一、工作内容：负责医院康复疼痛科的医疗业务管理工作，包括诊疗工作、技术指导、院内协调等。 二、任职要求：要求康复、疼痛医学、临床医学等相关专业，有相关的执业资格证书。具有丰富的康复疼痛科临床工作经验，能够独立处理各种康复疼痛科的常见病、多发病及疑难病症。

一、工作内容： 1. 评估患者：进行身体检查和康复评估，通过与患者交流和观察患者的功能表现来确定康复需求。 2. 制定治疗计划：根据患者的评估结果，制定个性化康复治疗计划，包括设定康复目标和选择适当的治疗方法。 3. 实施治疗：执行康复治疗计划，使用各种康复技术和方法，如体力训练、物理疗法、言语疗法等，以帮助患者恢复功能。 4. 监测进展：定期评估患者的康复进展，并根据需要进行治疗计划的调整和优化。 5. 提供教育和指导：向患者和其家属提供相关康复知识和自我管理技巧，以促进患者康复过程中的积极参与和合作。 6. 与其他专业人员合作：与医生、护士和其他康复团队成员紧密合作，协调治疗计划和提供综合护理服务。 7. 记录与报告：准确记录患者的康复过程和效果，并撰写相关康复报告，以便于团队内部交流和患者的医疗档案记录。 二、任职要求： 1.具备相关医学和康复专业知识，熟悉康复治疗技术和方法。 2.良好的沟通和人际交往能力，能够与患者和团队成员有效合作。 3.具备分析患者康复需求和评估结果的能力，能够制定个性化治疗计划。 4.掌握各种康复治疗技术和方法，能够熟练操作相关设备。 5.对患者的康复事业充满热情，具备耐心和细心的工作态度。 三、工作时间：8:00-17:30

薪资具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、持有相关证件。

从事医学康复临床工作。