郑州泌尿外科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月郑州泌尿外科最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多郑州泌尿外科招聘就上康强医疗人才网二七区·京广路街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-21
1、具有执业医师资格，外科或中医、中西医结合相关专业；
2、有泌尿外科/普外科住院部工作经历，熟悉病历书写规范；
3、对待病人有责任心、耐心、细心，可以独立值夜班。
中原区·桐柏路街道3年以上大专
包住
2-21
有临床经营，善于沟通交流，吃苦耐劳，有证者优先。
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
1.全日制临床专业毕业，专科以上学历；
2.主治医师及以上职称；
3. 具备良好的职业素养，的表达能力和医患沟通能力；
4. 基本功扎实，有二级以上医院（泌尿外科）工作经历者优先。
中原区·汝河路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
1、全日制本科及以上学历或主治医师及以上职称
2、薪酬8000--16000
中原区·汝河路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
1.学历要求全日制本科及以上；
2.中级及以上职称；
3.有二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历。
郑东新区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
2-11
一、职责描述：
1、负责泌尿外科和不育科患者的门诊接诊工作，根据患者的情况制定合理、有效的诊疗方案；
2、负责患者医疗文书的书写审核。
3、负责泌尿外科简单的手术。
二、任职要求：
1、年龄35-55岁；
2、具有主治医师及以上职称，民营医院男科工作经历者优先；
3、具有较强的沟通能力、反应能力、学习能力，服务意识强；
新密市不限不限
1-10
职位描述
岗位职责:
1.在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作;
2.参加门诊、会诊、出诊工作;
3.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故;
任职资格:
1、持有执业医师及以上职称;
2、熟悉掌握泌尿外科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点;
3、具有良好的医德医风，职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，有团队合作精神。
金水区不限硕士
五险住房公积金定期体检包吃事业编制
1-7
一、工作内容：
二、任职要求：从事泌尿外科专业疾病诊疗工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
中原区不限硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；
中原区5年以上本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
主治医师及以上职称，有二级甲等以上医院工作经历
薪资：郑州市公立医院薪酬标准
职位福利：五险一金、优秀者给予事业单位编制、带薪年假
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
拟聘人数：1
一要求：取得医师资格证、规培证
二.福利政策：
1、通过医院公开招聘的博士，办理事业单位编制，享受科室副主任级别绩效奖励，晋升职称享受医院绿色通道，医院给予安家费20万，科研经费20万，博士津贴每月2000元（发放三年）等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。
2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴1500元。
3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州****购买住房，市政府可发放购房补贴10万元。
4、 健康体检：每年免费为员工开展年度健康体检；
5、培训福利：医院遵循人才发展战略，注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升，不断完善quan面系统的培训体系，使每一位员工综合素质quan面提升的同时，能够得到自我价值的实现；
6、 员工关怀：符合条件的员工享受带薪休假，员工丧事、大病等帮困救助；
7、 工作环境优越：医院建有食堂、宿舍等基础设施，工作和生活条件优越；
19、文娱生活丰富：医院以奋斗者为本，与员工共担共享，每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动，鼓励员工成长、文化氛围浓厚，业余生活丰富。
