宁波康复医师招聘

1、康复医学科专业，主治医师及以上，可变更。 2、本次招聘康复科主任 3、待遇可谈。

具体他们 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力

1、完善集团临床相关制度、流程、预案等，并督导各医院执行 2、开展临床质量、合理诊疗等培训、管理工作 3、协助医疗安全事件、医纠投诉管理 4、核心制度落实执行与督导 5、协助推动集团内医院学科建设（重点专科、临床新技术、学科及新品等） 6、管理各医院加强康复科专业培训与继教工作开展 7、支持医院开展医院等级评审医疗管理准备工作 8、集医务其他相关工作 任职要求 1、本科及以上学历（优秀可放宽学历） 2、康复治疗、康复医学等相关专业 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 4、熟练掌握PT、OT、ST及各项现代康复治疗技术，中级以上职称，有3年以上科室管理及带教经验。 5、能接受出差

一、工作内容： 1、按照康复医学要求接诊患者，采集病历及进行体格检查。经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划。 2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。 3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。 4、参与病例讨论会、出院前的评定分析总结会（决定能不能出院及出院后的继续康复计划） 二、任职要求： 1、康复医学专业执业证书，无不良执业记录 2、3年以上康复科临床经验优先 3、掌握医保政策，熟练掌握康复评定/常用治疗技术、康复科常见疾病的诊断/治疗及康复方案制定 三、福利待遇： 1.入职缴纳五险一金。 2.免费提供食宿。 3.节假日福利、享有带薪年假。 4.工作氛围融洽、平台稳定。

职位描述 1. 在科主任的领导及上级医师的业务指导下，制定好每位病人的康复计划； 2.贯彻落实临床康复师师岗位责任制和工作标准，建立起临床医师良好的工作网络； 3. 完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，医院政令的正确及时传达与执行，本部门各项工作的有序开展和有效管理； 4. 认真对待每一位前来就诊的患者，进行正确的康复指导，并做好相应的登记和记录； 5. 上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇报病员的病情和诊疗意见，记录上级医师指示； 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，治疗前需向病人交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录； 7. 认真负责好日常康复工作，积极指导病人进行功能练习，及时进行康复治疗； 8. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作； 9. 爱护理疗仪器，使用前检查，使用后放好，定期检查维修，理疗器械避免振动，每次间歇应有规定时间休息； 10. 主动做好与门诊医生的沟通工作，加强医患沟通，尽量减少医患纠纷，完成上级交办的其他工作。 职位要求

一、工作内容： 康复科建设和人员管理工作 二、任职要求： 执业范围康复专业，副高 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：

职位描述： 1、开展康复病区康复诊疗工作（执业医师证需康复专业）； 2、制定个性化康复治疗方案； 3、参与多学科联合会诊； 职位要求： 1、持有执业医师证（康复专业）； 2、3年以上临床康复工作经验，大专以上学历；

中医推拿/针灸推拿等相关专业 能很好的与患者沟通 工作热情耐心

要求具备副主任医师及以上资格证和医师执业证,执业范围为康复专业。