湖州店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月湖州店长最新招聘,工资10-15K最多(占58%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖州店长招聘就上康强医疗人才网
吴兴区1年以上不限
10-29
职位描述 1、熟练操作各类美容仪器 2、熟练操作身体,面部等基础美容项目 3、懂的销售技巧 4、为人诚恳,做事积极,肯吃苦 5、带过团队 美容师-------美容师顾问------美容部经理------副院长/院长-----股份分红 湖州地区门店多,免费提供单身公寓和员工食堂,欢迎咨询~~~
吴兴区1年以上高中
6-13
一、工作内容:对接目标,制定任务,分配会所工作,及工作细节落地等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

10K~15K
德清县5年以上不限
6-12
运营店长 从事美容养生行业工作八年以上,同岗位管理工作经验五年以上,带过5人以上团队,30-45岁,身高160左右。形象气质佳,表达沟通能力强。 年收入30万-50万(入职前签署确认约定协议)
德清县10年以上不限
6-12
岗位需求: 1、获得护师、高级美容师证等相关职业证书; 2、5年以上门店管理岗位工作经验,10年以上相关工作经验; 3、有美容养生店面运营管理经验优先; 4、具备的部门管理、流程管理,具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力; 岗位职责: 1、协助总监制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、产品、工具的库存要每周安排并监督人员整理和统计,核对统计结果,库存平稳; 3、做好店内顾问的帮带工作,为会所店内持续发展打造坚固的管理骨干平台。 福利:父母养老金,内部健康金,带薪学习,进阶合伙人。

储备店长

15K~26K
吴兴区不限中专
1-15
职位详情 1、门店各个岗位工作井然有序执行,督促好每个岗位的工作落实情况,不可出现重大工作漏洞和失误,对于门店管理做好应急处理; 2、不断总结整理门店日常服务环节出现的问题,及时进行汇报以及处理改善,提高门店运营 服务质量; 3、稳固人员团队结构,妥善应对门店员工的人际关系处理,门店人员工作稳定性,阶段性进行问题搜集以及人员面谈,倾听群众心声,避免人员不必要的流失,同时不断挖掘为公司持续发展打造坚固的管理骨干; 4、解决处理问题评价:及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,事后总结汇报给总经理; 5、新客引流转化:协助开拓新客引流方案,对于新客的转化不断优化提升; 6、会员维护转化:时刻保持门店对于会员的服务质量,对于流失的会员进行跟踪和问题总结,对于会员的续 卡率不断优化提升;对于会员的活跃度进行不断的激活和改善。 查看全部 工作地点 湖州南浔区南浔吾悦广场一楼的二楼

美容店长

10K~15K
吴兴区不限不限
1-15
职位详情 1、门店各个岗位工作井然有序执行,督促好每个岗位的工作落实情况,不可出现重大工作漏洞和失误,对于门店管理做好应急处理; 2、不断总结整理门店日常服务环节出现的问题,及时进行汇报以及处理改善,提高门店运营 服务质量; 3、稳固人员团队结构,妥善应对门店员工的人际关系处理,门店人员工作稳定性,阶段性进行问题搜集以及人员面谈,倾听群众心声,避免人员不必要的流失,同时不断挖掘为公司持续发展打造坚固的管理骨干; 4、解决处理问题评价:及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,事后总结汇报给总经理; 5、新客引流转化:协助开拓新客引流方案,对于新客的转化不断优化提升; 6、会员维护转化:时刻保持门店对于会员的服务质量,对于流失的会员进行跟踪和问题总结,对于会员的续 卡率不断优化提升;对于会员的活跃度进行不断的激活和改善。 查看全部 工作地点 湖州南浔区南浔吾悦广场一楼的二楼
德清县1年以上不限
1-15
一、工作职责: 1 主持店内管理工作,配合公司各项营销策略方案的实施。 2 执行公司下达的各项任务,做好门店管理工作。 3 与店员一起提高门店销售及品牌影响力。 二、任职要求: 1 学历不限,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2 良好的职业形象和职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验。 3 有良好的团队意识、良好的沟通能力、亲和能力和抗压能力。 4 为人真诚、吃苦耐劳、工作认真踏实。 三、福利待遇 1 薪资8-15K+提成综合薪资15-20K 2 社保、员工福利、生日福利等。
德清县3年以上本科
五险包吃
11-6
具有良好形象,有运营销售能力 乐观向上,不怕吃苦正能量 应变能力强,有创业精神.
德清县5年以上大专
五险包吃
11-6
一、工作内容: 二、任职要求:店务运营管理正能量爱学习,积极向上,有丰富的从业经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
吴兴区1年以上不限
11-6
职位描述: 综合性美容机构 1、员工日常管理与工作安排; 2、专业知识培训及产品梳理; 3、月指标、年指标的分解与达成。 任职要求: 1、医美行业或生美行业2年以上管理经验 2、28-40岁,学历不限 福利: 包吃包住,绩效奖金,五险,团队奖,节假日福利,不定期团建,生日福利,行政规范奖励。

美容店长

10K~15K
吴兴区2年以上高中
6-6
职位详情 一、岗位职责: 1.现场接待新客,做好客人登记,建立顾客档案; 2.协调部门内部关系,维护团队关系; 3.拓展及维护顾客客情,做好顾客管理; 4.协助完成部门计划及管理工作; 5.店面日常经验管理。 任职资格: 1.两年以上店长、店务管理经验,专业知识扎实; 2.良好的职业道德素养,有月度季度促销经验,有培训经验; 3.有团队意识,沟通能力、亲和力、抗压能力强; 4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实 工作地点 浙江湖州吴兴区三洋·阳光海岸656号

美容店长

8K~12K
吴兴区1年以上大专
8-29
职位详情 1.二年以上美容店长工作经验。 2.有很强的执行能力。 3.擅长团队建设,能团结同事。 4.具备美容行业较好的专业水准及营销能力。 5.热爱美业,品德高尚,有很强的上进心。 工作地点 湖州吴兴区乾道美容养生会所(凤凰店)德申路1-3号

12345600

湖州店长招聘最新投递

  • 毛先生 投递了湖州南浔新美医疗美容门诊部整外医助 职位 2025-1-18
  • 张先生 投递了湖州南浔新美医疗美容门诊部整外医生 职位 2025-1-18
  • 刘先生 投递了湖州南浔新美医疗美容门诊部整外医生 职位 2025-1-18
  • 恭先生 投递了湖州南浔新美医疗美容门诊部医美光电操作师 职位 2025-1-18
  • 代先生 投递了德清澄媛健康管理有限公司微整形注射医生 职位 2025-1-18
  • 杨先生 投递了湖州南浔新美医疗美容门诊部整外医生 职位 2025-1-18
  • 湖州店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 75% 大专 17% 本科 8%
    湖州店长招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占17%,本科占8%

    经验要求分析

    不限经验 17% 1-3年 58% 4-6年 17% 6年以上 8%
    湖州店长招聘需要什么经验?经验不限占17%,1-3年占58%,4-6年占17%,6年以上占8%

    湖州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目