太原人事招聘

共找到49条太原人事招聘职位。医护高效工作上康强
万柏林区·南寒街道 1年以上 大专
包住绩效奖金
9-25
一、工作内容:负责客户登记接待,场地管理, 二、任职要求:身体健康,积极工作,爱学习 三、福利待遇:五险 四、工作时间:每月休息四天, 冬季上午8:00/12:00下午2:00/6:30 夏季上午8:00/12:00下午2:30/7:00

人事

3K~4K
万柏林区 不限 不限
五险包住包吃
9-14

门诊负责人

2K~4K
太原  中专
包住
9-6

人事主管

4K~6K
杏花岭区 3年以上 大专
五险住房公积金员工旅游
8-14
迎泽区 1年以上 本科
五险住房公积金员工旅游
8-14
小店区 1年以上 本科
五险住房公积金员工旅游
8-14

财务,人事

4K~7K
小店区·坞城街道 1年以上 大专
五险
8-3

人事专员

3K~6K
晋源区 1年以上 大专
7-11
小店区 3年以上 大专
7-9

门诊前台(接收应届生)

2K~4K
万柏林区 1年以上 大专
6-19
迎泽区·桥东街道 1年以上 本科
包吃包住
5-28

人事专员(接收应届生)

3K~4K
迎泽区·迎泽街道 1年以上 大专
五险
4-25
小店区 3年以上 本科
绩效奖金包住
3-23

人事专员

3K~6K
万柏林区 3年以上 本科
五险包吃包住
3-18

人力部主管

4K~6K
小店区 1年以上 大专
1-8

出纳兼人事

3K~4K
小店区 1年以上 大专
12-15

财务主管

4K~7K
万柏林区 3年以上 本科
9-12

人事经理

5K~6K
小店区 2年以上 大专
7-14

12349

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  • 太原人事招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 55% 本科 35%
    太原人事招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占55%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 85%
    太原人事招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占85%

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