滨州护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2026年1月滨州护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多滨州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
滨州优米口腔医疗有限责任公司 VIP
滨城区·市东街道3年以上大专
五险
1-4
一、工作内容:口腔护士长该做的都有,详细电话聊 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护理(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
滨州市沾化区张倩口腔门诊部
沾化区·下洼镇不限不限
包吃包住
12-27
有上进心,团队精神,工作太对认真.

口腔护士,护士,护士长/护理主任(接收应届生)(接收在校生)

3K~10K
滨州市沾化区张倩口腔门诊部
沾化区·下洼镇不限不限
包吃包住
12-27
有团队精神,责任心,认真执行好安排的相关工作
滨州慈铭健康体检中心有限责任公司
滨城区·彭李街道1年以上大专
五险
12-25
具体面谈 1、具有主管护师及以上技术职称,有工作经验优先; 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4、责任心强,对工作充满热情,有耐心,有较强的组织协调能力。
山东九星居养老服务有限公司
滨城区·彭李街道3年以上大专
五险
12-20
岗位职责: 1. 负责监督和管理护理团队,确保提供高质量的护理服务 2. 组织和实施护理计划,满足老人的养老护理需求 3. 指导和培训护理人员,提升团队的专业技能和工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理护理团队,确保服务质量 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作表现
东营慈铭健康体检中心有限责任公司
滨城区3年以上大专
包住五险年终分红生日福利定期体检
12-15
岗位职责 : 1、领导并管理护理团队,确保提供高质量的护理服务,提升客户满意度。 2、监督执行护理部的规章制度、工作流程和服务标准。 3、负责护理人员的业务培训,提升团队专业技能和服务水平。 4、协调与其他部门的工作,确保护理工作与医疗活动无缝对接,维护医疗安全。 5、组织护理质量监控和持续改进,处理护理投诉,分析原因并提出改进措施。 6、负责体检中心院感工作,确保院感发生率为0. 任职要求: 1、具有护理专业专科及以上学历,持有护理管理相关资质; 2、3-5年以上护理工作经验,至少两年管理经验;· 3、熟悉医疗行业法律法规及护理标准,具备较强的组织管理能力; 4、优秀的沟通能力和团队领导力,能够有效处理客户关系; 5、责任心强,具有高度的职业道德和敬业精神,能够应对工作中的紧急状况。

护士长

5K~6K
滨州龄航口腔医院
滨城区·市西街道3年以上大专
五险包吃带薪年假年底双薪定期体检
11-28
1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

护士,口腔护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
张淑燕口腔诊所
阳信县·河流镇不限中专
绩效奖金五险住房公积金
8-11
一、工作内容:牙医助手 二、任职要求:能长期合作 三、福利待遇:全勤奖,生日福利, 四、工作时间:早八晚六
滨州华盛医院
滨城区·北镇街道不限大专
五险绩效奖金带薪年假家属医疗优惠8小时工作制
8-9
任职资格: 1、年龄35-55周岁,有护师证(经验丰富者,可放宽条件) 1、护理专业毕业,在医院从事护士长管理工作经验1年以上; 2、熟悉护理管理知识和标准;对护理质控管理有丰富资深的经验及对纠纷的处理有资深的工作经验者; 3、具有较强的领导、组织、协调、沟通能力和书面表达能力; 岗位职责: 1、负责全院各类人员预防、控制医院感染知识和技能培训、考核 2、全院护理规章制度、工作职责、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施; 3、负责制定全院护理年度工作及培训计划;护理用品申报计划和使用情况; 4、组织护士长定期查房或全院护量质量大检查,及时解决护理方面存的问题及隐患,并做好检查记录和总结 5、组织有关人员学习医院感染的法规、标准,制定全院感染控制规划、工作计划、规章制度并实施、监督、评价,及时向医院感染管理委员会上报医院感染控制动态。

