武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
(1)负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作; (2)负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作; (3)根据医院招聘需求进行人员招聘及初面; (4)协助上级领导处理日常临时性工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,人力资源、财务专业优先; (2)有一定工作经验优先; (3)有良好的沟通能力。

医务主任

15K~20K
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
岗位职责: 1.主治及以上职称,年龄50岁以下; 2.从事医院医务科管理工作经验优先。 3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展; 4.注重医疗质量和医疗安全,保本科室无医疗质量医疗安全事故; 5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设; 6.组织查房、交班,了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决; 7.组织培训工作开展,督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习,使本科室的专业水平不断提升; 8.其他需要协调处理的工作。 岗位要求: 1.有3-5年以上医务科管理经验。 2.具有主治以上职称。 3.全日制大专以上学历

市场专员

10K~15K
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
1、做好区域市场调研,开发医疗市场资源,完成上级交付的目标任务; 2、负责转诊渠道的开发与维护,对转诊患者及渠道建设的维护整理,跟踪回访; 3、及时和上级经理沟通、反馈市场现状,有开拓创新精神制定可行性工作方案,提高业绩。 基本任职要求: 1、拥有医疗临床或医药代表工作经历; 2、对医疗市场营销工作有深刻认识,有较强的市场感知能力; 3、有自备车为佳

市场经理

15K~20K
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
1、负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓, 2、积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升医院的品牌影响力和业务能力 认知度,建立有效转诊渠道; 3、了解武汉医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升推广效率; 4、筹划与组织召开医学相关公益活动; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验, 3、有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑具有较强的人际交往能力,社会活动能力; 4、具有团队合作精神。
武汉明州康复医院
硚口区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
1、主持部门工作,负责四大模块团队搭建, 完善制度及操作流程,提升满意度; 2、督导总务工程维修,实施水、电、气管理,后勤设施设备维保及基建改造; 3、部署医院安保消防,落实防火防盗、治安秩序,安保系统正常运行, 4、整合外协服务单位,推行医院环境、餐饮、洗涤等管控,防范院感; 5、统筹物资采购的需求对接,用量评估,供应商管理及采购降本工作; 6、指导后勤外协单位的调研、引入、监督考核、结算审核工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济管理、工程管理、行政管理相关专业优先; 2、5年以上行政后勤工作经验,具备物业管理等相关知识; 3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力, 有较强的适应能力; . 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

收费员

面议
武汉明州康复医院
硚口区2年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
负责医院收费 任职资格: 有收费相关工作经验
武汉明州康复医院
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求,门诊的SOP执行和落地工作; 2、负责医院行政审批,医院医疗相关资质申报及年度校验工作。; 3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理; 4、负责医疗质量、病案、病例管理; 5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作; 6、负责与上级主管部门的工作对接工作,配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作; 7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。 任职资格: 1、大专及以上学历,医疗相关专业毕业 2、有临床工作经验或医务部工作经验,了解医院的工作流程者优先 3、了解医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写 4、良好的沟通能力及执行力,良好的文案水平及电脑操作能力 5、具有较强的责任心、团队精神等
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-30
1、 每月进行院内感染病例、传染病、多重耐药菌的上报及监控; 2、 定期对科室进行院内感染质量监控; 3、 定期对科室进行环境卫生抽检; 4、 协助领导接受疾控中心检查; 5、 定期组织院内感染及传染病的相关培训; 6、 院内感染突发事件的应急处置。 任职资格: 任职资格: 1、 统招大专以上学历,3年以上医院院感工作经验; 2、 熟悉院感管理流程及方法,原则性与沟通能力强。
武汉风景雅皓口腔门诊
洪山区·东湖风景区街1年以上大专
包住
3-30
招聘接待服务的前台,接待客户,填写资料,美团邀约客户,库房管理,每日消毒。以及少量椅旁操作。 性格活泼,勤快比较适应社区门诊。

经营主任

10K~15K
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-30
岗位职责: 1、全院目标规划与执行:根据医院全年经营目标,科学合理地将其拆解为季度、月度目标,并制定相应的战术策略,组织团队有效实施。定期主持业务讨论会,进行经营数据分析,确 保目标达成; 2、每天安排好本部门与咨询部做好客户来院前信息对接、就诊中关注、住院后开发、门诊后随访、流失后回访;在保 证医疗安全的前提下,做好经营开发; 3、每日下班后,晚7点前与财务核对经营日报,并向相关院领导及集团领导发送经营报表; 4、认真汇总周报表、月报表,确 保数据统计准确无误,定期做好经营分析会,主张经营现场问题及时解决,保障在医院运转中各项经营数据指标(就诊率、住院率、单体消费、复诊率、纠纷发生率等)优良; 5、发现典型病例第 一时间对接企划部,协助提升医院的品牌度和美誉度; 6、协助院长做好全院各部门奖惩机制方案,负责各部门内员工考核、奖惩、晋升、解聘工作; 7、负责有关部门人员的营销技能培训; 8、市场调研与服务创新:深入医疗市场,分析患者需求,结合医院实际情况,推出具有特色的个性化服务,提升医院竞争力; 9、完成领导交办的临时任务。 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,有临床医学背景优先考虑。 2.经验:3年以上医院经营管理工作经验;具有知名民营医疗集团工作经验者优先,具备妇产科、生殖科、医美科、口腔科等运营管理工作经验优先; 3.年龄30-40岁,身体健康,性别不限; 4.具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守; 5.勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道不限大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
岗位职责 1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、转诊等,推动联合医疗; 2、维护和开发区域内医生及医院 3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作; 4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。 任职要求 1、大专及以上学历 2、有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神 3、有一定医院及医生资源 全国8家连锁医院 准上市独角兽病种医院 锦华医院是以全国知名生殖免疫专家付锦华教授技术团队为核心,专注于免疫保胎专业特色的专科医院。医院成立以来,为来自全国各地及海外的***治疗复发性流产、子痫前期、反复性生化妊娠、试管反复不着床、免疫性不孕、妊娠合并甲状腺疾病、妊娠合并风湿免疫性疾病妊娠合并肾炎、妊娠合并高血压疾病等疾病,提供优质的医疗服务.

