江苏护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月江苏护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江苏护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网张家港市澳洋顺康医院 VIP
苏州 张家港市不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-15
具有护士执业证，诚实守信，工作稳定，能变更注册！
张家港市澳洋顺康医院 VIP
苏州 张家港市不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-15
取得护士执业证，热爱护理工作，诚实守信，工作稳定。
句容益康堂门诊部 VIP
南京 栖霞区8年以上中专
年终分红五险绩效奖金节日福利包吃
10-15
1、负有责任心，对待患者有耐心。
2、有团队精神，服从调剂。
3、要有熟练的专业基础，并有五年以上的工作经验
4、有想法，能力比较突出的人员，可以升为管理者。
5、输液扎针技术人员提前考虑。
6、在诊所、门诊的护士优先。
7、有能力者，有想法，有上进心的人员优先考虑。
8、正式员工含有五险。
9、目前二店龙潭招聘满员，一店句容恒大店招聘三名护士。
10.暂不招聘应届生，应届生今年已经招满，如有特殊情况（1.家庭贫困且暂无工作无收入，面议；2.能力和技能突出能够独挡一面的人员，面议；3.以上两种情况做为储备护士和护士长）
海安博爱医院
南通 海安市5年以上大专
包住
10-15
诚邀有证有经验的护士长，具体面谈。
较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
护士： 大专以上学历 ，有经验的优先。
有意向者可直接拨打电话，说在康强网看到的
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。
工作职责：
1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇：面议 或 线上交流
昆山医家汇门诊部 VIP
苏州 昆山市3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制安排进修安排规培
10-15
一、工作内容
专业技能：
精通心肺复苏（CPR）、急症抢救等应急技能；
熟练掌握静脉穿刺、导尿、换药等全项护理操作；
熟悉门诊及病房标准化服务流程；
静脉穿刺一次成功率95％，无菌操作考核满分通过
信息化能力：熟练使用Office办公软件及门诊/住院管理系统；
服务意识：主动服务意识强，具备“主人翁”精神，注重客户隐私与就医体验；
附加优势：有高端医疗机构或VIP服务经验者或者能用英语进行日常医疗沟通优先考虑。
二、任职要求：：基础条件：年龄 35周岁，已婚已育，形象端庄大方，气质佳，适配高端客户服务场景；
三、福利待遇：
基本工资+绩效奖金+年终分红
职业发展：参与专家团队协作，接触前沿医疗技术；
持续培训：定期组织专业技能提升课程；
优质环境：现代化诊疗设备，舒适工作环境，和谐团队氛围；
员工关怀：节日福利、健康体检、带薪年假等。
四、工作时间：
工作时间：每日 8:00-17:00
休假安排：做6休1，保障工作与生活平衡
昆山健嘉康复医院 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
10-15
岗位职责:1、在护理部主任的领导下，负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。
2、负责护理交班、ICU护理质量把控工作。
3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论，组织并参加急危重症患者抢救工作。
4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。
5、具有一定的组织管理能力，协助科主任做好病区管理，协调上下级、医患关系和其他科室的关系，科室正常运行。
6、制定护理培训计划，负责组织护理查房、会诊工作。
7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。
任职要求:1、专科以上学历，护理专业，护师及以上职称。
2、有5年以上二级医院ICU护士长管理工作经验，三级医院工作经验者优先；
3、掌握ICU护理基础理论及有关ICU医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。
4、具有较强的服务意识、高度的责任心；
5、有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
昆山健嘉康复医院 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
10-15
岗位职责:1、在护理部主任的领导下，负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。
2、负责护理交班、临床护理工作质量把控工作。
3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论，组织并参加急危重症患者救治工作。
4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。
5、具有一定的组织管理能力，协助科主任做好病区管理，协调上下级、医患关系和其他科室的关系，保障科室正常运行。
6、制定护理培训计划，负责组织护理查房、会诊工作。
7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。
任职要求:1、专科以上学历，护理专业，护师及以上职称。
2、有5年以上二级医院护士长管理工作经验，三级医院工作经验者优先；
3、掌握护理基础理论及临床医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。
4、具有较强的服务意识、高度的责任心；
5、有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
昆山健嘉康复医院 VIP
苏州 昆山市2年以上大专
10-15
岗位职责:1.负责本科室护理行政、业务、教学管理工作。
2.合理排班，注重人力搭配力保节假日的护理工作质量。
3.负责检查科室护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人的护理及复杂技术操作;
4.随同科室医生查房，参加科内疑难病例会诊死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
5.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
任职要求:1.二级医院ICU/HDU同岗位经验2年以上工作经验；
2.初级或中级职称；
昆山健嘉康复医院 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
10-15
岗位职责:岗位职责：
1、在院长领导下，负责医院护理业务及护理行政管理工作；
2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况；
3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；
4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；
5、负责护理人员的工作安排及调配；
6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。
