池州市派特医疗管理有限公司
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1、负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、有行政人资工作经验,掌握一定的专业知识和专业能力,和领导能力 3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

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池州人事/财务招聘最新投递

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