客服主管

11K~22K
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道2年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
工作职责: 1.接待初复诊顾客的现场咨询,解答顾客提出的问题,提高顾客的满意度; 2.为门诊的患者服务责,以及潜在患者的追踪回访和信息反馈; 3.负责患者来院前的咨询服务工作和来院后的后续跟踪工作; 4.通过专业的解答,了解患者的需求和问题并邀约到院; 5.负责定期或不定期,客户回访维持良好客情关系 6.完成上级领导交办的其他事项 岗位要求: 1.医学专业优先,有过2年以上现场客服工作经验 2.有口腔、植发、教育机构经验优先 3.对客户的需求具有一定的分析和判断能力,并且良好的客户服务意识 4.有责任心,良好的心态,并且具备团队协作精神

院长

20K~35K
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-30
一、工作内容: 二、任职要求:负责医院工作,严格执行医疗质量、医疗安全、医疗规范落地,有三甲医院工作优先! 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉锦华妇产医院
汉阳区1年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
任职资格: 1.年龄及教育水平:35-55岁,专科以上学历 2.专业: 临床医学专业 3.工作经验: 从事医务科管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先 4.技能要求: 有系统的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。 5.能力素质: 工作热情高,为人正直,有全局意识,沟通协调能力强,执行力强,对医疗纠纷的处理有一定的经验 6.专业资格:主治医师及以上职称
武汉锦华妇产医院
汉阳区·四新街道1年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
薪资面议 薪资面议 薪资面议 岗位职责 1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗; 2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略; 3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作; 4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。 任职要求 1、大专及以上学历 2.有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神; 薪资面议 薪资面议 薪资面议.
武汉锦华妇产医院
汉阳区·四新街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-30
工作职责: 1、负责锦华医疗旗下医院品牌企划、营销企划的组织及实施工作。 2、锦华所有外宣平台的内容输出(文、图、视频)围绕医院IP及医生IP。 3、线上(直播)线下活动的策划、组织、筹备、宣发、落地。 4、负责各医院整体品牌形象维护和视觉传达设计策划与管理。 5、危机公关:日常舆情的监控,及处理。 任职资格: 1.本科及以上学历,广告、传媒或医疗相关专业优先考虑; 2.3年以上医疗行业品牌管理、大中型社会办医机构的企划相关及项目管理工作经验; 3.良好的商业敏感度、策略规划能力、品牌建设能力与策划创意思维; 4.良好的内外部沟通协调能力和团队合作意识; 5.强文字组织能力,精通医疗案例、品宣类文案及视频者优先。
武汉锦华妇产医院
汉阳区5年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-30
一、岗位职责: 1、及时接收国家卫健委及各级卫生行政部门相关法规、规范及通知、文件,尽快领会其·精神,协助院感办主任完成培训、具体工作实施。 2、按照集团医疗质控中心的统一部署,完成对集团所属各医院感控工作的督导和检查。 3、负责医院感染信息化建设使用过程中与信息科、医院间的沟通并落实完善。 4、指导各医院运用管理工具指导感控工作,及时发现问题、解决问题,达到持续改进的目的。 5、协助各医院完成医院评审及“双评”中感控相关工作。 6、协助修订、审核制度、流程、考核检查表。 二、任职要求: 1、专业要求:临床医学、预防医学、流行病学、卫生事业管理均可。 2、学历要求:大学本科及以上。 3、有医院感染管理、***管理的工作经验,有良好的沟通及协调能力。能随时出差。 4、人品正直,不计个人得失,思路清晰、工作热情、学习能力强。

业务院长

15K~20K
武汉锦华妇产医院
汉阳区5年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
职位详情 任职资格: 1.年龄及教育水平:35-55岁,专科以上学历 2.专业: 临床医学专业 3.工作经验: 从事医务科管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先 4.技能要求: 有系统的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。 5.能力素质: 工作热情高,为人正直,有全局意识,沟通协调能力强,执行力强,对医疗纠纷的处理有一定的经验 6.专业资格:主治医师及以上职称 工作内容: 1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 4.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5.对医疗事故或纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 11.完成上级交办的其他工作。 工作地点 武汉汉阳区麦普利斯广场A座A座1楼
武汉锦华妇产医院
汉阳区2年以上中专
住房公积金五险包吃包住
3-30
一、工作内容: 1、负责医院网络咨询工作,给予病人相应的解答; 2、负责解答患者关于医院、科室、医疗健康等方面咨询; 3、配合医生做患者病情咨询和接诊患者工作; 4、网络预约挂号,指导病人就诊。 福利待遇: 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 弹性工作 定期体检

信息科

5K~8K
武汉锦华妇产医院
汉阳区·四新街道2年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-30
一、工作内容: 1.负责医院his管理系统的日常运行、维护和安全管理; 2.负责服务器等网络设备、以及网络线路的安装、调试、监控和日常维护管理,及时排除各种故障,医院信息网的正常运行; 3.负责维护本院所有电脑和打印机,正常使用; 4.精通并熟练操作各种办公软件; 二、福利待遇: 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 弹性工作 定期体检

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      •  2001年 101-500人 民营

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