湖北店长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月湖北店长最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北店长招聘就上康强医疗人才网

美容店长

5K~10K
荆门市漳河新区星面孔梅朵医疗美容所(个体工商户)
荆门 掇刀区不限不限
7-19
岗位职责: 1、全面负责门店的管理工作,传达公司管理精神,带领门店完成公司下达的各项指标; 2、监督员工日常工作,维护门店客户关系,确保门店服务水准; 3、具有良好的人际敏感度和语言号召力,责任感强,富有挑战性,擅长激励团队; 4、丰富的美容门店管理经验,熟悉美容行业经营理念和模式; 任职要求: 1、热爱美容事业,3年以上美容行业工作经验,2年以上门店管理经验优先; 2、性格开朗热情,品行操守佳,领导能力强,具有良好团队管理和创新意识; 3、掌握基本美容产品、仪器设备的基本知识和原理。
襄阳槿禾思蓝医疗美容门诊
襄阳 樊城区5年以上不限
7-16
一、工作内容: 二、职位描述:美容院店长是一个综合管理岗位,需要平衡好“管人”、“管事”、“管钱”、“管客户”四个维度,其核心是通过高效的团队管理和卓越的客户服务,最终实现门店业绩的持续增长和盈利能力的提升。 三、福利待遇: 四、工作时间:
湖北高医整形美容医院
十堰 茅箭区1年以上不限
7-11
岗位职责: 1.负责美容店的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理美容师团队,提升团队专业技能; 3.制定和实施店内营销策略,增加客户满意度; 4.负责顾客咨询与投诉处理,确保顾客服务体验; 5.维持店面环境卫生,确保提供安全、卫生的服务环境。 6.两年以上工作经验。 任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队管理能力; 2.对美容行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有良好的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉; 5.保持对美容趋势的了解,能够根据市场需求调整服务内容。

美容店长

5K~10K
伊莱美(黄冈)医疗美容有限公司
黄冈 黄州区1年以上不限
7-10
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程和质量达到公司标准; 2、制定并实施门店业绩目标,监督销售团队达成业绩指标; 3、领导并培养美容师团队,提升专业技能和服务意识; 4、处理顾客反馈,维护品牌形象,确保顾客满意度。 任职要求: 1、出色的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标; 2、优秀的沟通技巧,能够建立和维护良好的客户关系; 3、注重细节,有较强的责任心和解决问题的能力。

美容店长

10K~11K
武汉悦她医疗美容门诊
鄂州 鄂城区1年以上不限
6-11
工作内容 1、为客户提供专业的医美咨询服务 2、根据客户需求,推荐合适的医疗美容方案 3、维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求,提供专业建议 3、具有团队合作精神,能够在压力下保持专业态度 4、能接受湖北省内出差…… 岗位福利:买社保,职业晋升,专业培训
随州市颜范梵希医疗美容门诊
随州 曾都区不限不限
6-3
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早9晚7

美容店长

19K~30K
随州奥莱铭医医疗美容有限公司
随州 曾都区不限不限
6-3
工作职责: 客户经营: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度迅速; 3.人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1.五险一金+****小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3.专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间。 任职资格: 1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力

店长

5K~10K
湖北梅兰美朵美容服务有限公司
荆门 东宝区1年以上中专
五险绩效奖金
5-22
一、工作内容:为顾客提供全方位专业美容服务,店务管理 二、任职要求:年龄25一40周岁,五官端正,形象气质佳,熟悉美容业的经营与远作模式 三、福利待遇:月薪5一10K,五险,包吃包住,节假日福利,生日福利 四、工作时间:早上9点一20点
宜昌黛颜医疗美容医院
宜昌 西陵区3年以上不限
4-28
工作内容: - 负责美容店的日常运营管理 - 提供专业的客户服务和支持 - 监督和确保服务质量符合医院标准 任职要求: - 具备良好的服务意识和客户满意度 - 能够承担工作压力,具有较强的责任心 - 拥有团队合作精神,能够有效管理团队

