福建人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2025年7月福建人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建人事/财务招聘就上康强医疗人才网
福建省华煦康养产业集团有限公司 VIP
福州 晋安区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
7-12
一、岗位职责 1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,薪酬核算的正确率; 2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 3、负责行政档案管理;收集、分类、归档,要求纸质档与电子档并行; 3、组织制定公司人事规章制度,完善组织架构,合理有效配置人力资源; 4、组织开展工作分析,编制岗位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; 5、组织实施绩效考核,统计考核结果; 6、办理员工社保、入离职、宿舍安排及管理等工作; 7、负责人事行政相关文件和档案的管理; 8、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排; 9、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 10、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历 2、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业 3、两年以上人力资源管理岗位工作经验 4、熟悉办公软件操作,有良好的沟通能力。 三、工作时间 桂湖:8:30-12:00,14:00-17:30,月休4天,包吃包住 四、相关福利 转正五险一金,以及各种生日及节日福利

人事

4K~6K
厦门思明牙天使口腔门诊部
厦门 思明区1年以上中专
7-12
一、工作内容: 统计考勤,核对绩效,组织开会 二、任职要求: 要有一定的工作经验,会熟练使用钉钉 三、福利待遇: 单休,月休4天 四、工作时间: 9点到18点
泉州仁康健康产业管理有限公司 VIP
泉州 南安市1年以上大专
绩效奖金交通补贴
7-12
一、工作内容: 二、任职要求:线上线下招生分店运营 策划设计 三、福利待遇: 四、工作时间:
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区1年以上大专
五险
7-12
有人力资源六大模块实操相关工作经验(特别是招聘、员工关系等); 持有人力资源相关证书更佳; 熟练使用各类办公软件; 做事细心,有责任心,乐于未老人服务。等 上班时间:月休4天,7.5小时/天 薪酬福利:五险、租房补贴、餐补、工龄工资、年终奖、生日礼金等
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
7-12
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。

人事

6K~10K
福州市仓山区杏康医院 VIP
福州 仓山区3年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖工龄奖8小时工作制
7-12
具体面议 1、大专以上学历,电脑及各类办公软件应用熟练 2、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 3、有良好的职业操守及高情商的沟通能力 4、熟悉且能熟练操作医疗机构人事板块六大体系及劳动法规,能妥善处理员工关系

人事,行政

10K~21K
厦门市思明同心草中医综合诊所 VIP
厦门 思明区1年以上本科
五险
7-12
招聘人力资源行政经理一名: 要求: 1、精通HR及六大模块,在中医行业5年以上优先录取; 2、有现成的医务人力资源储备库,熟悉医务工作的培训; 3、有跟行政部门打交道的经验,善于公关、接待; 4、有一年以上中医项目的开拓能力; 5、年龄仅限27~35岁! 6、须“验上份收入表”,否则勿投简历; 薪酬:年薪10万-30万。 福利待遇: 五险,研学,年假,中医知识学习等

人事

5K~6K
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区3年以上大专
五险
7-11
一、工作内容:考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等 二、任职要求:按时上下班、尽心尽职、善于沟通 三、福利待遇:生日纪念、团建、年终奖励 四、工作时间:08:00-12:00、14:30-18:00
厦门同安工业集中区医院 VIP
厦门 同安区2年以上大专
五险包吃包住
7-11
一、工作内容:1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作;负责人员招聘和人才储备工作; 2、负责医护人员注册变更工作; 3、负责制定医院岗位职责、工作制度,对新员工进行岗前培训; 4、负责医院行政综合工作(接待上级部门检查工作,会议传达、会议部署落实) 5、负责医院相关合同保管;拓展医院企业文化建设; 6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查; 二、任职要求: 1、有医院人力资源工作经验2年以上者;了解医院科室配置和人员调配; 2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力; 3、有相关医院行政管理经验; 4、有文字功底能撰写文案能力; 5、有责任心,做事认真负责心细,有团队协助能力; 三、福利待遇:生日礼物,团建活动,

人事主管

6K~10K
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
7-11
具体面谈 一、任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,具备系统的人力资源知识体系。 2、2年以上人事工作经验,1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先,熟悉该行业的人员特点和岗位需求。 3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作,能独立开展人事工作。 4、了解医疗和养生馆的业务流程,能根据业务需求制定合理的人力资源规划。 5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统,具备数据统计分析能力,能为人事决策提供数据支持。 6、具有良好的职业道德和保密意识,妥善处理员工信息和公司机密。 7、具备较强的沟通协调能力,能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通,解决人事相关问题。 8、有较强的责任心和执行力,能够按时完成各项人事工作任务,并推动人力资源政策的有效落地。 9、具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同促进公司发展。 10、具有一定的抗压能力,能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
7-11
具体面谈 1、专科及以上学历,有同岗位工作经验; 2、具有人力资源、行政管理工作经验,能独立处理好行政方面工作; 3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 4、善于与人沟通交通,具备较好的外事能力; 5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。

人事

4K~7K
洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
7-11
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

医务科,行政,人事,财务,企划/营销,医保办(接收应届生)(接收在校生)

4K~8K
厦门同安闽济堂门诊 VIP
厦门 同安区不限本科
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
7-11
一、工作内容:门诊主任助理 二、任职要求:本科以上(医学专业本科优先) 三、福利待遇:4000+5险 四、工作时间:8小时/双休

人事

3K~6K
漳州博恩口腔门诊
漳州 芗城区1年以上中专
住房公积金包吃包住定期体检五险
7-10
一、工作内容:负责人员岗位调动补缺 二、任职要求:有无经验均可,有经验的优先 三、福利待遇:具体面谈 四、工作时间:上午8点到下午5点

