湖北神经内科招聘

应聘住院部医师基本要求： 学习能力强、有严谨的工作态度！！有一定的临床工作经验、良好的病历书写能力，善于医患沟通、富有良好的团队合作意识，服务意识强。一经录用，可长期在本院从事医疗服务工作。本院对参加过规培者优先录用！！！

一、工作内容：参与住院部日常排班，负责住院部病人的日常管理，密切关注住院病人的病情变化，及时向上级医师汇报，按时完成所管理患者的病历书写。 二、任职要求：要求有助理医师或执业医师资格，亲和力强，严格执行国家医保政策，落实十八项核心制度。认真执行上级医师的指令。 三、福利待遇：工资待遇面议 四、工作时间：医院正常工作作息。

岗位职责及要求： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学及行政管理工作； 2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题； 3、有3年及以上科室管理经验，神经内外科、重症医学经验优先； 4、主治医师及以上资格证书。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容：住院部的日常工作 二、任职要求：有执业资格，能吃苦耐劳，有内科经验 三、福利待遇：有传统节日礼品，有周围地区团体活动 四、工作时间：8小时

一、工作内容：住院部负责内科病人的接诊、病历的书写、DIP付费政策的研究。 二、任职要求：工作负责，对待病人热情和蔼。 三、福利待遇：法定节假日除外，一个月4天假 四、工作时间：8个小时

一、工作内容：（只招主治医师及以上）规范书写病历，诊疗管理患者 二、任职要求：执业医师及以上 三、福利待遇：月休四天加法定假日 四、工作时间：8：00—17：00

内科住院医生！ 1、负责日常门诊、住院部等医疗工作。 2、负责 内科科室日常管理。 3、严格执行十八项核心制度。 4、有管理工作经验优先。 5、要求有证或者本科应届毕业生！语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通能力。具有良好的职业道德和团队协作精神

职位描述 ◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，临床医学相关专业； ◆经验要求：从事神经内科专业5年以上，副主任医师及以上职称。 ◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：60周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

内科招的主任相当于是一个大内科的主任，下面有消化、肾内全科、内科多个专业还包括门诊和住院的主任，都要通管的 为什么要招大主任？大主任来的作用就是做业绩创收的 一、工作内容：岗位职责： 1、全面负责内科系统行政、业务、教学、科研的指导督促工作； 2、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规范，配合医院职能部门进行检查、督促、落实； 3、定时查房，参加门诊、会诊、出诊，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题； 4、对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见； 5、定期组织内科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用； 6、做好内科系统组织协调、人员调配、人才培养等工作，贯彻执行院部的各项指令性任务。 任职要求： 1、临床医学专业，大学本科及以上学历，具备主治医师及以上职称； 2、熟悉掌握内科系某个专业诊断治疗前沿技术，具备专业技术特长有一定的患者流量 3、具备3年以上等级医院大内科团队管理经验，具有科室业务拓展能力；? 4、思路清晰、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力。