岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、销售团队管理：销售会议、销售流程、升单辅销、销售团队日工作闭环管理
2、数据化管理/目标管理：保证机构年度-季度-月度目标的达成追踪并动态纠偏
3、建设好机构人才梯队；
4、成本管控；
5、客诉处理；
6、医疗质量安全监督，库房耗材管理合理申请
7、对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系
8、协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营问题，统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室之间的关系，确保工作高效优质运行
9、负责医生技术交流会
任职资格：
1、教育背景：大专以上学历，管理学，经济学，市场营销有医疗背景优先考虑
2、个人特质：形象端庄，有精神，亲和力强，情绪稳定，注重个人发展，年龄30岁以上；
3、工作经验：
1）3年以上医疗美容机构现场管理，咨询总监，经营院长销售实战及运营管理经验；
2）熟悉国家医疗相关政策，法律和法规；
4、专业能力
1）医疗美容相关专业知识扎实，懂营销，较强的成交能力，学习能力强，能赋能团队；
2）有较强的管理能力、组织协调能力、执行能力，有独立的带店能力
3）有强烈的使命感和责任感，较强的业务思维和成本意识；
4）有较强的独立处理事物的能力、决策果断、办事沉稳；
5）能够组织建立机构管理制度，防范医疗风险；
6）具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；
7）以上为任职基本要求，其他事项待面谈沟通，特别优秀者可适当放宽条件