导医、预检分诊(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
漳州龙池医院 VIP
漳州 龙海区不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
7-10
1、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目,了解医院仪器设备及功能,主要检查、诊疗费用,并主动向患者介绍。 2、热情周到的解决患者提出的问题,引导病人就医与检查,对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科,对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。 3、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续,指明路线。 4、维持门诊秩序,做到就诊井然有序,无喧哗吵闹,保持每诊室1-2个患者就诊,其余患者在候诊室等候。 5、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。 6、向患者发放满意度调查表,了解病人的意见、需求。 7、负责转接医院总机电话,熟悉医院各科室的电话号码,准确及时地将电话转接至科室。 8、及时疏解就诊患者的矛盾,无法解决的问题应及时与相关部门联系。 9、接待好来院参观、考察、检查的工作人员;如发现医托或药托应及时向院领导报告,以便及时处理。 10、协助保洁员搞好门诊环境卫生,当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。 11、完成好领导交给的任务,协助相关部门做好本职工作。 12、做好来院病人的预检分诊工作
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区4年以上中专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-10
招聘会运营经理 一、职位描述: 1、组建团队运营医护招聘会 2、医学院校招聘会(线上/线下) 3、医疗单位10万家,医护从业者1200万 认职要求: 1、有2年以上招聘会管理经验,或4年以上医院管理工作经验 2、年龄28-35岁 3、高中以上学历 4、管理能力强 5、把工作当成事业者优先 三、薪资:1.5万-2.5万元/月,入职1个月内缴交五险一金 四、 1、招聘会部门为新设项目 2、我们要招聘的是合作伙伴 五、工作地址:厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-10
岗位名称:人才网运营经理 一、职位描述: 1、统筹运营康强医疗人才网 2、公司已有8万家单位和260万求职者 二、任职要求: 1、运营人才网经验1年以上 2、运营管理能力强 3、年龄:27到35岁 4、把工作当成事业者优先 三、薪资:2万-3万元,入职1个月内缴交五险一金 四、工作地址:厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-10
人力中介人才中介主管/经理 一、招聘人力中介主管/经理 2人 二、工作内容 1、管理医护招聘、求职、实习、猎头、招聘会 2、自己不会也可招医护人员来做,自己统筹 3、其它工作 4、总经理会带一段时间 三、任职要求 1、有人力中介、人才中介管理经验2年以上 2、年龄:25至35岁 3、性别:男 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 四、单位优势 1、旗下产品康强医疗人才网, 已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职 2、每天访问网站有10万人。 3、目前已上多个项目全访问服务医疗群体 4、单位目前已有120名人员 五、薪酬 底薪15000-30000+奖金+年终奖 六、个人发展 1、共创康强,共享成果 2、能力强独立成立公司共同经营单个项目 3、医疗从业者1200万+20万单位,项目太多 4、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 七、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 集美区1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-10
一、薪资 基本薪资4500-6500+上级评价奖金0-1000+高提成+年度奖金 业绩30万以上奖励3万,业绩50万以上奖励5万 二、工作职责 1.项目对接岗位确认、人才寻访跟踪及交付 2.候选人全流程跟进,电话沟通、完善推荐报告、面试辅导、面试流程推进、谈薪辅导、背调、离职辅导、入职跟进等 3.人才信息管理和完善 4.客户和人才关系的维护 5.跟进回款 三、任职要求 1.大专及以上,35以下(优秀者适当放开) 2.乐观、上进、细心、成稳、有责任心和个人发展企图 3.良好的学习能力、自驱力、目标意识、服务意识 4.良好的沟通技巧,思维敏捷,有耐心 5.对网络搜索熟练应用 6.有猎头、劳务派遣、销售、医疗专业、大型医疗人事、中高端管理人员招聘经验优先 工作时间:每天8小时(大小周) 4个工作时间任选其一 8:30-12:15 14:00-18:15 8:45-12:15 13:45-18:15 8:45-12:15 14:00-18:30 9:00-12:15 13:45-18:30 办公地点:集美区杏林湾运营中心1号楼1406
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-10
招聘项目经理14人 (薪资2-3w) 要求: 医院/门诊管理经验2年以上 年龄38岁以内 创业者如做成成绩:年薪50-150万、 年假15-40天 以下14个项目任选其一! 网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、高薪职位、招聘会、规培/职称/进修、康强婚恋网、器材网、培训网、医疗门户、医护论坛 一、招聘类 1、网站运营:消息、年度报告、招聘信息、求职信息 2、悬赏招聘:单位发布悬赏职位,让全国人才来推荐 3、国际招聘:国内人才输出、国外人才引进、进修、培训、和人才网/协会合作 4、劳务派遣:医生/护士派遣到医护单位 5、康强精英:全国工作满5年以上的医护精英栏目,退休医生 6、飞刀/多点执业:为资深医生提供服务 7、高薪职位:高薪职位收集、资深简历收集 8、招聘会:医学院校线上线下招聘会,展会现场招聘会,医护招聘会 9、规培/职称/进修:国内大量医生/护士需要镀金 二、项目类 1、康强婚恋网:医生/护士的找对象平台 2、器材网:全国医疗器材买卖平台 3、培训网:全国培训信息汇总 4、医疗门户:转让、婚恋、办证、展会、论文、装修、维修、软件、运营/获客、CAD代设计、远程阅片、二手设备、融资、海外医疗、 陪诊 5、医护论坛

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福建人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 65% 本科 15%
福建人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占65%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 85% 4-6年 5%
福建人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占85%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目