河南内分泌科招聘

1、具备良好的沟通、协调、适应、应变能力； 2、在主诊医师指导下，配合医生做好诊疗工作； 3、根据患者的具体情况，协助医生为患者提供专业咨询； 4、具备较强的团队协作意识，良好的服务、营销意识； 5、有相关资格证件； 6、有民营医院医助工作经验者优先考虑；（条件优秀者可适当放宽要求）

一、工作内容： 1. 全面负责护理院内患者的内科诊疗工作，涵盖门诊接诊、住院查房以及急诊处理等。针对患者的症状、病史展开详细询问与细致检查，精准诊断病情，制定个性化、科学有效的治疗方案。 2. 针对患有高血压、糖尿病、冠心病等常见慢性病的患者，进行系统的健康管理，定期跟踪病情，调整治疗方案，开展疾病预防和健康生活方式的指导。 3. 熟练书写规范、完整的病历，详细记录患者的病情变化、诊断结果、治疗措施和用药情况，确保医疗记录的准确性和及时性，为后续治疗和医疗研究提供可靠依据。 二、任职要求： 1. 持有有效的执业医师资格证书，执业范围为内科专业，可顺利办理执业地点变更手续 。 2. 具有2年以上内科临床工作经验，熟悉内科常见疾病、多发病的诊断与治疗流程，能够独立处理内科急诊和危重症。有护理院、养老院或老年病医院工作经验者优先考虑。

具有执业医师及以上资格 具有中级职称以上优先考虑 有二级甲等医院以上工作经验者优先

一、任职要求：中级以上职称；全日制本科及以上学历；善于沟通，责任心强；善于慢性病管理。

【岗位职责】： （1）认真执行医院各项规章制度和临床操作常规，在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作； （2）对患者进行检查、诊断、治疗，书写病历、医嘱并执行检查； （3）参与病房查房及巡视工作，及时汇报患者相关病情变化； （4）负责所管病员，并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出合理意见。 【任职要求】： （1）临床医学等相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； （2）具有二级及以上医院临床工作经验者优先； （3）常规检查熟练;有一定的健康管理知识； （4）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 【福利待遇】: （1）免费提供职工宿舍； （2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）； （3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计； （4）每年员工旅游； （5）每年健康体检； （6）重要节假日福利； （7）职工及家属院内就医享受职工待遇； （8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 本科及以上学历优先 医院同岗位工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求： 1、专硕 2、执业医师 3、三级以上医院规培 薪资：保障薪1W+。 2025年12月前规培结束的都可以考虑，签订合同后，前期给予培训补助。