7、熟悉民营医院理念。
8、组织、领导本院专科领域的业务技术工作，组织、制定本专科护理工作指引，制定并审核本医院护理部门各项护理工作标准。
9、根据本院专科发展的需要，确定护理工作重点，能带动护理人员有计划，有目的，高质量的进行护理专业应用。
10、培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划，做好带教工作。
任职要求:1.三甲医院5年以上护理管理工作经验，专科学历，持护理中级及以上职称；
2.有优秀沟通能力及抗压力，具备成本优化及经营意识；
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
徐州 泉山区5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
一、工作内容：
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作；
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正；
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。
二、任职要求：
1、医院相关工作经验；
2、有中高级资格证书；
3、意向从事养老行业者优先。
三、福利待遇：
五险一金、餐补、年度体检、节日福利、带薪休假等
四、工作时间：
8:30-17:30，单休
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
常州 溧阳市3年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
1.在院长领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。
2.根据管理目标，及时按照院各阶段中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。
3.负责或协调有关部门对护理人员调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门领导协商报院长审批。
4.办理老人入住所有手续：老人决定入住，留取家属身份证复印件及近期照片、押金，签署入住协议书与风险告知书。
5.协助护理长拟定每位老人护理计划书，并定期审视或修订。
6.参与护理员的培训、考核，对护理员工资福利提出建议。
7.意外预防、处理、报告。
岗位要求：
有医学相关基础知识，有三年以上护理相关或同岗位工作经验。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
苏州 昆山市5年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
一、工作内容：
1、在院领导和部门领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，负责护理部排班。
3、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划。
4、负责部门护理台账的管理，并为服务对象建立护理健康档案；
5、协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展；
6、支持各院际的营销活动的开展。
二、任职要求：
1、中专以上学历，5年以上护理临床经验；
2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。
3、有医院或养老机构相关工作经验者优先。
三、福利待遇：
1、五险一金/雇主责任险
2、包吃住
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
苏州 太仓市5年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。
任职条件：
1.医院相关工作经验，有中高级资格证书
2.有意向从事养老行业者优先
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作；
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正；
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 ；
6、医院相关工作经验，有中高级资格证书；意向从事养老行业者优先。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
苏州 常熟市5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
一、工作内容：
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作；
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正；
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。
二、任职要求：
1、医院相关工作经验；
2、有中高级资格证书；
3、意向从事养老行业者优先。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南通 启东市2年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
一、工作内容：
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作；
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正；
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。
二、任职要求：
1、医院相关工作经验；
2、有中高级资格证书；
3、意向从事养老行业者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
做五休二 8：00-16：30
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
苏州 常熟市4年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-15
一、工作内容：
每日查房，护理院的相关台账整理，管理好护士护理员
二、任职要求：大专学历以上，工作经验4年以上，有一定的护理经验
三、福利待遇：
五险一金，定期体检，包吃包住，节假日福利
四、工作时间：早八晚五，月休8天
泰富养老服务（江阴）有限公司 VIP
无锡 江阴市5年以上中专
五险住房公积金包吃包住年终分红
10-15
一、工作内容：
1、负责护理院的护理及护士的技术管理工作；
2、负责制定老年护理工作计划，定期检查、总结，定期进行护理工作汇报；
3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度，指导实施业务培训、技术考核等工作等。
二、任职要求：
1、男女不限，中专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先；
2、有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先；
3、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。
三、福利待遇：
交五险一金，包吃包住，加班补助，节假日双薪，绩效奖金等。
四、工作时间：
8:00-17:00
