湖北神经外科招聘
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武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥540008-17
一、工作内容：临床+科室管理
二、任职要求：正高职称，硕士及以上学历，55周岁以内
三、福利待遇：会有人才公租房
武汉某三甲医院 VIP
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥350008-17
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，硕士以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
湖北武汉某省级三甲医院 VIP
武汉 武昌区10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
8-17
招聘人数：1
职称要求：正高 （教学职称：博导）条件优秀副高可谈
年龄要求：50周岁内
学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生（西医）
可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议
武汉爱康国宾同学广场门诊部 VIP
武汉 东湖新技术开发区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
8-17
【岗位职责】
1. 认真执行各项规章制度和操作常规；
2. 按照外科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏；
3. 对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；
4. 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；
5. 负责外科检查的体检小结，做出外科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；
6. 体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
7. 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；
8. 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；
9. 负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品；
10. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；
11. 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
【任职资格】
1、医学相关专业专科以上学历；
2、证件齐全，执业范围为外科，执业证可以变更；
3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。
【福利待遇】
1、综合薪资4-8K,
2、上班时间： 7:30-12:00，周休1天，国家法定节假日正常放假；
3、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等；
4、工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉；
5、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假；
6、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假；
7、双地铁交通便利。（2号线，4号线）
武汉爱康国宾同学广场门诊部 VIP
武汉 武昌区3年以上中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
8-17
有意向的老师请投递简历，或于工作时间直接电话或微信联系。（微信即手机号码）（周一至周五8:30-17:30）
【岗位职责】
1、通过体格检查方法，检查女性外科系统（皮肤、甲状腺、骨关节、肛肠、乳腺）等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的重要征兆，或初步排除外科常见疾病。
2、认真输入体检信息，做到正确、完整、无遗漏、无错项；
3、对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中予以描述，防止简单下结论；
4、体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作。
【岗位要求】
1、临床医学相关专业；
2、具备二级以上医院外科科3年以上工作经验，执业证件可变更注册，
3、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
【工作时间】每周六天，7：30-12：00；休息一天。
【福利待遇】基本薪资+餐费补贴+五险一金+带薪年假5-15天+每年免费全身体检等
湖北省属三甲医院 VIP
武汉 武昌区10年以上博士
五险住房公积金
8-14
岗位职责
（一）医疗质量管控
主持疑难重症诊疗工作，主刀高难度手术（如颅底肿瘤、脑血管畸形等），确保诊疗规范。
建立医疗质量监控体系，定期督查病历书写、手术安全等核心指标，持续优化诊疗流程。
（二）科室运营管理
制定科室发展规划，明确亚专科建设方向，推动技术创新与学科升级。
统筹人力资源、设备物资及经费使用，优化团队结构，控制医疗成本。
组织科室培训与学术交流，提升团队专业能力，营造协作氛围。
（三）教学科研推进
牵头承担教学任务，指导规培医师、研究生临床实践与技能培训。
主导科研项目申报，推动临床研究转化，发表高水平学术成果。
（四）风险与品牌建设
落实医疗安全制度，处理医疗纠纷，制定风险防范预案。
参与国内外学术交流，推广科室技术特色，开展健康科普公益活动。
任职要求
（一）资质条件
医学博士学位，主任医师职称，博士生导师优先。
具备 神经外科临床经验，有三甲医院科室管理经验者优先。
（二）专业能力
精通神经外科核心技术，独立完成高难度手术，熟练解读影像与电生理检查结果。
熟悉学科前沿动态，具备主持重大科研项目及发表高水平论文的能力。
（三）综合素养
具备强团队领导力、决策力及沟通协调能力，能统筹医疗、教学、科研工作。
医德高尚，责任心强，身心健康，符合岗位履职要求。
武汉健嘉康复医院 VIP
武汉 汉阳区2年以上本科
8-12
1、全日制本科及以上学历，主治医师，或完成规培的执业医师；
2、临床医学、外科学等相关专业；
3、 有二甲及以上神经外科工作经验2年及以上；
4、 良好的沟通表达能力，能独立管病人，有耐心及服务意识，服从医院及科室的管理。
襄阳市中西医结合医院（襄阳市东风人民医院）
襄阳 樊城区硕士
已结束
武钢第二职工医院
武汉 青山区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
7-30
招脑外科业务负责人，要求相关证件，主治以上有三甲医院经验者职称优先，待遇优厚。简历投递微信（注明求职）或1@qq.com
北京爱康云医疗科技有限公司湖北分公司
咸宁 赤壁市10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
7-28
一、工作内容：
二、任职要求：能够熟练完成颅外伤 高血压脑出血病等神外常见病多发病
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉紫荆医院 VIP
武汉 武昌区10年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，副高级以上职称，具有丰富的临床工作经验，擅长脑神经血管造影及介入手术。
三、福利待遇：
四、工作时间：
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区不限不限
7-9
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区3年以上硕士
7-9
岗位要求：
1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科
2、所需专业：神经外科学
3、招聘人数：2
4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位；
华中科技大学同济医学院附属同济医院
武汉 硚口区本科
已结束
华中科技大学同济医学院附属协和医院（武汉协和医院）
武汉 江汉区本科
已结束
武汉市汉阳医院
武汉 汉阳区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-27
1、本科及以上学历，硕士生优先；
2、已完成三年规培，执业范围为神经外科；
3、有资格证、执业证，有1-3年工作经验者优先考虑。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限硕士
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，外科相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区1年以上硕士
6-25
职位描述
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区8年以上本科
6-25
岗位职责：
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
