职位要求： 岗位要求： 1、有扎实的基础理论和专业知识，有较强的医疗安全意识。 2、严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》开展临床相关工作。 3、仔细观察病情，为病人提供合理的诊断方案，及时完成病历书写。 4、掌握男科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验。 5、服从工作安排。 任职条件： 1、专科及以上学历，临床医学专业，主治医师以上职称； 2、二甲医院或以上专科医院临床工作经验，完成医生规范化培训者优先； 3、证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效； 4、能办理执业变更手续。

职位描述 １、在科主任领导指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 ２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 ３、书写病历。新入院病员的病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 ４、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 ５、对所管病员负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 ６、参加科内查房。应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、熟悉本专业的基础理论知识，熟练的技术操作水平。 8、主治及以上职称，有腹腔镜、疝气、肝胆外科、甲乳科、胃肠科、肛肠外科工作经验者优先考虑。

任职资格： 1、大专以上学历，执业医师及以上职称，能够变更注册； 2、5年以上工作经验； 3、工作能力强，其中在基础麻醉、气管插管、硬膜外麻醉、腰麻、联合麻醉及神经阻滞方面有较多的经验； 4、具有良好的应变能力与医患沟通能力。

住院医师 1、具有本科及以上学历，初级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验 3、能独立、熟练开展常见病、多发病的诊治工作 主治医师 1、具有本科及以上学历，中级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院的工作经验，三甲医院工作者优先录用 3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救 4、能协助主任医师开展临床和科研工作 被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续

1.临床医学专业，外科、急诊科（重症医学科）临床工作经验，熟悉外科常见病多发病的诊断治疗； 2.对外科危急重症病人的抢救有一定的了解掌握心肺复苏等基本技能； 3.有急诊科（重症医学科）工作经验或获得急诊医学住院医师规范化培训合格证者优先。

职位信息 1.负责手术或医疗操作过程中的麻醉和镇痛，包括全麻、区域麻醉、脊柱麻醉等; 2.参加临床会诊、特殊诊疗操作和重危疑难病例的诊断和治疗； 3.负责患者术前访视，病情评估，与手术医师协商，选择麻醉方式和麻醉用药；执行术中麻醉，配合手术医师完成手术；负责患者 术后复苏，评估患者复苏情况，决定患者离开复苏室时机； 4.做好麻醉前药品、器械、氧气等各项准备，病人入手术室后监测并记录生命体征及术中用药，直至患者离开复苏室，并护送患者 返回病房。对于手术中可能出现的一些特殊情况提前做好准备； 5.术后24小时内对病人进行随访，完成麻醉后访视单； 6.为急诊患者提供生命支持和气道管理，辅助医生完成急诊手术的术前准备； 7.负责科室内贵重仪器和设备的使用和保管； 8.严格遵守各项技术操作规范，杜绝医疗事故； 任职要求： 1、 临床医学麻醉专业，本科以上学历； 2、 具有执业医师证和麻醉师资质； 3、 具有良好的医德医风，严谨的工作态度，良好的客户服务意识； 4、 良好的人际沟通和协调能力，具有团队精神； 5、 熟悉各种办公软件的应用

招聘住院医师: 1、本科学历，执业医师证书; 2、有两年以上本科室工作经验，； 3、掌握骨科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人； 4、具有良好的医患沟通能力和服务意识。 岗位要求： 1. 临床医学研究生以上学历， 2.有执业医师证书，且三年以上临床工作经验； 3. 具有独立开展和完成相关病种诊疗的工作能力。 薪资福利： 1. 不低于一般三级医院的薪资，应届硕士规培生均可申请人才奖励金； 2 . 提供食宿（医院将帮助新员工申请远低于市场价的公租房）； 3. 表现优秀的住院医师，给予国内顶 级三甲医院进修学习机会，每年参加两次国内学术会议； 4. 主治以上人才工作满一年后，每年不少于一 次国外开会机会，工作满两年给予公派出国留学进修机会； 3.工作满三年后，医院资助攻读更高学历并帮助和联系导师； 4.职业发展：协助每一位员工制定合理的职业规划，并提供丰富的学习资源、多种培训进修机会及广阔的晋升空间； 7. 理解尊重：医院以提供专业的医疗服务为首要职责，努力付出都会得到尊重和认可，工作表现突出者将会收获更大的回报； 8. 团队合作：医院有来自各省市的强大专家团队，为您提供一个跨医院的专业交流，与各大三甲医院专家协同合作、持续进步。 我们的优势： 一、“知名教授临床带教 德济医院有众多名家教授，与公立医院相比，年轻医生有更多机会获得手把手临床带教，条件符合者还可优先报考我院教授的硕士生或博士生； 二、有竞争力的薪资福利 医院薪资体系参照上海市三级医院，配备五险一金、岗位津贴、餐饮补贴、高温补贴、婚育礼金、人才公寓等。每年考核合格，薪资都会有所提升； 三、国内外进修学习机会 三年以上住院医生给予国内顶 级三甲医院进修学习机会，每年两次参加国内学术会议机会；主治以上人才入职一年后，每年不少于一 次国外交流机会，工作满三年给予公派出国进修； 四、未来人才培养计划 作为一所教学医院，德济非常重视人才培养，对优秀医职工提供①希望人才苗子培养计划（8万元/人）②青年优秀人才培养计划（20万元/人）③名医培养计划（30万元/人）。

岗位职责： 1. 有强烈的事业心！抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，并具有良好的团队精神。 2. 全 面负责科室的医疗、教学、科研工作； 3. 制定科室学科发展规划、人才培养计划，并组织实施做好落实，促进学科发展。 任职要求： 1.能独立开展骨科外伤、关节、脊柱常见手术； 2.硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平； 2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等； 3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。 4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。

职位福利 五险一金 带薪年假 节日福利 提供住宿 职位描述 1、全日制硕士及以上学历或规培医生，有执业医师证书； 2、掌握神经外科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历； 3、具有良好的医患沟通能力和服务意识； 4、抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，有强烈的事业心！并具有良好的团队精神。 欢迎优秀硕士生、博士生加入。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平； 2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等； 3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。 4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。 职位要求 专业要求 神经外科学/脑外科 最 低学历 硕士 工作年限 应届生 职称要求 不限 招聘人数 3

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，神经外科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。