广东院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月广东院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
深圳 罗湖区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
2-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1、面诊开发能力强 2、 熟练操作市面热门仪器熟悉各类中胚材料并持有认证。 3、需有美容主诊 能带团队有带教能力。 4、主治主诊以上职称。 三、福利待遇: 四、工作时间:
深圳 南山区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-1
1、年龄要求:不高于60周岁,身体健康、精力充沛、有工作热情。 2、学历及职称:取得硕士学位;具备副主任医师以上专业技术职务任职资格(高级职称)。 3、专业方向:外科学或皮肤病学专业,有美容主诊医师证,熟悉轻医美项目。 4、工作经验:具有5年以上三级甲等医院皮肤及医疗美容专科临床从业和管理经历。 5、具备出色的管理思维和沟通协调能力,有全局意识,工作责任心强。
广州 增城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-1
1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 9.完成科主任交办的其他工作。
东莞 南城街道10年以上硕士
五险包住带薪年假
2-1
1、硕士或以上学历,临床医学或外科学(整形外科)专业,主任医师职称,能办理执业地点变更; 2、 有10年以上三甲医院整形外科工作经验,具有较强的科研、教学、组织协调能力; 3、有三年以上科室管理工作经验,曾担任科室主任职务; 4、在同行中有较高知名度,在省级或以上学会上担任要职; 5、年龄55岁以下,身体健康,形象良好,具备较强的沟通表达能力、团队合作精神。
广州 番禺区3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
1-31
岗位职责: 1、负责医院前期筹备工作,以及医疗机构执业资质申请工作; 2、负责日常与政府相关管理监督部门对接,处理政府关系; 3、负责主刀制定实现医院价值*大化的总体战略,包括营销战略、业务评估和发展规划; 4、负责定期向总经理汇报运营情况并接受不定期工作质询; 5、负责制定各项业务的营销计划和经营效益测算,制定业绩指标; 6、负责医院经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,*大限度调动员工的工作积极性; 7、负责制定医院机构设置方案,人员编制方案。 任职要求: 1、医疗整形医院3年以上运营管理工作经验; 2、熟悉国内医美行业的政策法规;
肇庆 广宁县5年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
1-27
一、工作内容: 二、任职要求:院长 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:9:00-18:00

店长

10K~20K
揭阳 普宁市不限不限
包吃包住绩效奖金节日福利
1-26
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:具体面议 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:具体面议
珠海 斗门区1年以上初中
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
1-24
工作内容: 1、负责顾客的医美类项目咨询和医美项目成单工作; 2、做好客情维护工作。 岗位要求: 1、形象气质佳、18-45岁。 2、热爱销售、抗压能力强、想挑战高薪; 3、具备良好的服务意识、接待能力、沟通技巧; 4、有医美咨询师工作经验者优先考虑;

总经理

10K~21K
广州 荔湾区3年以上大专
包住
1-21
职责: 1、根据医院整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行管理; 2、根据医院年度的发展规划,落实和执行有关工作,并按期完成工作任务; 3、根据医院的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划; 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集; 7、负责医院人事、行政的统筹管理; 8、负责处理医院的日常事务及突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,30岁以上; 2、任职整形美容医院中高层5年以上从业经历,具备3年以上整形美容项目营运管理经验; 3、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力。
东莞 东城街道3年以上硕士
五险住房公积金定期体检带薪年假
1-17
职位描述 任职要求: 1、博士学历学位,中级及以上职称;硕士学历学位,副高及以上职称。 2、专业:皮肤病学/性病学专业; 3、年龄:45周岁以下; 4、良好的职业道德素质和团队精神; 5、掌握本专业领域知识,具有很强的临床专业能力; 6、有较强的沟通、协调能力,有较强的执行力; 7、在三级医院或皮肤专科医院有3-5年以上工作经验,担任市级及以上重点学(专)科带头人、担任过科室主任或科室副主任者优先。 岗位职责: 1、负责皮肤科的诊疗、教学、科研等工作; 2、能够带领学科3-5年内进入省内****梯队。 我院为东莞市皮肤病医院,皮肤科为东莞市临床重点专科,我院是东莞市皮肤病医疗质量控制中心牵头单位,设置住院部,年门诊量13万。

