河南呼吸内科招聘

职位描述 岗位职责: 1. 负责内科部门的日常管理活动，保证医疗服务质量符合标准。 2. 参与制定和落实内科部门的诊疗方案，以提高患者满意度。 3. 对团队成员进行监督和指导，推动工作流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备主治医师及以上职称，会介入。 2.具有较强的组织和领导能力，能够高效地完成上级分配的任务。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中遇到的问题。

1、具备良好的沟通、协调、适应、应变能力； 2、在主诊医师指导下，配合医生做好诊疗工作； 3、根据患者的具体情况，协助医生为患者提供专业咨询； 4、具备较强的团队协作意识，良好的服务、营销意识； 5、有相关资格证件； 6、有民营医院医助工作经验者优先考虑；（条件优秀者可适当放宽要求）

1、大专以上学历，有医师/护理资格证优先 2、身体健康，思维活跃，爱岗敬业；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，团队协作精神； 3、提供社保等福利，薪资待遇面议，提供良好的发展平台

一、工作内容： 二、任职要求： 1、从事内科临床诊疗工作； 2、临床医学、内科学（内分泌与代谢病学、心血管内科、消化病学）相关专业； 3、有丰富的内科工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

内科助理医师。爱岗敬业，能吃苦耐劳

全日制本科及以上学历，副高级及以上职称，男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁；二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历，有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。

有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 全日制本科及以上学历，会操作气管镜；正高级职称，男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁；二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历，有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。

1、身体健康； 2、热爱本职工作； 3、有较强的工作责任心和事业心； 4、谦虚好学； 5、能吃苦耐劳，思想品德优异；

【工作内容】 - 负责患者的日常诊疗工作，包括问诊、体检、开具处方和治疗方案等。 - 进行详细的病史采集和体格检查，确保诊断的准确性和全面性。 - 制定和执行治疗计划，对病情进行跟踪和评估，及时调整治疗方案。 - 参与疑难病例的会诊和讨论，提供专业的医学意见和建议。 - 开展健康教育活动，向患者普及疾病预防和健康管理知识。 - 定期参加继续教育培训，保持医学知识和技能的更新。 - 与患者及其家属进行沟通，解答他们的疑问，建立良好的医患关系。 - 定期参加科室例会，总结工作情况，提出改进建议。 - 协助上级医生完成其他相关工作任务。 【任职要求】 - 拥有临床医学专业大专及以上学历，具有执业医师资格证书。 - 至少拥有5年以上内科临床工作经验，具备扎实的医学基础知识和临床技能。 - 熟悉常见内科疾病的诊断和治疗方法，具备独立处理复杂病例的能力。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及同事有效沟通。 - 具备较强的责任心和职业道德，注重医疗质量和患者安全。 - 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在压力下高效工作。 - 具备较强的团队合作精神，能够与不同科室的医护人员协同工作。 - 熟悉医疗法规和行业标准，确保诊疗行为符合法律法规要求。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的专业水平。