一、学历要求 1、硕士及以上学历、初中级职称； 2、有三甲医院工作经历者优先； 二、报名时间及方式： （一）到现场参加双选会，现场投递简历； （二）即日起接收电子邮箱投递简历（可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写，或个人自制简历）；邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。 （三）到我院人力资源部现场投递。 三、福利待遇和平台优势： 1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案； 2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利； 3、医院设立专项基金，用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴； 4、全员实行人事代理，按照国家标准统一缴纳五险一金； 5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制； 6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务，在我院进行住院医师规范化培训期间，享受同等医师待遇； 7、提供成长平台，业务和管理能力突出、德才兼备的人员，纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。

岗位职责： 1、在科主任的指导下，进行肿瘤科门诊与病房的工作； 2、能独立并熟练完成肿瘤科日常诊疗工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学专业； 2、有3-5年以上肿瘤科临床工作经验； 3、有执业医师资格及以上职称证； 4、责任心强，工作严谨、尽职尽责； 5、具有良好的亲和力和服务意识、较强的语言表达和沟通协调能力，有团队合作精神，服从医院管理，形象气质佳。

1、负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及决定患者的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处方； 2、承担科室低年资医生的带教工作，加强中青年基础骨干的培养。

一、工作内容： 1）认真执行医院各项规章制度和临床操作常规，在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作； 2）对患者进行检查、诊断、治疗，书写病历、医嘱并执行检查； 3）参与病房查房及巡视工作，及时汇报患者相关病情变化； 4）负责所管病员的诊断、治疗、病例书写等。 二、任职要求： 1）临床医学等相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； 2）具有二级及以上医院肿瘤相关中医诊疗相关的经验者优先； 3）常规检查熟练;有一定的健康管理知识； 4）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。

1.负责接诊病人、身体检查，分析判断疾病； 2.了解肿瘤治疗的新技术及设备，不断更新知识，提高临床工作质量，特别是靶向治疗、免疫治疗等方面的患者管理 要求专科以上，临床医学或肿瘤内科学专业，执业医师以上职称；3年以上二级医院肿瘤内科工作经验。

要求： 1、专硕 2、执业医师 3、三级以上医院规培 薪资：保障薪1W+。 2025年12月前规培结束的都可以考虑，签订合同后，前期给予培训补助。

本科毕业规培过的医师6000+ 具体面谈 基础理论扎实、具有良好的医德医风 具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

1、大专以上学历，有医师/护理资格证优先 2、身体健康，思维活跃，爱岗敬业；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，团队协作精神； 3、提供社保等福利，薪资待遇面议，提供良好的发展平台