1. 负责疼痛科日常诊疗工作； 2. 根据患者需求和个体情况，向患者提供专业性建议和治疗方案，为患者提供专业咨询 3. 负责根据治疗方案，实施治疗，治疗质量 任职要求： 1、具有初级（含）以上职称； 2、从事疼痛科临床工作3 年以上； 3、熟练疼痛科常见病的诊断及治疗； 4、具有良好的职业道德与和高度的责任心。

1.主持疼痛科管理工作 2.业务扎实、管理能力强 3、中级以上职称、中医专业1或中医专业2，可变更

职位详情 与患者善于沟通，医疗技术熟练，全心全意为患者服务，治疗颈肩腰腿痛等，有经验者优先，可以合作 ，待遇面议.

1,全国范围内,到各县市级公立医院开展讲课、手术带教.培训工作,目的是提高医务人员医疗服务能力。 2 ,指导学科制度建设和发展规划的制定,加快项目医院学科发展。 3 ,结合项目医院绩效分配方法,合理控制科室成本,调动科室人员的工作积极性,提高科室经济收入,搞好科室分配方案 的制定。 任职要求: ①、统招大专及以上学历,有职业医师资格证书,副主任医师及以上职称; ②.三级公立医院工作5年以上或者二级医院任主任8年以上工作经验,私营医院者亦可考虑; ③、根据国家分级诊疗要求,能够独立完成项目医院的规定手术,医疗路径规范;能够组织协调开展学科理念培训 和宣教活动: ④.有学科整体运营、长短期规划建设、技能培训能力,能承担临床教学,指导带教医生工作,临床教学规范,教学效果好; ⑤.组织能力与协调能力强,提高有效沟通,减少或杜绝医疗纠纷。 ⑥、年龄在60岁以下（超出范围能够适应出差可以考虑） , 适应全国性出差。

有经验者优先，有执业医师证者优先！

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。