河南肾内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 中心主任，部门经理，中级职称，

具有一定工作经验，服务能力和沟通能力强，持医师执业证优先

【岗位职责】： （1）认真执行医院各项规章制度和临床操作常规，在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作； （2）对患者进行检查、诊断、治疗，书写病历、医嘱并执行检查； （3）参与病房查房及巡视工作，及时汇报患者相关病情变化； （4）负责所管病员，并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出合理意见。 【任职要求】： （1）临床医学等相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； （2）具有二级及以上医院临床工作经验者优先； （3）常规检查熟练;有一定的健康管理知识； （4）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 【福利待遇】: （1）免费提供职工宿舍； （2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）； （3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计； （4）每年员工旅游； （5）每年健康体检； （6）重要节假日福利； （7）职工及家属院内就医享受职工待遇； （8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。

一、工作内容：透析中心患者日常管理 二、任职要求：日常透析中心患者管理 三、福利待遇：包住宿、食补、缴纳五险，无夜班， 四、工作时间：长白班

1、临床医学专业，中级以上专业技术职称； 2、有血液透析室工作经验； 3、责任心强，善于沟通。

岗位职责： 1.担任透析中心的医疗和管理工作； 2.定期出诊肾内科门诊。 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学，内科或肾内相关专业； 2.有执业医师及以上资格证； 3.有2年以上透析科相关工作经验； 4.沟通能力强，踏实稳定。

1、招聘透析科医师 2、能独立担任科室运营工作， 3、退休、有经验者优先！

职位描述 技能要求： 执业医师资格证书 1有血液透析或肾内科工作经验 2熟悉透析科工作流程级肾内科工作流程 3有医师资格证、执业证

1.有血液透析工作经验； 2.熟悉掌握透析工作流程； 3.二甲以上公立医院同岗位工作经验。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；