南阳院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南阳院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南阳院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

院长/主任

10K~20K
卧龙区不限不限
1-7
有管理经验,有手术经验,有团队精神
卧龙区·车站街道5年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
12-28
1、硕士以上学历,副主任医师以上职称,在本专业范围内有一定的知名度,熟练掌握本专业技术操作。 2、三级甲等医院相关岗位工作经验五年以上,从事本专业工作八年以上。 3、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力。 4、带领科室超额完成年度绩效任务,另享受超额奖。 5、副主任医师年龄50岁以下,主任医师年龄55岁以下。 6、本人如带有科研项目,另拨科研经费。
社旗县·赊店镇5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
10-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医美院长

7K~12K
宛城区·新华街道不限本科
6-21
一、工作内容: 二、任职要求:入股东合作经营或者合作经营分红 三、福利待遇: 四、工作时间:

皮肤美容主管(接收应届生)

6K~11K
宛城区不限大专
五险住房公积金包住定期体检
9-16
职位详情 1.负责院内美容师的日常管理工作; 2.处理客户投诉等售后问题; 3.带领团队完成销售目标任务。 岗位要求: 1.从事美业多年,有责任心,有团队意识; 2.有上进心,愿意跟着公司长期发展。 3.带过美容师团队优先考虑。

美容店长

5K~10K
宛城区3年以上大专
五险住房公积金包住定期体检
9-16
职位详情 客户经营: 1. 对业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标,按时完成团队业绩、等指标; 2. 负责大客户的开发和关系维护 员工培养: 1. 门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作; 2. 门店紧急情况及客户投诉处理; 任职要求: 1. 3年以上相关行业经验,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5. 认同公司文化,具有团队精神及的协作能力。

美容店长

5K~10K
宛城区1年以上不限
五险包住带薪年假
6-27
1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 职位要求: 1.年龄18-40周岁,有无经验均可 2.喜欢美业,积极上进、勤勉努力、聪慧灵敏; 3.具备一定皮肤护理的专业及手法基础; 4.有1年以上美容师经验者优先; 5.热爱美业,具有亲和力和团队精神,有上进心,无工作经验者亦可。
镇平县不限不限
12-6
招聘岗位:主任、店长1名 工作内容:负责皮肤科、美容整形、健康咨询 要求: 1、女性、形象好,气质佳,年龄在25岁以上 2、具有较强的沟通能力、服务能力、营销意识及有培训带领团队能力; 3、有亲和力,在人际关系上能够建立信任关系能力; 4、具一定的皮肤专业知识;从事过医疗、美容、祛痘、从业经验者优先。 5、服从管理,认真落实各项岗位职责和工作,有上进心。底薪3000到10000元,另有电话补助加班补助和年终奖。

美容店长(接收在校生)

10K~20K
卧龙区不限不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
能够独立管理门店,制定门店培训员工和销售目标。?

院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
卧龙区不限不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
热爱美容事业,决定把美容事业作为终身事业,有团队合作和奉献精神,热爱学习,能严格要求自己,有艰苦奋斗的精神,熟练掌握专业美容院管理,
卧龙区1年以上不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
岗位要求:美容专业护理相关经验。

美容店长

10K~20K
宛城区3年以上不限
包吃包住绩效奖金
5-10
1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精 神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以 及提升店员的技术和销售能力。并定期培训员工, 以提高服务素质。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他 员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服 务 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析 形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之 间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值

店长美容

10K~20K
宛城区1年以上初中
3-18
1.培养员工的企业文化精神。 2.向员工们传达店铺的经营理念和服务准则,强化员工的品牌认知度和顾客至上的服务意识,强调踏实做事的敬业精神。 3.制定合理公正的奖惩制度。做到有奖有罚,协调各个员工之间的关系,做到分工明确,配合密切,美容院持续且良好的经营状况。 4.做好顾客档案管理,详细记录每一个顾客的各种信息;经常和顾客沟通交流,了解顾客的需求,培养和顾客之间的感情;定期做顾客回访 5.及时反馈和分析顾客的意见和建议,对美容院的服务目标和标准做出准确的界定,制定改善服务的方法,以身作则,带头执行服务标准。 6.制定工作计划,严肃工作纪律,严格执行美容师上岗标准,抓好对美容师的管理,分工合理明确。
卧龙区2年以上不限
包住
11-18
1.25-35 周岁,形象青春靓丽、皮肤好; 2.喜欢美丽事业、积极上进、勤勉努力、聪慧灵敏; 3.有2 年以上带团队经验,具备团队领导人特质; 4.有2 年以上美业资深顾问、店长、医美咨询师、美导老师等相关工作经验。
宛城区不限不限
包住员工旅游带薪年假
8-12
性格开朗,熟悉美容工作流程以及美容技巧

院长

面议
宛城区1年以上不限
包吃
10-10
1、具有整形美容医院院长工作1年以上经验; 2、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、人力资源管理、客户服务等方面具有实战经验; 3、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及的人格魅力; 4、具有良好的敬业精神和职业道德操守; 5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 69% 大专 19% 本科 6% 硕士 6%
南阳院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占69%,大专占19%,本科占6%,硕士占6%

经验要求分析

不限经验 44% 1-3年 44% 4-6年 13%
南阳院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占44%,1-3年占44%,4-6年占13%

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