南阳院长/主任/经理招聘
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1-7
有管理经验,有手术经验,有团队精神
卧龙区·车站街道5年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
12-28
1、硕士以上学历,副主任医师以上职称,在本专业范围内有一定的知名度,熟练掌握本专业技术操作。
2、三级甲等医院相关岗位工作经验五年以上,从事本专业工作八年以上。
3、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力。
4、带领科室超额完成年度绩效任务,另享受超额奖。
5、副主任医师年龄50岁以下,主任医师年龄55岁以下。
6、本人如带有科研项目,另拨科研经费。
社旗县·赊店镇5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
10-15
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
宛城区·新华街道不限本科
6-21
一、工作内容:
二、任职要求:入股东合作经营或者合作经营分红
三、福利待遇:
四、工作时间:
宛城区不限大专
五险住房公积金包住定期体检
9-16
职位详情
1.负责院内美容师的日常管理工作;
2.处理客户投诉等售后问题;
3.带领团队完成销售目标任务。
岗位要求:
1.从事美业多年,有责任心,有团队意识;
2.有上进心,愿意跟着公司长期发展。
3.带过美容师团队优先考虑。
宛城区3年以上大专
五险住房公积金包住定期体检
9-16
职位详情
客户经营:
1. 对业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标,按时完成团队业绩、等指标;
2. 负责大客户的开发和关系维护
员工培养:
1. 门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;
2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店务管理:
1. 负责店务统筹及管理工作;
2. 门店紧急情况及客户投诉处理;
任职要求:
1. 3年以上相关行业经验,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;
2. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出;
3. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;
4. 至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力;
5. 认同公司文化,具有团队精神及的协作能力。
宛城区1年以上不限
五险包住带薪年假
6-27
1、为顾客提供皮肤护理、美容服务;
2、美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
职位要求:
1.年龄18-40周岁,有无经验均可
2.喜欢美业,积极上进、勤勉努力、聪慧灵敏;
3.具备一定皮肤护理的专业及手法基础;
4.有1年以上美容师经验者优先;
5.热爱美业,具有亲和力和团队精神,有上进心,无工作经验者亦可。
镇平县不限不限
12-6
招聘岗位:主任、店长1名
工作内容:负责皮肤科、美容整形、健康咨询
要求:
1、女性、形象好,气质佳,年龄在25岁以上
2、具有较强的沟通能力、服务能力、营销意识及有培训带领团队能力;
3、有亲和力,在人际关系上能够建立信任关系能力;
4、具一定的皮肤专业知识;从事过医疗、美容、祛痘、从业经验者优先。
5、服从管理,认真落实各项岗位职责和工作,有上进心。底薪3000到10000元,另有电话补助加班补助和年终奖。
卧龙区不限不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
能够独立管理门店,制定门店培训员工和销售目标。?
卧龙区不限不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
热爱美容事业,决定把美容事业作为终身事业,有团队合作和奉献精神,热爱学习,能严格要求自己,有艰苦奋斗的精神,熟练掌握专业美容院管理,
卧龙区1年以上不限
包住带薪年假员工旅游包吃
7-7
岗位要求:美容专业护理相关经验。
宛城区3年以上不限
包吃包住绩效奖金
5-10
1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精
神,合理使用人才。
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以
及提升店员的技术和销售能力。并定期培训员工,
以提高服务素质。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他
员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服
务
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析
形势,制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之
间的关系,维护良好的纪律。
6、督导日常工作,美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值
宛城区1年以上初中
3-18
1.培养员工的企业文化精神。
2.向员工们传达店铺的经营理念和服务准则,强化员工的品牌认知度和顾客至上的服务意识,强调踏实做事的敬业精神。
3.制定合理公正的奖惩制度。做到有奖有罚,协调各个员工之间的关系,做到分工明确,配合密切,美容院持续且良好的经营状况。
4.做好顾客档案管理,详细记录每一个顾客的各种信息;经常和顾客沟通交流,了解顾客的需求,培养和顾客之间的感情;定期做顾客回访
5.及时反馈和分析顾客的意见和建议,对美容院的服务目标和标准做出准确的界定,制定改善服务的方法,以身作则,带头执行服务标准。
6.制定工作计划,严肃工作纪律,严格执行美容师上岗标准,抓好对美容师的管理,分工合理明确。
卧龙区2年以上不限
包住
11-18
1.25-35 周岁,形象青春靓丽、皮肤好;
2.喜欢美丽事业、积极上进、勤勉努力、聪慧灵敏;
3.有2 年以上带团队经验,具备团队领导人特质;
4.有2 年以上美业资深顾问、店长、医美咨询师、美导老师等相关工作经验。
宛城区不限不限
包住员工旅游带薪年假
8-12
性格开朗,熟悉美容工作流程以及美容技巧
宛城区1年以上不限
包吃
10-10
1、具有整形美容医院院长工作1年以上经验;
2、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、人力资源管理、客户服务等方面具有实战经验;
3、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及的人格魅力;
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守;
5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。