店长

8K~13K
荆州尊妃医疗美容有限公司
荆门 沙洋县3年以上不限
包吃生日福利五险
3-2
岗位要求: 1、形象好、气质佳,皮肤白皙; 2、美容/皮肤管理中心门店管理行业经验,有3年以上连锁品牌机构门店、医美咨询、 自营美容店管理工作经验优先; 3、会分析肌肤和熟悉光电仪器; 4、优秀的店务管理能力、能独当一面,具较强销售能力; 5、语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖; 6、具有亲和力和团队精神,有上进心.
湖北悦熙健康管理有限公司
孝感 孝南区1年以上中专
五险包住包吃带薪年假生日福利
1-6
工作内容: 1、负责基础的日常管理工作; 2、熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现; 3、完成公司的各项经营管理指标,严格控制成本; 4、制定经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况; 5、带领团队定期组织和策划中心的线上和线下推广活动,维持稳定的客源。 任职要求: 1、30-50岁之间,具有较好的管理能力,具有大局观,学习能力强; 2、具有3年以上服务业店长经验,有母婴店、月子会所1年以上管理经验优先考虑。
湖北悦熙健康管理有限公司
孝感 孝南区1年以上中专
五险包住包吃带薪年假生日福利
1-6
工作内容: 1、负责基础的日常管理工作; 2、熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现; 3、完成公司的各项经营管理指标,严格控制成本; 4、制定经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况; 5、带领团队定期组织和策划中心的线上和线下推广活动,维持稳定的客源。
湖北天天垚美医疗美容诊所
恩施 恩施市1年以上不限
12-23
一、工作内容: 二、任职要求: 1,有过美容经验 2、店长的话有过管理经验 3上班地点火车站 三、福利待遇: 四、工作时间:
蕲春陈火火医疗美容有限公司
黄冈 蕲春县3年以上大专
12-11
1.安排和监管各位美容老师的工作 2.协助店长管理店铺运营 3.培训监督美容师的技术培训和考核晋升 4.接待安排VIP顾客

美容店长

8K~12K
宜昌瑞茗医疗美容有限公司
宜昌 西陵区不限不限
10-16
一、工作内容: 二、任职要求:有相关经验优先,形象气质优 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

8K~15K
高新温泉新绣格美容养生会所
咸宁 咸安区1年以上中专
9-11
一、工作内容: 二、任职要求:有5年美容院店长或经理工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
孝感亲民健康科技有限公司
孝感 孝南区不限大专
9-10
任职资格: 1、有梦想、有野心且不安现状的年轻人。 2、大专及以上学历,有医学基础者优先 3、办公室新员工培训、考核、录用。 4、部门员工工作协调管理,异常问题解决。 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力.
武汉洪山极鹤中医门诊部
武汉 洪山区5年以上大专
8-5
岗位情况 1,年龄20-45岁之间,五官端正,影响良好 2,有3年以上销售行业经验,美容,养生,中医行业经验者优先。 3,有较强的服务意识和良好的沟通能力 4,对中医养生行业感兴趣
仙桃市美咖医疗美容有限公司
仙桃 干河街道1年以上大专
7-24
岗位职责: 1、面诊新老客户,出服务方案,促进客单成交; 2、维护好新老顾客,做好顾客管理; 3、制定好门店每个人月业绩目标,完成业绩计划; 4、协调好内部人员工作分配与执行情况。 任职资格: 1、有一年以上店长接诊经验,皮肤管理专业知识扎实; 2、良好的职业道德,销售能力强,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、五官端正,无不良嗜好。

店长

5K~10K
襄阳禾丽白月光整形医疗美容门诊
襄阳 襄城区2年以上大专
五险
7-24
职位描述: 1、负责门店的经营和管理; 2、制定工作计划,带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力; 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作; 4、督导日常工作,店内各环节的正常运营和高质量的服务; 5、对店内员工的工作表现,行为标准,个人仪容仪表,卫生情况进行检查,如有问题及时纠正; 6、负责门店活动的开展。 任职资格: 1、大专及以上学历,有两年以上美容美发团队管理经验优先; 2、形象大方,口才良好,具备良好的亲和力和销售能力; 3、有门店相关服务或快消行业管理经验优先考虑。

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湖北店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 75% 大专 25%
湖北店长招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占25%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 65% 4-6年 10%
湖北店长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占65%,4-6年占10%

招聘亮点

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