湖北神经内科招聘

一、工作内容：内科专业的门诊与住院 二、任职要求：能胜任所聘专业 三、福利待遇：基本工资+绩效+五险一金 四、工作时间：8点至5点，周休一天。

任职要求： 1. 本科以上学历，临床医学专业； 2. 内科规培； 3.具有医师执业证书；

岗位职责：对所管病员负责，严格执行上级医师的诊治决定； 对病员进行检查、诊 断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，密切观察病情变化； 认真写好病历，在24小时内完成新病人的入院录； 于病员出院前一天及时完成出院病案小结； 参加科内查房。 任职资格：具有1年以上临床工作经验，执业医师资格。

一、工作内容：从事内科工作 二、任职要求：硕士及以上学历 三、福利待遇：基础工资+绩效工资 四、工作时间：医院正常排班

1、 本科及以上学历，临床医学等相关专业； 2、主治医师，或完成规培的执业医师，有住院医师规范化培训合格证优先； 3、 有二甲及以上神经内科工作经验2年及以上； 4、 良好的沟通表达能力，能独立管病人，有耐心及服务意识，服从医院及科室的管理。

一、工作内容：大量招聘兼职互联网医生。执业:全科、内科、中西医结合科、中医科、外科、精神科医生。执业年限满三年以上，工作时间自由，单量大，全国范围的医生皆可，不当误本职工作，随时上下线。 二、任职要求：医师执业证发放满3年 三、福利待遇：多劳多得 四、工作时间：兼职 时间自由 不影响本职工作

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

岗位要求： 1、本科及以上学历，执业医师及以上职称，主治医师职称优先考虑； 2、3年以上岗位经验，有三级医院相关工作经验者优先； 3、接受夜班（平均一周1天夜班）。 一、工作职责： 1、在上级医师的领导下，根据工作能力和年限，负责一定数量的病人的医疗和文书工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查执行情况，及必要的检验和放射线检查工作； 3、及时书写病历。实行首诊负责制。新入院病人病历，应于入院24小时内完成。负责病人住院期间的病种记录，及时完成出院病人的病历。 4、向上级医师及时报告病人的病情变化，治疗上的困难等； 5、住院医师对所管病人应负责，下班之前，一定要做好交接工作，需要特殊处理观察的重症，文书之外，还应口头向接班医师交班； 6、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士执行各项重要检查或治疗，严防差错事故的发生。

应聘住院部医师基本要求： 学习能力强、有严谨的工作态度！！有一定的临床工作经验、良好的病历书写能力，善于医患沟通、富有良好的团队合作意识，服务意识强。一经录用，可长期在本院从事医疗服务工作。本院对参加过规培者优先录用！！！