湖北呼吸内科招聘

一、工作内容：1.为病人进行身体检查与病情诊断，开出合理药方 2.为病人进行沟通以了解病史，按照规定填写不病历 3.为病人的检验结果做出详细解说，与病人共同探讨，确定治疗方案 4.与病及家属保持必要的沟通，及及时跟进病人的用药和康复情况 5.定期查房，关参与紧急病例，疑难病症的诊断和治疗工作 6.书写病历 二、任职要求：执业证，临床经验，大专及以上文凭 三、福利待遇：五险一金，享受国假，带薪休年假，旅游，休检，餐补，员工及家属住院报销减免 四、工作时间：

内科医生！ 1、负责日常门诊、住院部等医疗工作。 2、负责 内科科室日常管理。 3、严格执行十八项核心制度。 4、有管理工作经验优先。 5、要求有证或者本科应届毕业生！语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通能力。具有良好的职业道德和团队协作精神

任职要求： 1. 本科以上学历，临床医学专业； 2. 内科规培； 3.具有医师执业证书；

岗位职责：对所管病员负责，严格执行上级医师的诊治决定； 对病员进行检查、诊 断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，密切观察病情变化； 认真写好病历，在24小时内完成新病人的入院录； 于病员出院前一天及时完成出院病案小结； 参加科内查房。 任职资格：具有1年以上临床工作经验，执业医师资格。

一、工作内容：从事内科工作 二、任职要求：硕士及以上学历 三、福利待遇：基础工资+绩效工资 四、工作时间：医院正常排班

1、大专以上学历，临床医学或中医专业毕业，有1-2年的工作经验。应届也可。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：认真负责，细心诊断，合理用药 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、岗位职责 1.临床诊疗工作： - 负责内科门诊及住院患者的诊疗工作 - 熟练掌握内科常见病、多发病的诊治规范 - 参与急危重症患者的抢救治疗 2. 科室工作： - 参与科室值班及会诊工作 - 完成病历书写及医疗文书工作 - 参与科室业务学习及病例讨论 3. 科研教学： - 参与临床带教及规培医师指导 - 开展临床科研工作 - 参与健康宣教活动 二、任职要求 1. 基本条件： - 临床医学专业本科及以上学历 - 持有医师资格证书及执业证书 - 完成住院医师规范化培训 2. 专业要求： - 3年以上内科临床工作经验 - 熟练掌握内科常见操作技术 - 具备独立处理常见内科疾病能力 3. 优先条件： - 主治医师及以上职称优先 - 有三甲医院工作经验者优先 - 有亚专业特长者优先（注明具体方向） 三、福利待遇 1.薪酬福利： - 基本工资+绩效奖金+科室奖金 - 五险 - 年终绩效奖励 2. 职业发展： - 提供进修学习机会 - 职称晋升通道 3. 其他福利： - 提供住宿 - 年度健康体检 - 带薪年假及节日福利 四、工作时间：8小时制

一、工作内容：大量招聘兼职互联网医生。执业:全科、内科、中西医结合科、中医科、外科、精神科医生。执业年限满三年以上，工作时间自由，单量大，全国范围的医生皆可，不当误本职工作，随时上下线。 二、任职要求：医师执业证发放满3年 三、福利待遇：多劳多得 四、工作时间：自由

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。