经验，至少3年以上中大型企业或医院高级运营管理经验；
3、有医养、医院运营管理实践经验、医疗从业经验者优先；
4、营销才能、市场策划与运作能力、医院运营管理能力；
5、工作作风务实、有魄力、积极进取、追求卓越；
