深圳肿瘤内科/化疗医师招聘

临床医生招聘基本条件： 1）第 一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1）学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2021 年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

一、基本条件：年龄40岁以下，身体健康，热爱本职工作。 二、学历要求：研究生学历，博士学位 三、专业要求：中医内科学（肿瘤方向） 四、其他要求 1、已取得主治医师资格证； 2、在二甲及以上医院从事肿瘤科医师工作 薪酬待遇面议 报名方式 报名者须将本人报名表及毕业证书、资格证书、执业证书、身份证扫描件发至邮箱：rsk755@163.com，邮件标题格式：姓名-应聘职位-学历-毕业时间，或以上证书收复印件验原件在规定时间内到人事科提交纸质简历报名。

肿瘤学、肿瘤放射等临床医学相关专业。 专业要求：肿瘤学 最 低学历：硕士 工作年限：经验不限 职称要求：初级

1. 负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。负责本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进工作。 2. 定期讨论本科在贯彻医院的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3. 根据安宁疗护建设要求，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4. 领导本科人员，完成安宁疗护患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7. 保障医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 9. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 10. 工作资历：老年医学或肿瘤专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），有安宁疗护工作经验，善于沟通、总结。具有自己的专业研究方向和技术专长。 11. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有组织管理能力。有较好的临终症状控制水平，善于沟通交流，**有心理、营养方面服务经验；具备学科建设及学术研究的能力。

一、工作内容：工作地点是广东梅州三级综合医院！提供住宿 招肿瘤内科副主任医师1名，主治医生1名 ， 住院医1名 ，1名物理技师，1名技师 二、任职要求： 1.本科及以上学历（经验丰富放宽），临床医学相关专业， 三、福利待遇：年薪初级20-25w，中级26-30w，副高32-37w；根据面试定，经验丰富可谈

一、工作内容：广东一家民营三级医院 环境好设备**** 二、任职要求：肿瘤内科学科带头人 有三甲医院副主任或主任背景 三、福利待遇：年薪70-120w 四、工作时间：

1.内科相关科室5年以上临床工作经验 2.主治级别以上 相关资质齐全 3.对互联网线上问诊比较感兴趣 4.二甲以上医院工作经历

1.全日制硕士研究生及以上学历，内科学专业； 2.初级及以上专业技术资格； 3.完成规范化医师培训，四证合一； 4.具体薪酬待遇面谈.

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：肿瘤学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、肿瘤学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；