广东人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月广东人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东人事/财务招聘就上康强医疗人才网珠海 香洲区5年以上本科
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1、本科或研究生以上学历
2、5-10年管理经验 ，要求女性
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、熟练使用相关办公软件
5、党员优先
惠州 惠城区3年以上大专
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一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
汕头 潮阳区1年以上大专
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具体面谈
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历
2、具有相关工作经验优先
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作
汕头 潮阳区2年以上中专
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一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销
二、任职要求：
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
湛江 吴川市1年以上大专
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工作地址：在吴川福利院上班
1、大专以上学历，相关专业，相关证件
2、有医疗行业工作经验者优先
3、具备独立判断解决问题的能力、执行力、协调力、适应力
4、具备较强的沟通能力
深圳 南山区2年以上本科
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一、工作内容：
1. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项人事、行政管理制度及流程，并推动实施和监督检查；
2. 负责组织公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理等六大模块工作的具体实施；
3. 公司各项激励制度的建立、完善、实施；
4. 负责策划和组织集团各类大型会议，提高团队凝聚力和向心力；
二、任职要求：
1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，复合型人才优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；
3. 具有较强的领导能力、抗压能力，沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力；
4. 有医疗人力资源管理经验者优先考虑；
广州 荔湾区3年以上大专
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一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
深圳 龙华区2年以上大专
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一、工作内容：在岗两年经验
二、任职要求：勤快懂技术
三、福利待遇：可面谈
四、工作时间：可面谈
广州 黄埔区1年以上大专
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岗位职责：
1：负责医护团队岗位招聘工作，根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。
2：负责医院日常行政管理工作。
3：负责人员绩效考核制度，医院规章制度，人员制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4：完成领导交办的其他工作。
东莞 清溪镇1年以上高中
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一、工作内容：协助医生上线 和其他资源的对接 会简单电脑操作
二、任职要求：做的久也可以包吃住 做事 认真
三、福利待遇：
四、工作时间：月休 3天
佛山 禅城区3年以上大专
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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；形象气质佳；
2、两到三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇：
1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金；
2、提供饭堂；
3、月休6天，7.5小时工作制，享受国家法定假期；
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会；
5、专业培训+晋升平台+发展空间；
湛江 霞山区1年以上本科
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1、 负责公司领导的后勤保障，并协助处理日常事务；
2、 负责起草相关的文件、报告、通知、制度，并负责打印文稿、收发函件等；
3、 负责组织公司各类大小型活动的安排、落地执行；
4、 负责开展公司的员工培训；
5、 负责公司召开的各类会议的资料准备、参会人员通知、会议纪要整理、纪要落实等工作；
6、 负责优化、监督、落实公司各项规章制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进；
7、负责公司行政事务性的工作，包含但不限于点餐饮、粘贴报销单、纪律检查、卫生维护管理、物业对接等；
8、负责部分人事工作：人员招聘、考勤管理、人员入离职办理、五险一金缴纳等；
9、负责公司日常商务招待工作
1、文秘、人事、行政管理等相关专业，本科及以上学历，有一定的公文写作能力；
2、一年以上的相关工作经验；
3、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件和办公设备；
4、性格开朗，待人热诚，能吃苦耐劳；
5、工作积极主动、细致耐心，擅于处理人际关系。
广州 海珠区2年以上大专
五险住房公积金
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工作内容：
1、全盘负责院内招聘工作；
2、负责员工考勤、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案资料的建立和管理；
3、协助公司对外相关业务办理（社保、意外险、医护变更注册等）；
4、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业，熟悉人力资源管理事务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策；
2、两年以上工作经验，其中一年以上招聘、培训经验，具备独立招聘、培训的能力，熟悉各种医疗招聘渠道，有较好的招聘技巧，有医疗行业经验优先；
3、熟练使用办公软件，熟悉电子化办公设备。
4、沟通能力强，性格开朗乐观，有良好的团队合作意识。
汕头 澄海区3年以上大专
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一、工作内容：1:熟悉医疗政策，医院各种审批流程手续并且对接相关行政部门
2.熟悉人事管理，人才招聘！
深圳 南山区1年以上大专
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1、大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法
4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况
5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性
6、熟练操作各类办公软件
7、负责中心人事行政相关事务
8、人力资源管理专业优先
佛山 南海区1年以上本科
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岗位职责：
1、负责办理员工入离职、转正等人员异动工作；
2、负责维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责社会保险、商业保险与公积金的办理；
4、负责员工考勤管理；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、负责医护执业证的办理与职称晋升报考工作；
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，熟悉办公软件操作；
3、工作细致认真、有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力。
工作医院：顺德
佛山 南海区不限本科
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职责描述：
1、根据医院年度目标，制定医院人力资源整体规划，并督促执行；
2、完善医院的人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等）；
3、定期进行人员盘点，协助核心岗位的招聘工作；
4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训；
5、优化薪酬、绩效管理体系，定期开展人员绩效考核；
6、编制年度薪资调整方案，负责员工薪酬的核发和各项福利发放；
7、组织和推动公司理念及企业文化的实施，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
8、管理本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励等各项工作；
9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流，做好员工关怀。
佛山 南海区3年以上本科
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职位描述
【岗位职责】
协助人事经理完成人事六大板块日常工作
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。
2、有3年以上人力资源管理工作经验。
3、有医院人事工作经验优先。
佛山 南海区不限本科
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职位描述
1、在上级领导的指导下，根据集团整体战略规划，制定年度编制计划和招聘计划，并定期回顾；
2、结合医院实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；
3、拓宽及维护现有招聘渠道，保持持续性沟通；
4、协助上级领导建立和完善公司的招聘流程制度；
5、搜索简历，分类、筛选简历，和目标候选人进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、跟进岗位，对接猎头公司，跟进简历后续反馈事宜；
8、收集并管理应聘人员相关简历，做好信息保密工作，建立更新人才库；
9、完成领导临时安排的其他工作任务。
广州 番禺区5年以上本科
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1.人才队伍建设。偏招聘或薪酬管理方向;
2、进行岗位设置和人力资源整合;
3.协助部门经理完成本部i ]其他工作事项。
任职资格:
1.年龄: 28-40岁,男女不限;
2.教育背景:人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
3、工作经验: 5年以上工作经验, -定要有医疗行业工作经验;
4.工作能力:具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