护士长

5K~6K
滨州华盛医院
滨城区·北镇街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假家属医疗优惠8小时工作制
8-9
任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、年龄28-35周岁,有护师证,一年以上工作经验者优先; 3、有一定护理管理能力,熟悉护理常规及护理管理应用;精通护理业务,能有效指导、培训各项护理技能及护业务工作的开展; 4、具有一定的组织、协调、指导能力;良好的团队合作精神;有较强的责任心及执行力; 岗位职责 1、负责制订本科室工作计划和业务培训计划督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程; 2、加强护理安全管理,分析护理缺欠及差错,并制定相应的预防措施,报护理部审批后,负责督促执行; 3、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理; 4、负责对本科室护理人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作;
滨州市滨城区博尔口腔诊所
滨城区·彭李街道1年以上大专
包吃五险绩效奖金生日福利节日福利
5-23
工作内容: 1、负责口腔护理团队的日常管理,确保医疗服务质量; 2、指导和监督护士们执行医嘱,进行口腔护理操作; 3、负责口腔诊所的卫生和秩序维护,确保医疗环境的清洁与安全; 任职资格: 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,对工作认真负责,具有较强的组织和管理能力。

护士/护理,护士长/护理主任(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
滨城荣江医院
滨城区·市东街道不限中专
五险绩效奖金
3-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
山东利美医疗科技有限公司
滨城区·市东街道10年以上不限
五险包住
7-28
有助产经验,熟悉院感管理者优先

护士(接收在校生)

2K~4K
滨城瑞慷医院
滨城区不限不限
五险
4-28
招聘,管理护理组,按医生要求进行,护理和治疗。对初诊患者做好登记。
滨州心康精神病医院
阳信县不限不限
2-20
护理质量的把关控制工作,与病人、医生的沟通工作 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

护士长

面议
滨城滨海医院
滨城区·市西街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
1-29
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。
滨城区孙连科口腔诊所
滨城区·市西街道不限不限
五险
9-21
尽职尽责,执行力强,能独立完成门诊的护理工作
滨州市荣江肛肠病研究院
滨城区5年以上大专
8-2
职位详情 岗位职责: 1.在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责分管科室的护理管理工作; 2.根据护理部护理计划,结合具体情况制订本科的护理工作计划; 3.教育与指导全科护理人员树立爱岗敬业的事业,强化质量意识,严防差错事故的发生,执行医嘱.规章制度和技术操作规程的正确性; 4.深入各区参加晨会交班,检查危重病人的护理,组织疑难护理问题的床边查房:对复杂的技术和新开展的护理业务,要亲自指导并参加部分实践; 5.随时了解对护理工作的要求及存在的问题,加强医护合作与沟通; 6.定期组织护理人员学习专科护理知识,落实规范化培训与继续教育计划,提高护理人员的素质。 查看全部 工作地点 滨州滨城区滨州荣江医院

护理

2K~4K
滨城彭永发中医诊所
滨城区1年以上大专
包吃
7-30
1、专科以上,护理专业毕业; 2、需有护士证资格证,有相关科室工作经验者优先。 3、口齿伶俐,有亲和力,抗压性较好,能完成领导安排的其他工作

护士长

5K~7K
滨州杏康血液透析医疗服务有限公司
滨城区3年以上大专
7-8
职位详情 职责要求: 1、负责透析中心的护理管理工作,协助医生落实质量改进计划 2、负责中心各项护理流程、制定及完善应急预案,做好监督和馈工作,护理安全 3、负责血透患者的排班、透析护士的工作安排、护理质量考核以及不良事件上报 4、及时掌握患者的意见或反馈,以提升护理质量 5、严格落实中心制度,并做好培训、考核监督工作 6、协助定期对血透机、水处理机的日常维护,指导技师、行政助理进行药品等的采购和库房的管理,以保障临床工作的开展 岗位要求: 1、医学院校专科及以上学历 2、3年以上的血液净科管理经验 3、具备中级以上专业技术职务任职资格 4、具有符合当地卫计委要求的血液净化上岗证或进修证 5、高度的责任心及服务意识,具备一定的商务礼仪知识 查看全部 工作地点 滨州滨城区滨海医院康养楼一楼滨州杏康血液透析中心

12347

滨州护士长/护理主任招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 55%
滨州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占55%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 45% 4-6年 5% 6年以上 5%
滨州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占45%,4-6年占5%,6年以上占5%

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