大堂经理

10K~15K
深圳 罗湖区不限大专
包吃包住绩效奖金
1-16
1. 负责大堂前台的日常事务; 2. 负责贵宾的接待工作,和销售部、美学顾问保持沟通,了解当天预约抵店贵宾名单和预约详情,贵宾到店时安排前台按标准流程接待,并知会相关部门做好准备; 3. 对本部门员工的仪容仪表、组织纪律、标准服务流程掌握情况全 面负责,熟悉商务接待礼仪,定期对大堂员工进行相关培训;合理安排部门员工排班和工作,并进行业务和服务质量考核; 4. 负责处理客人投诉,具备一定危机公关能力,能够冷静处理并圆满解决问题,并做好记录,做回顾性总结降低客诉; 5. 负责大堂公共区域的巡视,留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作;记录大堂消耗品的使用并进行成本控制; 6. 为抵店客户提供一切必要的协助服务; 7. 与其他部门保持密切沟通,确 保大堂的正常运营和客户的就医体验; 8. 负责领导交代的其他任务; 【任职资格】 1.大专以上学历; 经验丰富的可放宽要求; 2.接受过服务管理相关培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学等方面知识; 3.熟知大堂的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力; 4.善交际,有亲和力,服务意识强,具有很强的责任心; 5.形象好气质佳; 身高165cm以上; 6.具有空乘、****酒店管理经验或医美机构管理经验优先考虑。

运营经理

10K~15K
深圳 罗湖区3年以上本科
包吃包住绩效奖金
1-16
1、负责科室的总体管理事务,完成医院下达的经营目标; 2、负责科室流程制定梳理优化及各类管理制度的落实和调整,督促科室人员执行各项规章制度,把控医疗质量,提升科室服务质量; 3、科室人员招聘、选拔、考核等工作; 4、科室物资耗材的管理制度的督促、审核。

医务院长

30K~40K
佛山 禅城区2年以上大专
带薪年假生日福利绩效奖金五险住房公积金
1-15
工作地点在佛山禅城朝安 主要职责: 1、根据业务主管部门的要求和院区实际,指导制定、健全院区的医疗业务管理制度,按照院区发展战略负责开展具体的经营工作,并提供院区发展战略建议,严守院区各项信息机密。 2、负责院区的市场营销工作,指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作,随时纠正工作中出现的偏差和问题。库房耗材管理合理申请。 3、抓好院区的经营管理、质量管理和绩效管理与考核工作,会同人事行政部督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,把院区的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,对所属下级进行考核。 4、会同相关院区部门、科室员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。 5、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,加强员工的医德医风和职业道德教育,提升院区的服务品质,塑造医院良好的社会形象。 6、处理院区的医疗纠纷、医疗各类检查等突发事件。 岗位要求: 1.40周岁以下,大专以上学历,在大型医院从事主任或院长,2年以上同岗位工作经验,有医美医院建设和管理经验优先; 2.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度; 3.熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制; 4.具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通.协调.组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。
广州 越秀区不限硕士
五险住房公积金节日福利包住解决户口
1-10
整形美容外科相关专业、硕士研究生学历、副主任医师及以上职称,业界有一定的影响力,担任研究生导师,有明确的科研主攻方向并取得相应的科研成果,有一定的科室管理经验者优先。 此招聘公告长期有效,择优录取。
汕头 龙湖区不限不限
包吃
1-9
网红整形外科医生职位描述:擅长打造网红脸,尤其是肋骨鼻综合跟大眼综合,经验丰富,有超强的审美意识与超强的审美眼光善于沟通,有亲和力|职位关键词:整形外科医生

美容店长

5K~15K
佛山 禅城区1年以上大专
1-8
具体面议 1、大专以上学历;? 2、具有相关经营管理工作经验者优先;? 3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;? 4、具有良好的个人信誉及职业操守;? 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力。
惠州 博罗县3年以上大专
12-23
职位描述: 双美机构院内管家 岗位职责: 行业经验: 岗位经验: 加分项 有以下行业经验:医美服务·咨询·广告营销
中山 中山市2年以上中专
五险包吃包住
12-13
工作内容: 1.负责客服部人员管理及日常工作安排 2.负责管理负责区域卫生监督 3.负责建立完善前台接待流程并执行 4.负责监督前台分诊及资料录入,系统资料信息的准确性 5.负责公平公正考核所管辖人员绩效考核,并做好绩效考核面谈,帮助部门人员成长 6.负责检查顾客档案及病例的规范化 7.负责每月的礼仪、仪容、仪表的培训 8.负责部门常用物品的管理与申购 9.协助咨询部、护理部处理客诉 10.按照整形外科及微整、皮肤科流程安排好顾客 11.上级领导安排的工作 上班时间:09:00-18:00,每周休一天
广州 天河区1年以上大专
12-9
负责医美的渠道代理开发,拓展渠道代理 具备相关的客户资源 规划渠道代理的发展计划 岗位要求: 1具有医美市场分析策划能力优先考虑 2对医美行业有一定了解 3能挖掘客户需求,发展渠道代理 4对公司开发代理的数量、团队质量、代理总业绩负责

美容店长

20K~30K
深圳 罗湖区5年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
11-26
1. 形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5. 认同公司文化,具有团队精神及的协作能力。

12345600

广东院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 40% 本科 15% 硕士 20%
广东院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占40%,本科占15%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 15%
广东院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目