有经验优先，富于爱心，踏实敬业。

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心

勤奋好学，吃苦耐劳。有良好的沟通能能力和亲和力，有较强的团队意识、服务理念与合作精神，服从管理。

一、工作内容：岗位职责: 1.负责医院护理团队的日常管理和监督。 2.组织和参与护理人员的培训和评估，确保团队专业技能的标准化。 3.监督护理团队的护理质量，确保所有护理操作符合医院标准。 4.参与医院感染控制，确保护理团队遵循相关卫生规定。 5.推动和实施新技术、新方法，以提高护理团队的工作效率和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神。 3.能够有效管理时间，合理安排护理团队的工作任务。 4.具有较强的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件。 5.拥有相关领域的工作经验，能够熟练掌握护理团队管理的相关知识。 一、行政管理? 制定科室护理计划与制度，保障落实与改进。? 合理调配护理人力，科学安排班次任务。? 组织培训考核，传达政策，反馈问题。? 落实院感管理，做好物资设备管理。? 二、护理业务管理? 参与指导危重症护理，制定个性化方案。? 巡视病房，评估护理效果，调整护理计划。? 组织护理查房与病例讨论，引入新技术。? 监控护理质量，持续改进服务水平。? 三、中医特色护理工作? 制定中医护理方案与规范，推广中医护理技术。? 开展中医护理培训，指导个性化服务与健康教育。? 参与中医护理科研，总结经验推动学科发展。? 四、教学与科研管理? 承担科室护理教学，带教各类护士。? 组织科研活动，鼓励学术交流，提升科研水平。? 任职要求：职称护师及以上

有较好的护理经验，品质，爱岗敬业吃苦耐劳

详情具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

能够长期从事护理工作，对工作认真，和睦相处同事

有老年护理管理资质的管理人员5名，月基本工资5000元+业务提成，经过专业培训的护理人员多名，年龄50周岁以下，月基本工资4000元+业务提成，工作满1年以上的可享受五险，满两年的可享受鑫琦集团员工待遇。

岗位职责：恪尽职守、严谨求实、积极创新 任职资格：独立完成各项工作

有意者可先在线投简历，再电话预约