肇庆市德元昇医疗投资有限公司
肇庆 端州区1年以上中专
8小时工作制无需夜班安排进修包吃免费停车
5-6
年龄要求：35-60岁之间
工作内容：
1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配；
2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能；
3、建立和完善人力资源相关政策和流程，提高组织效能。
岗位要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力；
2、能够独立制定和执行人力资源战略；
3、拥有良好的沟通能力和协调能力。
4、熟悉面试流程
广州中研口腔门诊部 VIP
广州 荔湾区不限大专
包吃绩效奖金全勤奖五险8小时工作制
5-6
1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。
2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。
3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。
4、医护人员的证件管理及变更延续。
5、医疗许可证的变更。校验等。
6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历；
2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
华医口腔门诊部 VIP
广州 增城区6年以上大专
绩效奖金五险包吃
5-6
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东宏恩健康管理科技集团股份有限公司
广州 黄埔区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
5-6
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市4年以上本科
五险节日福利绩效奖金定期体检8小时工作制
5-6
一、职责概述：
1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作：
1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求，制定医院人力资源规划。
2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。
4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。
5.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。
6.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。
7.负责推进面试、录用等工作。
8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
9.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。
10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。
11.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。
12.在医院预算及绩效委员会的领导下，协助完成医院绩效奖金分配方案，并依据分配方案负责各类人员奖金核算。
13.在医院预算及绩效委员会的领导下，负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。
14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
15.负责五险一金增减员管理。
三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
中山古海骨科医院 VIP
中山 中山市不限高中
包住节日福利全勤奖包吃定期体检
5-6
一、工作内容：协助院领导处理办公事物
二、任职要求：服从安排，沟通协调能力强
三、福利待遇：3500-5000，试用期后买社保
四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00
深圳柳安堂中医馆
深圳 罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
5-6
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
广州 天河区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
5-6
一、工作内容：1.根据公司属下连锁门诊的用人需求，制定人才招聘计划，并实施招聘全过程；
2.负责办理员工人事手续（入职、离职、异动）等所有人事手续；
3.负责相关部门人员绩效考核工作；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析 报告
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 ；
2.2年以上招聘岗位工作经验，有医疗行业招聘经验或人事荛经验优先录用；
3.熟悉人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬、
培训模块有实战经验；
4.有较强的责任心、协调能力；
5.熟悉办公软件及钉钉等考勤打卡软件；
三、福利待遇：
试用期6千，转正 7千
四、工作时间：周休1天
广源堂中医馆（阳西）有限公司
阳江 阳西县1年以上大专
8小时工作制绩效奖金五险包吃包住
5-6
岗位职责:
1.负责公司员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；
2.制定和优化人力资源政策，que保公司人力资源管理与公司战略目标一致；
3.参与制定招聘计划，组织和实施招聘活动，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
4.负责员工培训与发展计划的制定和执行，包括新员工培训和在职员工培训；
5.管理员工关系，处理员工的日常管理事务，包括但不限于薪资、福利、健康和安全。
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理员工关系和工作中的问题；
2.熟练掌握人力资源管理知识，能够灵活运用人力资源工具；
3.注重细节，有责任心，能够独立完成人力资源相关任务；
4.适应快节奏的工作环境，能够在紧张的工作进度中保持工作的质量和效率；
5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作。
广州扶元堂中医门诊部 VIP
广州 天河区1年以上大专
5-6
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP
佛山 顺德区不限初中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
5-6
一、工作内容:门诊二、任职要求:三、福利待遇:四、工作时间:资源管理,运作,策划,要求,药学护理,临床等卫生专业人员,福利待遇好,注重能力表现,有能力,有信心的人员加一下
汕头市汕口口腔医疗有限公司 VIP
汕头 龙湖区1年以上大专
五险包吃包住
5-6
职位详情
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，对求职者简历进行筛选、邀约、跟进，保障招聘工作**推进。（有自己熟悉的招聘渠道者优先考虑）
