湖州吴兴区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湖州吴兴区店长最新招聘,工资6-10K最多(占43%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖州吴兴区店长招聘就上康强医疗人才网
吴兴区1年以上不限
10-29
职位描述 1、熟练操作各类美容仪器 2、熟练操作身体,面部等基础美容项目 3、懂的销售技巧 4、为人诚恳,做事积极,肯吃苦 5、带过团队 美容师-------美容师顾问------美容部经理------副院长/院长-----股份分红 湖州地区门店多,免费提供单身公寓和员工食堂,欢迎咨询~~~
吴兴区1年以上高中
6-13
一、工作内容:对接目标,制定任务,分配会所工作,及工作细节落地等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

储备店长

15K~26K
吴兴区不限中专
1-15
职位详情 1、门店各个岗位工作井然有序执行,督促好每个岗位的工作落实情况,不可出现重大工作漏洞和失误,对于门店管理做好应急处理; 2、不断总结整理门店日常服务环节出现的问题,及时进行汇报以及处理改善,提高门店运营 服务质量; 3、稳固人员团队结构,妥善应对门店员工的人际关系处理,门店人员工作稳定性,阶段性进行问题搜集以及人员面谈,倾听群众心声,避免人员不必要的流失,同时不断挖掘为公司持续发展打造坚固的管理骨干; 4、解决处理问题评价:及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,事后总结汇报给总经理; 5、新客引流转化:协助开拓新客引流方案,对于新客的转化不断优化提升; 6、会员维护转化:时刻保持门店对于会员的服务质量,对于流失的会员进行跟踪和问题总结,对于会员的续 卡率不断优化提升;对于会员的活跃度进行不断的激活和改善。 查看全部 工作地点 湖州南浔区南浔吾悦广场一楼的二楼

美容店长

10K~15K
吴兴区不限不限
1-15
职位详情 1、门店各个岗位工作井然有序执行,督促好每个岗位的工作落实情况,不可出现重大工作漏洞和失误,对于门店管理做好应急处理; 2、不断总结整理门店日常服务环节出现的问题,及时进行汇报以及处理改善,提高门店运营 服务质量; 3、稳固人员团队结构,妥善应对门店员工的人际关系处理,门店人员工作稳定性,阶段性进行问题搜集以及人员面谈,倾听群众心声,避免人员不必要的流失,同时不断挖掘为公司持续发展打造坚固的管理骨干; 4、解决处理问题评价:及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,事后总结汇报给总经理; 5、新客引流转化:协助开拓新客引流方案,对于新客的转化不断优化提升; 6、会员维护转化:时刻保持门店对于会员的服务质量,对于流失的会员进行跟踪和问题总结,对于会员的续 卡率不断优化提升;对于会员的活跃度进行不断的激活和改善。 查看全部 工作地点 湖州南浔区南浔吾悦广场一楼的二楼
吴兴区1年以上不限
11-6
职位描述: 综合性美容机构 1、员工日常管理与工作安排; 2、专业知识培训及产品梳理; 3、月指标、年指标的分解与达成。 任职要求: 1、医美行业或生美行业2年以上管理经验 2、28-40岁,学历不限 福利: 包吃包住,绩效奖金,五险,团队奖,节假日福利,不定期团建,生日福利,行政规范奖励。

美容店长

10K~15K
吴兴区2年以上高中
6-6
职位详情 一、岗位职责: 1.现场接待新客,做好客人登记,建立顾客档案; 2.协调部门内部关系,维护团队关系; 3.拓展及维护顾客客情,做好顾客管理; 4.协助完成部门计划及管理工作; 5.店面日常经验管理。 任职资格: 1.两年以上店长、店务管理经验,专业知识扎实; 2.良好的职业道德素养,有月度季度促销经验,有培训经验; 3.有团队意识,沟通能力、亲和力、抗压能力强; 4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实 工作地点 浙江湖州吴兴区三洋·阳光海岸656号

美容店长

8K~12K
吴兴区1年以上大专
8-29
职位详情 1.二年以上美容店长工作经验。 2.有很强的执行能力。 3.擅长团队建设,能团结同事。 4.具备美容行业较好的专业水准及营销能力。 5.热爱美业,品德高尚,有很强的上进心。 工作地点 湖州吴兴区乾道美容养生会所(凤凰店)德申路1-3号

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  • 湖州吴兴区店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 86% 大专 14%
    湖州吴兴区店长招聘需要什么学历?学历不限占86%,大专占14%

    经验要求分析

    不限经验 29% 1-3年 71%
    湖州吴兴区店长招聘需要什么经验?经验不限占29%,1-3年占71%

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