广州番禺区儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月广州番禺区儿科最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广州番禺区儿科招聘就上康强医疗人才网
番禺区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
【岗位职责】 1.负责专科范围内的医疗、教学等工作; 2.负责专科门诊工作,运用适当方法为专科病人进行治疗; 3.参加临床病例讨论和会诊。 【任职资格】 1.本科及以上学历,临床医学、儿科学、中西医结合临床等相关专业; 2.具备中级及以上职称; 3.具备三级及以上医疗机构儿童保健康复科专科工作8年以上工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。 2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。 7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。 8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
番禺区10年以上硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
1.年龄在45-55岁,性别不限。 2.副高及以上职称。硕士及以上学历,持有资格证、职称证、执业证,可变更。 3、10年以上新生儿科工作经验。5年以上科室管理经验。熟练学握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、 危重病例有丰 富的处理经验; 4.能承担临床教学,指导进修医生工作。临床教学规范,教学效果好; 5.沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1.负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2.指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床.科学研究和教学工作; 3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必 要的支持和帮助; 4.负责科室开展本专业的各类新的治疗。参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5.主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医而技术注入关。
番禺区7年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
岗位职责: 1、在科主任领导下,独立负责专科病患者的诊断和治疗。完成主任/副主任医师所要求达到的医疗、教学和科研工作。 2、指导下级医师运用中西医理论做好科内医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。 任职要求: 本科及以上学历,在三级综合医院或专科医院有7年以上专科临床经验,执业地点可变更。 【人才保障】 1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。 2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。 7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。 8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障

儿科主任

6K~10K
番禺区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
1.年龄在40-55岁,性别不限 2.副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件.资格证。 3、10年以儿科工作经验, 5年以上科室管理经验,熟练学握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的 处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5.沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。
番禺区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
1、本科及以上学历,临床医学专业; 2、主治及以上职称,3年以上新生儿方面经验; 3、三级医院工作经验,执业证件可变更。
番禺区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-16
招聘要求:初中级医师:2人;副高级及以上医师:1人 【人才保障】 1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。 2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。 7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。 8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障

儿科医生

8K~10K
番禺区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
岗位职责: 1?、在?医疗?工作?中对?儿童?疾病?,婴?幼儿?常见?病、?多发?病进?行诊?疗,?严格?执行?儿科?诊疗?规章?制度?、诊?疗常?规和?技术?规程?操作?。 ?2?、按?规定?书写?病历?及各?种医?疗记?录,?坚持?认真?、细?心、?耐心?、治?疗及?时恰?当有?效原?则,?服务?好每?一位?患儿?。? 3?、结?合化?验检?查结?果,?有效?确定?治疗?方案?,施?行合?理治?疗措?施。 ??4、?掌握?患儿?的病?情变?化,?严防?差错?事故?发生?。发?现问?题及?时向?上级?医师?汇报?,做?好转?院工?作。? ?5、?不断?提高?医疗?质量?,严?格执?行消?毒隔?离制?度,?防止?交叉?感染?,做?好儿?童卫?生宣?教工?作。? 任职要求: 1、临床医学或儿科相关专业,本科及以上学历; 2、具有医师资格证书及执业证书; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
番禺区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
1、本科以上学历,副主任医师职称以上; 2、三甲医院10年以上儿童保健工作经验,5年以上管理经验; 3、擅长儿童生长发育、营养、心理问题的评估,儿童膳食指导以及儿童常见疾病的诊断和治疗等; 4、能执业地点更变;
番禺区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
1、负责儿科(儿童保健)门诊、病房、急诊的值班工作,危重患者的抢救工作。 2、医师对所管患者实行负责制,对需要特殊观察的患儿,做好交接班。 3、参与查房工作,了解患儿的病情变化和诊疗情况,制定下一步的检查及治疗计划。 4、积极宣传儿童保健知识。 5、关心患儿,与患者建立良好的医患关系,提高口碑及就诊量。 6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,临床医学类专业。 2、主治及以上职称,5年以上三甲医院或8年以上专科医院同等工作经验。 3、有广东资源、广东地区均有影响力的儿科名专家者优先考虑。
番禺区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-16
1、大学本科及以上学历,临床医学类专业。 2、主治及以上职称,5年以上三甲综合医院或8年以上二甲妇幼专科医院普儿、新生儿工作经验。 3、具有医师资格证、执业证,可变更执业地点。 4、良好的沟通协调能力和服务意识。
番禺区·洛浦街道5年以上中专
五险包吃包住员工旅游
2-12
一、工作内容: 执业医师 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
番禺区·钟村街道3年以上本科
五险包住交通补贴
2-11
职位描述: 1.按照公司规定接待日常门诊、急诊等医疗工作。 2.严格执行儿科儿保诊疗规章制度,对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗。 3.注重医患沟通,正确厨房合理用药,有良好的职业操守及服务意识。 4. 上级安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上临床专业毕业,持有执业医师证。 2. 三年或以上二甲医院临床工作或养老院工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,规范书写病历和处方,避免医疗纠纷。

资源部

面议
番禺区本科
事业编制
已结束
番禺区本科
事业编制
已结束
番禺区不限硕士
1-16
岗位类型:医师 科室/岗位:儿科医生 专业/研究方向:儿内科 学历要求:硕士研究生及以上 拟聘人数:1 注:岗位职数及资格条件以医院官网公布的招聘公告为准!

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  • 广州番禺区儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 本科 85% 硕士 10%
    广州番禺区儿科招聘需要什么学历?学历不限占5%,本科占85%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 20% 4-6年 15% 6年以上 25%
    广州番禺区儿科招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占20%,4-6年占15%,6年以上占25%

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