2、负责人员入离职手续办理，试用期面谈评估，转正考核和劳动风险防范等工作的跟进落实。
3、负责考勤核算，社保管理和每年社保年审等相关工作。
4、完成上级交代的临时性工作事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有1年以上人力资源和行政管理等相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和人资系统。
2、年龄要求：30-40周岁
3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，应变能力强。
4、熟练操作（ word 、 Excel 、 PPT ）等办公软件。
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工作地点
汕头龙湖区合群·群星华庭一幢3
深圳正康骨科医院 VIP
深圳 宝安区3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
5-6
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳凯伦口腔门诊部 VIP
深圳 龙岗区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-6
岗位职责
1、负责招聘信息发布、筛选简历、人员的面试邀约，公司各门店人员的招聘工作，做好计划和安排；
2、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；
3、通知、公文拟发，及时更新通讯录、花名册，入职资料等；
4、组织公司活动、生日会、团建、年后、证照变更、医护证件帮更、外勤等工作；
5、负责公司的采购、报销、库存管理；
6、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续约与管理；
7、负责员工入职、离职、转正手续等人事事务性工作；
8、整理每月考勤，社保，人事各项数据表等，确保数据的准确性；
9、以及行政和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等管理学相关专业优先，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件；
3、具备良好的沟通能力及人际关系处理能力，责任心强，工作态度积极乐观，有较强的团队合作意识；
工作时间09:00-18:00，午休时间：12:00-13:00
此岗位为大小周休息制度，介意勿投！
深圳凯伦口腔门诊部 VIP
深圳 龙岗区不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-6
一、工作内容：
1、协助办理员工入、转、培训、离职流程，包括入、转、离职材料的准备，社保公积金等事宜；
2、了解公司业务和招聘需求，通过招聘流程为各部门提供及时的人力资源支持，协助部门完成简历筛选、面试安排等招聘工作；
3、协助医护人员办理证件变更、注册等事宜；
4、协助负责固定资产管理、日常秩序管理和环境卫生管理，物资采买、工商管理、档案管理、固定资产管理等相关工作 ，企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;
5、完成上级领导安排的工作。
二、任职要求：
1、20岁以上年龄，大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业优先考虑；
2、可实习3个月或以上优先，表现优异者可内部转正；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，有实习经验者优先；
4、性格开朗，优秀的沟通能力和人际交往能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、做事有条不紊，关注细节，有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力；
6、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT；
三、福利待遇：
晋升渠道：HR实习生——HR助理——HRBP；
1、每年有2次薪资调整的机会，充分的职位晋升机制；
2、员工依法享受国家的法定节假日；
3、在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假；
4、上班时间朝九晚六，单休；
5、可提供食宿，小区房拎包入住，地铁口通勤、餐饮、娱乐、购物便利；
6、可享受员工看牙福利政策。
如果你期待在最优秀的平台中发展提升自我，如果你期待能力与薪资匹配，那么不要犹豫请加入我们！
东莞市莞城壹心齿科口腔门诊部
东莞 莞城街道1年以上中专
五险住房公积金包吃
5-6
1.有口腔门诊经验者优先
2.性格活泼开朗、爱沟通
3.有亲和力
4.勤奋爱学
5.面试请带简历
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广州 天河区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-6
一、工作内容：1.负责文件的上传下达，文稿打印。
2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。
3.负责员工考勤管理和工资核算。
4.负责档案管理。
5.负责员工的入离职经办和管理。
6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州博晟健康管理有限公司 VIP
广州 黄埔区1年以上大专
五险餐补住房公积金住房补贴
5-6
一、职责:
1.主要负责人事行政日常工作。
2.负责公司企业文化及宣传。
3.会议管理。
二、要求:
1.形象良好，有驾照，商务接待经验优先。
2.工作严谨性及逻辑思维表达清晰。熟练使用 word 文档、Excel、思维导图表格等办公软件。
3.有医护人员招聘经验。
三、待遇:
5k-10K/月加五险一金加包吃住。
广州六乙堂椎间盘中医院
广州 黄埔区1年以上大专
5-6
岗位职责：
1：负责医护团队岗位招聘工作，根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。
2：负责医院日常行政管理工作。
3：负责人员绩效考核制度，医院规章制度，人员制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4：完成领导交办的其他工作。
广东博爱医疗集团有限公司
广州 番禺区3年以上大专
五险定期体检员工旅游绩效奖金包住
5-6
岗位职责：
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设；
3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据；
4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
5.负责公司重要接待及后勤保障工作；
6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障；
7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理;
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
3.具有较强的接待、管理和保密意识；
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力
