宿州埇桥区人事/财务招聘

招聘专员

面议
埇桥区 不限 不限
五险带薪年假
10-24
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

人事助理

4K~6K
埇桥区·南关街道 2年以上 大专
五险包吃包住绩效奖金
11-4

人力资源总监

10K~15K
埇桥区·南关街道 5年以上 本科
五险包吃包住绩效奖金
11-4

会计

3K~4K
埇桥区 1年以上 不限
包住
12-15
埇桥区 不限 不限
10-19
埇桥区 5年以上 本科
包吃包住
5-18

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宿州人事/财务招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 17% 本科 33%
    宿州埇桥区人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占17%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 33% 4-6年 17%
    宿州埇桥区人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占33%,4-6年占17%

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