1. 依据患者病情，制定并执行个性化康复理疗方案，如运动疗法、物理因子治疗等。 2. 熟练操作各类康复理疗设备，定期维护、保养，确保设备正常运行。 3. 观察患者康复进展，记录治疗效果，及时调整治疗计划。 4. 为患者及其家属提供康复知识指导与咨询服务 。 任职要求 1. 康复治疗技术、针灸推拿、中医学等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有康复治疗师、针灸推拿师等相关资格证书 。 3. 1 - 3年康复理疗工作经验，优秀应届毕业生可考虑。 4. 熟悉常见疾病康复流程，具备良好沟通能力和服务意识 。

1、执业医师以上，本科以上学历； 2、三年以上工作经验，二甲以上医院工作经验优先； 3、热爱康复事业，有信心，能发展。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在科主任的领导及上级医师的业务指导下，制定好每位病人的康复计划； 2、贯彻落实临床康复师师岗位责任制和工作标准，建立起临床医师良好的工作网络； 3、完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，医院政令的正确及时传达与执行，本部门各项工作的有序开展和有效管理。

1、在院长及分管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、根据医院的工作计划制定康复科工作计划并组织实施。 3、领导本科人员的业务训练和技术考核对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 4、组织并担任临床教学工作妥善安排进修、实习人员的培训工作。

一、工作内容：主要工作内容为病人推拿、康复治疗、理疗工作 二、任职要求：要求有工作经验 三、福利待遇：包吃住、独立宿舍 四、工作时间：白班、单体

一、工作内容： 二、任职要求：具有执业医师资格证 神经病学 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论； 2.具有较强的组织、管理、协调能力，能独立指导和管控本部门工作； 3.熟练掌握康复理疗相关技术，能指导医师从事医疗带教工作； 4.具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力； 5.具有系统的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力； 7.曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，康复医学、临床医学、中医学或针灸推拿专业毕业； 2.副主任医师及以上职称,特别者可放宽到主治医师； 3.能承担临床教学，指导进修医生工作，临床教学规范，教学效果好。 薪酬福利： 1.所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚； 2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系； 3.按国家规定购买五险一金； 4.提供工作餐补贴，对于符合条件的员工提供住宿补贴； 5.享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金； 6.三级医院系统培训、进修学习； 7.完善的人才选拔机制，晋升通道。