湖北肿瘤内科/化疗医师招聘

康强医疗人才网提供2025年10月湖北肿瘤内科/化疗医师最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多湖北肿瘤内科/化疗医师招聘就上康强医疗人才网
华中科技大学同济医学院附属协和医院(武汉协和医院)
武汉 江汉区博士
10-25
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
武汉 洪山区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
10-25
1、临床医学专业毕业,本科及以上学历,取得执业医师证; 2、有二级综合性医院或肿瘤专科医院内科临床工作经历,熟悉内科常见病多发病的诊治; 3、完成住院医师规培化优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
武汉 洪山区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
10-25
1、临床医学专业方向,取得医师执业资格证; 2、有二级以上医院内科临床工作经验;有志于从事肿瘤内科临床专业发展; 3、完成住院医师规范划培训者优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
武汉 洪山区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
10-25
临床医学专业方向、副主任医生及以上职称;有三级医院肿瘤科主任临床工作经验;对肿瘤科常见病、疑难病的诊治有丰富的经验,熟悉常见恶性肿瘤的临床诊断、放疗和化疗。
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
10-25
职位描述 ◆教育水平:全日制医学专业本科及以上学历,临床医学相关专业; ◆经验要求:从事肿瘤专业10年以上,副主任医师及以上职称。 ◆知识技能:具备临床基本管理能力,熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等;掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求:55周岁以内。 ◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力;同时具备的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系(多劳多得,者面谈)+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展:我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则,我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱:wuhanjihe@163.com 工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

肿瘤医学(博士)(接收应届生)

面议
湖北省中医院 VIP
武汉 武昌区不限博士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
10-25
招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士; 薪酬待遇: 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

肿瘤医学(接收应届生)

面议
湖北省中医院 VIP
武汉 武昌区不限硕士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
10-25
招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士 薪酬待遇: 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利
阳新慈济医院
黄石 阳新县1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
10-24
详情具体面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力
崇阳县中医院
咸宁 崇阳县不限硕士
五险政府人才引进职称晋升安排进修8小时工作制
10-24
一、工作内容:从事内科工作 二、任职要求:硕士及以上学历 三、福利待遇:基础工资+绩效工资 四、工作时间:医院正常排班

肿瘤科

5K~10K
大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县1年以上本科
五险住房公积金
10-24
肿瘤专业研究一名 具体面谈 1、35岁以下,本科以上学历,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力
武汉洪山区泰华口腔门诊 VIP
武汉 蔡甸区1年以上本科
绩效奖金8小时工作制
10-23
肿瘤科住院医是在上级医师指导下,负责肿瘤患者日常诊疗、病情监测及基础医疗服务的一线医生,核心是“执行肿瘤基础诊疗流程,协助完成综合治疗,同时提升专业能力”。 核心工作职责 1.?患者诊疗管理:负责接诊肿瘤患者,采集病史、完成体格检查,书写病历及病程记录;根据上级医师指导,开具检查单、处方,执行化疗、靶向治疗等基础治疗方案。 2.?病情监测与处理:密切观察患者治疗期间的病情变化(如放疗、化疗副作用、肿瘤进展等),及时向上级医师汇报,协助处理突发医疗问题。 3.?医疗协作与沟通:配合肿瘤内科、外科、放疗科等科室完成患者会诊,参与多学科治疗方案讨论;向患者及家属解释病情、治疗计划和注意事项,做好医患沟通。 4.?学习与培训:参加科室病例讨论、学术讲座,学习肿瘤诊疗最新指南和技术;在上级医师指导下,逐步提升独立处理常见肿瘤疾病的能力,完成住院医师规范化培训要求。 任职核心要求 - 学历与资质:医学本科及以上学历,具备临床医师资格证和执业证书,需符合住院医师规范化培训报名条件。 - 专业知识:掌握内科学、肿瘤学基础理论,了解常见肿瘤(如肝癌、肺癌、乳腺癌、胃癌等)的诊疗原则和化疗药物基本使用规范。 - 职业能力:具备基本的临床思维能力,能规范书写医疗文书;有良好的沟通能力和团队协作意识,可适应肿瘤科高强度工作节奏。 - 职业素养:责任心强,有耐心,尊重患者,严格遵守医疗核心制度和科室诊疗规范。

肿瘤科带头人

30K~40K
武汉某公立三级医院 VIP
武汉 洪山区3年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
¥3500010-23
一、工作内容: 1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。 二、任职要求: 1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇: 1、享受学科带头人的相关待遇 (没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得) 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制,如下: 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
江陵康宁医院 VIP
荆州 江陵县2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-20
一、工作内容:检查病例;审核病例;医疗制度控制管理 二、任职要求:1.具有职业医师资格证 2.工作认真负责,身体健康 三、福利待遇:五险一金,提供食宿
武汉紫荆医院 VIP
武汉 武昌区10年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
10-17
1、本科及以上学历,10年以上科室管理经验; 2、临床医学专业,肿瘤方向优先; 3、取得执业医师资格副高以上,证件能变更; 4、熟悉本专业基础理论,具有一定的技术操作能力; 5、能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题,指导科室进行肿瘤科急危重症抢救
南漳县中医医院
襄阳 南漳县本科
10-14
云梦县中医医院
孝感 云梦县本科
10-14
武汉甲康医院
武汉 武昌区5年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
10-12
1.具备良好的沟通能力,对患者充满爱心与耐心; 2.条理清晰,具备良好的文字能力和一定的组织管理能力; 3.肿瘤科医师副主任以上职称,5年以上临床工作经验; 4.三甲公立医院、三甲军队医院工作经历者。
武汉珂信肿瘤医院
武汉 洪山区不限本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-19
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,临床医学专业; 2.具有住院医师规范化培训合格证及执业医师合格证; 3抗压能力强,有较强沟通能力及应变能力。

12345300

湖北肿瘤内科/化疗医师招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 15% 本科 55% 硕士 30%
湖北肿瘤内科/化疗医师招聘需要什么学历?大专占15%,本科占55%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 5% 6年以上 15%
湖北肿瘤内科/化疗医师招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占5%,6年以上占15%

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